保密协议书
甲方:
乙方：身份证号码：
住所地:
主要联系方式:
鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 财务人员保密协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条保密信息 1、公司重大决策中的保密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 5、公司尚未公开的企划方案、预算； 6、公司职员人事档案、工资等资料； 7、公司出资开发、研制、购买的软件； 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； 9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 第二条保密范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； 2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； 3、材料设备米购方式、米购价、米购渠道，米购合同，分包冏资料情况；
4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本； 5、合同及分包商合同、协议； 6、在经营活动中的保密行为。 第三条乙方的承诺 乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 第四条保密期限 自合同签订之日起保密协议开始生效。 第五条保密费用 在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____ 元/月。 第六条违约责任 如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第七条争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
附件八： 会计师事务所商业秘密保护制度（参考文本） 甲方：乙方： 住所：住所： 法定代表人：身份证号码：乙方因在甲方从事业务或管理工作，已经(或将要)知悉或掌握甲方的商业秘密及知识产权相关信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 （一）、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容： 1、技术信息：技术方案、技术指标、计算机软件、审计软件、管理系统、数据库、工作底稿、操作手册、技术文档等相关信息； 2、经营信息：客户名单、不公开的财务资料、涉及商业秘密的管理制度文档及业务函电、公司经营决策信息、公司财务状况、资金运营状况、职工待遇及薪水发放等相关信息； 3、其他甲方合理认为属于商业秘密的事项；
（二）、乙方的保密义务 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： 1、不得有意接触与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； 3、不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密； 4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。 （三）、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自双方签定本合同之日开始，到该商业秘密被甲方认为不再是商业秘密止。本合同的效力不因劳动合同的解除而终止，如乙方离职时应妥善办理有关移交手续，在解除劳动关系后，乙方对甲方的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务。 （四）、竞业限制 本竞业限制条款的适用对象为本所高级管理人员，关键技术人员（以下简称高级管理技术人员，其具体范围由事务所自行确定，如可限定为董事会成员）。 1、高级管理技术人员不论因何种原因从甲方离职，未经甲方同意,离职年内（不得超过2年）不得到与甲方有竞争关系的单位就职或自办与甲方有竞争关系的企业；
股权收购意向书及保密协议 股权收购意向书及保密协议 篇一：股权收购意向书 五、保密条款 1）双方同意，本意向书所有条款、尽职调查从双方所获得的全部信息均属保密资料。双方保证自身及其委托的参与收购事务的顾问人员，不将保密资料用于下述情况以外的任何目的：法律所要求、本协议有明确规定、或任何就本协议所遭至之诉讼、仲裁、行政处罚；唯在前述情况下，也应严格按照有关法律程序使用保密资料。 2）上述限制不适用于：a 在披露时已成为公众一般可取的的资料和信息；b 并非因接收方的过错在披露后已成为公众一般可取的的资料和信息；c 接收方可以证明在披露前其已经掌握，并且不是从其他方直接或间接取得的资料； d 任何一方依照法律要求，有义务向有关政府部门披露，或任何一方因其正常经营所需，向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息；3）如收购项目未能完成，双方负有相互返还或销毁对方提供之信息资料的义务。4）该条款所述的保密义务于本协议终止后应继续有效。 六、排他条款和保障条款1）转让方承诺，在本意向书生效后至双方另行签订股权转让协议或其他交易文件之日的整个期间转让方提供的与本意向书有关的任何文件、信息是真实、完整和准确的，不存在任何虚假、遗漏或误导。3）转让方保证对其所持有的待售股权享有完整、合法的权利，不存在因担保等原因而造成对目标公司、4）双方签署本意向书及履行本意向书项下义务已履行了其公司内部的批准程序。5）双方拥有订立和履行该协议所需的权利，并保证本意向书的签订和履行已经获得一切必需的授权。
