教师劳动合同法
教师劳动合同法
教师劳动合同法近日来，随着一些地方清退代课教师最后时限的临近，代课教师问题日益成为***焦点，教师劳动合同法。教育部1月21日明确，不规定代课教师清退时限，并强调对代课教师问题要有情操作。城市化在推进，农村生源在减少，大学毕业生在增加，教育水平要提升随着社会的发展，让代课教师离开讲台是大势所趋。那么，如何在顺应发展潮流的同时，让这个从业群体的离开更加合情合理？曾经的贡献1990年，国家财政安排教育支出352亿元，占当年GDP的2%。由于教育投入不足，大量师范毕业生为了不当穷教师而各显神通，代课教师以低工资的绝对优势，成为农村义务教育的中流砥柱。据统计，当时农村有代课教师300多万名，占全国中小学教职工总数的1/3。在秦岭深处一个叫柿园子村的教学点，代课教师李小锋在1992年高中毕业之际，村小学唯一的公办老师离开，村干部请他去应急，结果本村孩子没失学，他的高考却一年年延宕下来。17年来，他拿着每月11
3.5元的工资，教出了一百多名学生，其中10人考上了大学。1994年，我国实行分税财政体制，乡镇财政承担起农村义务教育的重任，一些地区出现了教育欠债现象。在陕西省中部一所乡镇初中，常常可以看到几位交不起一学期二三十元补课费的学生，掉着眼泪站在教室窗外听课。他们的老师常常数月拿不到工资，收上来的几百元补课费就是全家半年的生活费。那几年，不少正式教师另谋出路，一批新的代课教师踏入校园，合同范本《教师劳动合同法》。进入本世
纪，我国教育投入快速增加。2000年，国家财政性教育经费约2563亿元，占国内生产总值的比例为
2.87%；2015年，国家财政性教育经费达到10450亿元，占国内生产总值比例增加到
3.48%。随着财政投入的增加，教师工资有了保障，再加上大学扩招，越来越多的大学毕业生进入农村中小学就业。2001年《国务院关于基础教育改革与发展的决定》提出，严格教师资格条件，坚决辞退不具备教师资格的人员，逐步清退代课人员。201X年3月，教育部表示在较短的时间内，将把余下的4
4 .8万名中小学代课人员全部清退。对于国家清退代课教师的政策，李小锋说：
国家的思路是对的，要提高农村基础教育质量。但希望国家不要一刀切。如果有可能，我真想在讲台上呆一辈子！政策的曙光随着代课教师清退进程的加快，这一问题的社会关注度日益升温。1月21日，教育部表示，对代课教师问题要有情操作，不能简单一清了之；地方各级政府要负起责任，妥善解决这个问题。一些地方政府正在负起责任。在代课教师人数最多的广东省，两年来省财政投入21亿元，通过两次招考，转正了两万名代课教师。剩余的3万多名代课教师中，将对一部分进行培训转为学校非教学人员，对其他人进行辞退并将进行补偿。目前全省统一的补偿标准仍未出台。解决代课教师问题还是有困难。广东省教育厅副巡视员文传道说，一些地方财政困难，宁愿空着公办教师的编制，用一份公办教师的工资招几位代课人员；一些地方人口流入多，学校没有编制，只好招代课教师。甘肃省兰州市确定的清退时限为去年底，目前该市的近1000名代课教师已
清退完毕，按每满一年教龄1000元/人的标准，给予一次性经济补偿，补偿经费由市县两级财政分担。清退方案中还提出了择优考录
的解决办法，但没能实施。陕西省近日下发通知，要求在201N年前全部清退代课人员。对年满60岁、201X年1月底前当教师3年及以上、离开学校未被企事业单位录用的代课人员，每月补助基础养老金55元，工龄补助每满一年月补助6元。这个补偿太少了！再说，国家已试点给农民发养老金，没〔教师劳动合同法〕
附送：
教师劳动合同范本
教师劳动合同范本
教师劳动合同范本甲方（聘任方）：
_________ 通讯地址：
_________ 乙方（受聘人员）姓名：
_________ 性别：
_________ 出生日期：
_________年_________月_________日现专业技术职务：
_________ 身份证号码：
_________ 家庭通讯地址：
_________ 根据《_________》的规定，经学校授权，
《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守，教师劳动合同范本。第一条职位聘任合同期限本合同期限类
型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条工作任务与目标1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学），合同范本《教师劳动合同范本》。 7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第