师徒安全“帮带”协议管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化安全生产管理，调动熟练工与新入职员工安全生产知识教与学的积极性，全面提高新入职员工安全意识和作业技能，贯彻落实国务院《关于进一步加强安全教育培训通知》文件精神，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司新入职拟分配至生产操作及辅助岗位班组长以下人员适用本制度。

第二章主要职责分工

第三条安全生产部负责建立健全师徒安全帮带协议机制，不定期监督检查各部门执行情况；

第四条各事业部、相关职能部门根据实际，组织贯彻落实本制度要求。

第三章管理规定

第五条师傅资格：选择生产安全经验丰富、理论基础扎实，作业行为规范、职业道德良好的，已取得《安全上岗证》、《特殊、特种设备作业资格》的在岗员工；

第六条师傅的职责与义务：有权对徒弟实习期不安全行为进行纠正，并提出处理意见；向徒弟传授实际生产操作所需的普通工作技能；结合工作岗位特点传授安全防护工作技能；传授优良的职业道德和工作作风；传授安全生产知识，在实习过程中对徒弟的安全作业行为实施监督指导。完成《师徒帮带协议书》中