），未经受让方同意，转让方不得与第三方以任何若出现 xxxxx上所赋予的权利受限的情况 3 “简称排他期” 七、本意向书生效、变更、终止 1）本意向书自各方签字盖章之日起生效。经双方协商一致，可对本意向书内容予以变更或终止。 2）在尽职调查过程中，受让方发现目标公司存在对本协议项下的交易有任何实质影响的事实签字：日期： 乙方签字：日期： 丙方签字：日期： 签署地： 5篇四：股权收购意向协议股权收购意向协议 日期：年月日 签订地点： 甲方： 乙方： 鉴于：XXXXXXXXX公司在未来有更好的发展，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，于即日达成如下投资意向，双方共同遵守。甲方与乙方已就乙方持有的XXXXXXXXX有限公司的股权转 让事宜进行了初步磋商，为进一步开展股权转让的相关调查，并完善转让手续，双方达成以下股权收购意向书，本意向书旨在就股权转让中有关工作沟通事项进行约定，其结果对双方是否最终进行股权转让没有约束力。 第一条本协议宗旨及地位 1.1 本协议旨在对截至本协议签署之日，甲、乙双方就股权转让事宜业已达成的全部意向作出概括性表述，及对有关交易原则和条件进行初步约定，同时，明确相关工作程序和步骤，以积极推动股权转让的实施。
2019最新财务人员保密协议书范本【标准版】 甲方：_________________________________ 法定代表人：___________________________ 乙方：_________________________________ 身份证号：_____________________________ 风险告知：保密合同和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条保密信息 1、公司重大决策中的保密事项; 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录; 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5、公司尚未公开的企划方案、预算; 6、公司职员人事档案、工资等资料; 7、公司出资开发、研制、购买的软件; 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料; 9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 第二条保密范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
会计师事务所规章制度
保密协议 甲方： 联系地址： 法定代表人: 乙方：xxx资产管理公司xxx分公司 联系地址：x 法定代表人:x 鉴于： 1、甲方是一家依据中华人民共和国法律设立的公司，经营范围为。 2、乙方是一家依据【中华人民共和国公司法】设立的金融资产管理公司分公司，主要从事不良资产商业化收购、委托代理和投资业务等。 3、甲、乙双方拟在开展___________（以下简称“本项目”）上开展合作，为顺利开展本项目，双方需要交换保密信息。 双方同意就本协议一方（“透露方”）向另一方（“接受方”）提供的保密信息应承担的保密义务达成如下协议，以兹共同遵守。 一、保密信息的提供 本协议所称保密信息，是指透露方形成或拥有，具有价值性和实用性，不为公众所知悉并采取保密措施，一旦泄露将影响透露方的经济利益、运营安全和竞争优势及其他合法权益的各类信息。 透露方将以下述方式向接受方提供保密信息： （一）书面形式；
（二）将载有保密信息的物质载体交付接受方； （三）口头说明或以视听方式向接受方展示。 透露方提供书面形式或其它载体形式的保密信息须注 明保密；若未注明保密或透露方是以口头方式提供，则透露方须在透露时明确说明所提供的信息是保密信息。 透露方向接受方提供任何法律文件或其他重要信息，无论以何种形式进行披露，无论是否注明保密，只要符合本条第一款所述，均视为保密信息。 二、保密信息接受方的保密义务及例外 （一）接受方对透露方提供的保密信息所采取的保密措施，应不低于接受方对其自身拥有的保密信息所采取的保密措施。 （二）接受方仅能为开展本项目的目的使用保密信息。接受方不得以任何其他目的向任何第三方披露、使用或复制。但是因以下情况所进行的必要披露除外： 1、接受方向内部有必要了解保密信息的雇员披露； 2、给在正常业务中所雇用中介机构(包括但不限于律师事务所、会计师事务所)的工作人员； 3、保密信息的披露是法律法规要求或经透露方书面许可； 4、接受方需要遵循的相关监管机构的指令或要求； 5、向法院或者根据任何诉前披露程序或类似程序的要求，或根据所采取的法律程序所进行的披露。 接受方在1、2情况下进行披露，应当尽可能获得第三方对保密信息保守秘密的保证。 （三）接受方对下述信息无须承担保密义务： 1、在不违反保密义务和未使用不正当手段的情况下从透露方以外的渠道获取的信息； 2、不是由于接受方违反本协议而成为公开信息的信息。 三、保密信息透露方的保证
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 审计人员保密协议(协议范本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
审计人员保密协议(协议范本) 甲方： 乙方： 为保守甲方公司财务部的秘密，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本协议： 第一条保密的内容和范围 乙方在对甲方财务进行审计期间的下列事项为保密事项： 1.会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、成本、利润、税负方面的数据; 2.财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析; 3.内部审计过程中发现的各项审计问题; 4.其他财务数据、财务信息中的秘密事项。
5.因审计行为而获悉的其他部门不宜公开的信息和秘密。 第二条双方的权利和义务 1.乙方或其工作人员在审计期间，对其所掌握的本协议第一条所列秘密事项应自觉保密，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述财务秘密。 2.乙方工作人员离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所掌握的上述公司财务秘密，除非该项秘密已被公开。 3.乙方工作人员在审计期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。 4.甲方有权根据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 5.乙方如发现财务秘密被泄露或自己过失泄露财务秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 第三条违约责任 1.乙方违反本协议第二条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由
会计师事务所审计对客户的保密承诺书---王剑博保密承诺书 致陕西省人民医院: 本公司(陕西尚华会计师事务所)将 于年月日至年月日为贵院提供财务审计，公司承诺，对在此期间获取到的有关贵医院的商业秘密，本公司将予以严格保密，并要求参与人员填写承诺书，承诺严格谨守医院商业秘密，竭诚为贵院服务。 附参与人员签字承诺书 陕西尚华会计师事务所有限公司 二〇一〇年七月二十日 1 陕西省人民医院审计保密承诺书 对于即将要参与的陕西省人民医院财务审计～请所有参与人员严格遵守保密承诺书～如有违反～将按有关规定负法律责任。 一、保密的内容和范围 本次审计所指的商业秘密～是指不为公众所悉～能为医院带来经济利益、具有实用性并经医院采取保密措施的技术信息和经营信息～包括但不限于如下内容: 1、有关医院技术秘密 包括但不限于专有技术、设计图纸,含草图,、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容～构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案～也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品的部分技术要素。 2、有关医院经营状况
包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告,与客户、合作伙伴的意向、 合同、承诺书、章程等法律文件的内容,谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议,业务渠道,供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位,产品成本、交易价格、利润率,销售策略、方案,为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。 3、有关医院财务状况 包括但不限于财务账簿、报表,工资、奖金、福利分配方案,医院盈利和亏损情况,银行账号及存款。 4、有关医院人事状况 包括但不限於企业人员的人事档案资料,医院内部重大人事变动,重要管理人员的个人信息及招聘裁员计划,医院员工激励措施、人事管理制度。 5、有关医院重大决策与行动计划 包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划,准备进 行的诉讼、仲裁行动,或未公开审理的诉讼、仲裁,企业形象设计～广告计划、活动安排。二、本人的保密义务 对第一条所称的商业秘密～本人承担以下保密义务: 1、本人负有遵守医院保密制度～保守医院商业秘密的义务。非经医院许可不得将在医院审计期间所了解和掌握的所有商业秘密提供、泄露给任何第三方～无论这种提供和泄密是有偿的还是无偿的～亦无论是故意或过失。 2 2、本人除应对其自己因审计工作掌握的医院商业秘密负严格保密责任外～还应采取合理之必要保护措施～防止第三人从本人或本人负责管理的部门获取所负责保管或接触的保密资料。 3、无论是否以营利为目的～非经医院书面同意～本人
保密协议年月日
本协议由以下双方于年月日在北京市区（即本合同签署地）签署： 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 法定代表人： 鉴于：双方当事人为了共同利益，拟进行合作，并为此进行包括但不限于相互交流、洽商、谈判、尽职调查等各种形式的接触。 为了在接洽过程中双方当事人保密信息的安全性，经过友好协商，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国侵权责任法》等有关法律法规规定，签署本协议。 第一条定义 1．保密信息 1.1 本协议所称保密信息，是指一方向另一方提供的与项目有关的、不为公众所知悉、能为信息提供方带来经济利益或一旦公布会对信息提供方的财产、声誉或经济效益造成不利影响的技术信息、经营信息和管理信息。 1.2 本协议项下的保密信息包括但不限于：
（1）提供方的财务状况、经营成果、管理方式等不被公众领域所知悉的信息； （2）提供方的业务、计划、交易、市场、目前或将来拟采用的经营方式等不被公众领域所知悉的信息； （3）信息提供方要求接收方采取保密措施的不被公众领域所知悉的其他信息。 上述保密信息可以以数据、文字、光盘、软件、图书等有形介质体现，在提供方明确告知接收方口头告知的信息属于保密信息的情况下，也可以以口头等非书面形式体现。 1.3 本协议项下的保密信息不包括如下信息： （1）在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的提供方的信息； （2）非因任何一方的过错造成的为公众所了解的提供方的信息； （3）从没有保密义务的第三方正当取得的提供方的信息； （4）接收方独立开发取得的信息。 2．接收方和提供方 本协议所称“接收方”指：保密信息的获得方。 本协议所称“提供方”指：保密信息的来源方。 3．关联人员 本协议所称关联人员，指为项目合作之目的，接收方对本协议项下之保密信息有知悉必要的雇员、接收方聘请的为项目合作提供服务的律师事务所、会计师事务所等中介机构、该等中介机构对保密信息有知悉必要的雇员。
员工保密协议范本 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 1．保密范围： 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免； 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 甲方各级员工的个人薪金收入情况； 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 甲方客户的资料及财产； 甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术； 销售合同、销售网络、渠道。 2．权利和义务： 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会； 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3．违约责任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款； 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4．协议期限： 聘用合同期内； 解除聘用合同后的_________年内。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ 附件 补充合同 公司：_________（下称“甲方”） 员工：_________先生／小姐（下称“乙方”） 下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。 一、适用范围
财务保密协议书 甲方：公司 乙方：，身份证号： 根据国家有关法律法规规定，鉴于乙方在甲方任职，双方当事人就乙方在职或离职以后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项，本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致，订立下列具体条款： 一、保密范围 1、甲方的公司重大决策、技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息当属于保密范围，具体包括： （1）公司重大决策信息：公司股东会、董事会决议，战略决策部署，对外公布前的重要职位任免，组织机构变化，办事处设置，子公司合并等。 （2）工程、技术信息：是指甲方开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，制造产品方案、工程设计、制造方式、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容，尤其包括施工过程涉及的技术资料、图纸、文件、工程照片等材料。 （3）经营信息：是指与公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、销售网络、产品价格、供求状况、
产品市场定位、产品区域分布、客户名单、合作协议、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 （4）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理，技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 （5）财务信息：各项销售费用与利润数据，会计凭证，各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策，内部预算流程、操作手册、财务制度等所有与甲方有关的财务信息。 2、乙方确认，本合同所述的商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性： 甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者诊断能够保守此秘密的人；甲方在特定场合公开展示其样品及说明；其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 二、保密资料保管和交还 1、乙方在任职期间要妥善保管好自己经办业务的资料，不得对外泄露公司上述信息。 2、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
会计师事务所质量控制制度 第一章总则 第一条为了规范会计师事务所的业务质量控制，明确会计师事务所及其人员的质量监控责任，合理保证会计师事务所质量控制目标的实现，根据《会计师事务所质量控制准则第5101号—业务质量控制》、《中国注册会计师审计准则第1121号—历史财务信息审计的质量控制》，结合会计师事务所组织结构、质量与风险管理控制结构等实际情况，制定本制度。 第二条会计师事务所的质量控制目标是： （一）会计师事务所及相关人员遵守法律法规、中国注册会计师职业道德规范以及中国注册会计师业务准则的规定； （二）会计师事务所和项目负责人能够根据具体情况出具恰当的报告。 项目负责人是指负责某项业务及其执行，并代表会计师事务所在业务报 告上签字的项目负责人或经授权签字的注册会计师。 第三条本制度包括为实现会计师事务所质量控制目标而制定的质量控制政策，以及为执行这些政策和监控政策的遵守情况而设计的质量控制程序，具体包括以下七方面的内容： （一）对业务质量承担的领导责任;； （二）职业道德规范； （三）客户关系和具体业务的接受与保持； （四）人力资源； （五）业务执行； （六）业务工作底稿； （七）监控。 第四条会计师事务所应当将质量控制政策与控制程序形成书面文件，并传达到全体人员。会计师事务所人员应当了解、掌握和执行这些政策和程序，及时向会计师事务所反馈其对质量控制政策和程序的意见和建议。 第二章对业务质量承担的领导责任 第五条会计师事务所实行主任会计师负责制，主任会计师对会计师事务所质量控制制度的建立健全和执行承担最终责任。 第六条会计师事务所应致力于以质量为导向的内部文化的培育。内部文化的形成有赖于会计师事务所各级管理层特别是领导层的努力，各级管理层应当牢固树立质量至上的意识，避免重商业利益轻业务质量。 第七条会计师事务所领导层及其作出的示范对于内部文化的形成有着重大影响。会计师事务所各级管理层应当通过清晰、一致及经常的行动示范和信息传达，向全体员工强调质量控制政策的程序的重要性以及质量控制目标的要求，促进优秀质量文化的形成。 第八条会计师事务所可以根据规模大小设立技术与风险管理委员会（或委派负责人）。.技术与风险管理委员会（或负责人）的职责是负责会计师事务所业务质量控制政策和控制程序的制定、重大风险问题的决策等事项。 第九条技术与风险管理委员会（如设置）应由3至5名委员组成，主任委员由
保密协议 本协议由以下双方于200X年XX月XX 日在XX市签订： 甲方：XX股份有限公司 法定地址：XX市XX区XX号邮政编码： 乙方：XX会计师事务所有限公司 法定地址：邮政编码： 乙方受XX股份有限公司董事会的委托，需要对甲方的资产及相关负债进行审计，在审计过程中乙方因工作需要可能知悉甲方的保密信息，因此为保护甲方的合法权益，特签订如下协议： 1、本协议所指的甲方包括：XX股份有限公司本部及其下属事业部，或由XX股份有限公司投资设立或与第三方合资设立的控股子公司及联营企业，包括但不仅限于XX有限公司、XX有限公司。 2、“保密信息”特指在上述审计过程中由甲方向乙方透露的，或者乙方从其他渠道获取的，有关于甲方的保密信息，包括但不仅限于甲方的会计资料及其他资产权属资料、财务数据、技术资料、功能和特性描述等图表、书面资料或者以任何其他形式的媒介或载体所传递的信息，无论是有形的还是无形的、是书面的还是口头的。由乙方提交的报告书及有关评估明细资料均被视为保密信息。通过口头或视觉透露或在透露时被确认为“保密”的资料，如果在经口头或视觉透露后三十（30）天内转为有形形式、标明“保密”并转交收取方，也被视为保密信息。 3、除非由甲方特别授权或乙方接受财政、证券等监管机构或行业协会检查或调查，乙方在本协议规定的“保密期限”内不得向任何第三方透露所获得的保密信息，并且不得将获得的保密信息用于上述目的之外的任何目的。“保密期限”指获得保密信息之日起满十（10）年，或者至按照第4段所述信息不再具有保密性质为止。 4、乙方应尽最大努力将保密信息的传递限制在为了上述目的而必需知晓该保密信息的雇员之内。 5、不论本协议的其它条款有何规定，双方承认保密信息不应包括以下任何信息： A)是为公众熟知的或非因获取方不正当行为而成为公知的信息；或 B)后来合法地和不违反本协议的前提下成为乙方财产而没有任何义务限制所透露的 信息；或
编号：YB-HT-030934 公司财务人员保密协议书 Model confidentiality 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
公司财务人员保密协议书范本 甲方：公司 乙方（受聘人）： 根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款： 一、保密范围： 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下： 1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、
工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 2）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人
财务人员保管保密协议书 甲方：＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿ 户籍所在地：＿＿＿＿＿ 现居住地：＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿ 鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。 一、现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作，在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。 1、现金支票保管。 （1）所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定的使用范围。 （2）办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。 （3）限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。 （4）必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。 2、印签的保管 （1）保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。 （2）印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。 （3）票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。 （4）如无需要，不得随意加盖印鉴；对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用碎纸机破碎处理。 （5）加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖，不得将印鉴交他人代盖。 （6）印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。
xxxxxxxxxxxxxx会计师事务所 内部管理制度 1.组织机构、职责及人员配置 1.1 总经理 在董事会的统一领导下，全面负责公司的日常管理工作。 1、规划公司的发展计划和执业水平，贯彻公司的经营方针，组织实施公司年度经营计划 和经营方案； 2、确定公司的组织机构及部门职能，决定各职能部门负责人的职责、任职要求及任免； 3、负责公司执业质量管理体系的策划； 4、负责提供公司运作所必需的资源； 5、配合政府部门进行社会活动，建立良好沟通渠道。 1.2 办公室 负责公司行政人事管理及日常事务。 1、做好本公司的人力资源管理和日常事务、培训工作，并付诸实施； 2、文件、合同、证照、印信、办公用品、员工个人行为规范等行政办公事项的管理； 3、计划与任务的督导工作，包括各部门计划执行情况的督促与情况反馈、办公区日常办公秩序和员工工作行为规范的督导以及临时工作任务完成的督促与检查等； 4、对内对外的联络工作，包括对外公共关系的维系和促进、与上级主管部门及其他兄弟公司行政工作的衔接及信息交流、与其他相关单位的协调联络工作； 5、具体负责组织文件的接收、编写、报批、发放、更改和管理。 1.3 专业技术部 负责公司执业质量控制、执业质量改进和安全保障工作。 1、负责执业质量及规避风险的监督管理工作； 2、对各职能部门的执业质量管理工作进行协调、监督、检查； 3、根据内外信息和公司的要求，制定执业质量改进计划，并组织实施和检查评审。 1.4 验资部 负责公司的验资业务。 1、负责给客户解释详细的验资流程和所需手续、资料； 2、负责查验客户所提供验资资料的合法性和完整性；
3、负责出具验资报告； 4、负责完善验资报告的工作底稿及报备。 1.5 审计部 负责公司的各类审计业务。 1、负责给客户解释详细的审计流程和所需手续、资料； 2、负责查验客户所提供审计资料的合法性和完整性； 3、负责被审计单位的具体审计程序的实施； 4、负责出具审计报告； 5、负责完善审计报告的工作底稿及报备。 1.6 财务部 负责公司的财务工作。 人事招聘制度 1．总则 1.1 目的 本制度主要涉及从招聘计划编制到正式录用的相关规定，其目的是使招聘工作顺利有序完成。 1.2 本制度适用于除总经理、部门经理以外的所有人员招聘。 2．人员需求计划的编制 2.1 人员需求计划编制依据 2.1.1职能部门的人员按各部门岗位设置和工作量的大小按需配置。 2.1.2项目部的人员根据项目的工作量在项目实施前配置，项目结束后解散。 2.1.3各部门可根据拟建项目的人员需求，提前3个月进行人员储备。 2.2 人员需求计划编制程序 2.2.1公司各部门根据人员需求计划编制的依据确定下一项目本部门人员编制和工资总额，填写《人员需求申请表》（办公室存），提交办公室呈总经理审定。 2.2.2在人事计划实施过程中，确因工作需要，需要超计划扩编增员或进行人员储备的，须先提出申请，填写《计划外增员申请表》（办公室存），提交办公室，办公室应对增员申请逐项审定，综合平衡，填写意见呈用人部门分管领导批准实施。 3．招聘过程管理 3.1 招聘准备阶段
特许经营披露信息 保密协议 甲方（披露方）： 乙方（接受方）： 鉴于： 1、甲方与乙方正在就乙方以特许经营形式加入甲方服装销售网络有关事宜进行 洽谈，乙方有意以特许经营方式加盟甲方服装销售网络； 2、甲方向乙方依法披露的有关信息若被泄露或不正当使用，将给甲方造成巨大 的损失； 3、乙方愿意对甲方依法披露的信息承担保密义务。 双方就依法披露特许人有关信息及保密事宜达成本协议，以期共同遵守。 第一条【披露信息的内容】甲方应于本协议签订后7日内，依商务部《商业特许经营信息披露管理办法》的规定，将以下信息向乙方以书面形式进行披露： 1、甲方及其特许经营活动的基本情况。 2、甲方拥有的经营资源的基本情况。 3、特许经营费用的基本情况。 4、向乙方提供产品、服务、设备的价格、条件等情况。 5、为乙方持续提供服务的情况。 6、对乙方的经营活动进行指导、监督的方式和内容。
7、特许经营网点投资预算情况。 8、中国境内其他被特许人的有关情况。 9、最近2年的经会计师事务所或审计事务所审计的甲方财务会计报告摘要和审计报告摘要。 10、甲方最近5年内与特许经营相关的诉讼和仲裁情况，包括案由、诉讼（仲裁）请求、管辖及结果。 11、甲方及其法定代表人重大违法经营记录情况。 12、将要签订的加盟合同文本。 第二条【书面送达的方式】甲方可采用当面递交、邮寄、传真、电子邮件中的一种或多种形式向乙方送达书面材料，采用非当面递交方式送达的，送达地址以乙方在本条款中确认的为准。 乙方邮寄地址： 乙方传真号码： 乙方电子邮件地址： 采用邮寄方式送达的，自邮政部门查询或反馈邮件已妥投之时视为已送达乙方；采用其他方式送达的，自甲方交出/发送完毕之时视为已送达乙方。邮件详情单、传真或电子邮件反馈视为送达回执。 第三条【材料完整性核对】采用非当面递交方式送达的，乙方应在收到上述材料后3日内核对材料完整性，若未完整收到上述材料，应及时告知甲方，以便甲方再次发送。乙方在收到上述材料后3日内未对材料完整性提出异议的，视为已经完整收到上述材料。 采用当面递交方式送达的，乙方应在本合同附件的“送达回执”处签章。
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 （详细内容，下载后可以查阅） 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
会计师事务所行为规范 一会计师事务所员工守则 一般守则 一、爱国敬业热爱祖国，坚持四项基本原则，立足本职，放眼未来，致力于开拓和发展注册会计师事业，热心于本所的建设和发展，爱所如家，忠诚为本所服务。 二、遵法守法遵守国家政策、法规、行业规章，遵守本所的各项制度规定。 三、服务至上树立“客户至上、信誉第一”的观念，接待客户要热情礼貌，尊重对方，言辞适当，热心为客户解决问题，周到服务，当客户提出建议或者意见时，要热情帮助，并注意方式。 四、客观公正执业中严守独立、客观、公正、实事求是的原则，既要维护国家利益，又要维护客户的合法权益。 五、廉洁自律执业时，尽力减轻客户的负担，更不准以任何方式向客户索要礼金、礼品，对客户主动给予的赠予应婉言谢绝，确实无法推辞时，应上交所内统一处理。 六、钻研进取员工要具有事业心和进取心，危机感和责任感；在完成各项任务的同时，就工作中的新问题，勤于动脑，努力钻研，向书本学、向实践学、向一切有真知的人学，不断提高业务水平。 七、团结协作各部门之间各司其职，团结协作，密切配合，统一协调。员工之间要团结、尊重、体谅、关怀，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，有意见分歧当面提，要内部解决，协调改善，不得向外宣扬。
八、珍惜荣誉珍惜本所信誉，在外勤和其它场合，不得有损害本所信誉的言行。 九、从我做起维护“独立、客观、公正”形象是每个员工的天职。树立“客户、服务、信誉”观念，忠诚、进取、团结、奉献，从我做起。 执业守则 一、本所员工应严格遵守《中国注册会计师执业准则》的规定，恪守独立、客观、公正的原则。 二、执业人员必须不偏不倚，在维护有关各方利益前提下，竭诚为客户服务，为委托人提供高质量的专业服务。 三、执业人员应保持高度职业谨慎，不得对未经查证的事项发表意见和作出结论。未经实施必要审计程序，不得为客户出具任何形式的报告或其他证明文件。 四、建立风险、责任和道德意识，正确处理质量与效率的关系，不因时间的关系和审计的难度而放弃按要求实施必备的审计程序。 五、执业人员对在执业过程中知悉的商业秘密，须严格保密，不得向第三者泄漏。 六、执业人员在执业中，不得借机谋取私利，不得向委托单位提出正常工作需要以外的要求。 七、执业人员如与客户存在可能损害执业独立性的利害关系的，应实行回避。 八、执业人员不得承办自身不能胜任的业务项目。 九、在本所经营战略的指导下，以正当的方式、手段开拓市场，维护职业形象，增强整体竞争能力。 十、树立以诚为本、以业为重、以德为先、以正压邪的观念，忠于职