模拟法庭(用人单位违法解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金)
审判长：现在开庭，首先核对当事人身份。由原告兼代理人向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址
原告：我叫张喜寿，男，1970年11月10日出生，汉族，现住武汉市新洲区阳逻街吴家田146号
审判长：由被告兼代理人向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址
被告：武汉某饭店，住所地：新洲区阳逻街工业园，法人代表人：王瑛，该公司董事长
审判长：经过审查，上述当事人兼讼代理人的身份及委托权限与庭审前办理的手续一致，当事人之间未提出异议，出庭资格有效，准许参加诉讼，现在开庭。（敲法槌）
审判长：依照《中华人民共和国民事诉讼法》第40条第1款、第120条的规定，武汉市新洲区人民法院今天依法公开开庭审理原告张喜寿与被告武汉某饭店劳动合同纠纷案。下面宣布合议庭组成人员，本案由（）担任审判长，（），（）担任审判员共同组成合议庭。
有关当事人诉讼权利与义务的规定，庭前已以书面形式告知双方当事人。原、被告是否清楚当事人的诉讼权利和义务？
原告：清楚
被告：清楚
审判长：原告是否申请回避请求？
原告：不申请。
审判长：被告是否申请回避？
被告：不申请。
审：庭审分四个阶段进行：法庭调查、法庭辩论、法庭调解、法庭宣判。下面进行法庭事实调查，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张应该说明理由。首先由原告陈述事实、诉讼请求及理由。
原告：
诉讼请求：
一、要求被告支付：1、赔偿金92000元；2、一个月的工资850元；3、2006年9月至2009年3月期间工资报酬9000元，并且额外支付低于部分工资报酬百分之二十五的经济补偿金2300元；4、医疗补助费5100元；5、本案诉讼费由被告承担。
二、事实及理由：我于1993年8月进入被申请人处从事厨师工作，我与饭店的劳动合同期限的截止日为2011年8月31日。在劳动合同期限内，被告同意我休病假，但没有按照法定标准支付我病假工资。2009年4月1日，被告在劳动合同期限内单方面与我解除劳动合同，且没有提前30天书面通知我，也没有另行安排工作。为了维护我的合法权益，特向您院提起诉讼，恳请依法予以公证的裁决！
审判长：原告对诉讼内容有无补充？
原告：没有。
（审判长说：现在交由审判员进行审理）
审判长：下面由被告针对原告的起诉发表你们的答辩意见。
被告：答辩人因原告张喜寿投诉我饭店一案，提出答辩如下：
1、根据原劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》的规定，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件已不再是有效文件，因此原告认为被告应按照原劳动
部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件规定的单位月平均工资标准计算其赔偿金的意见缺乏法律依据，所以答辩人不予支付被答辩人一个月的工资850元.
2、答辩人认为，由于原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件已不再是有效文件，申请人主张额外经济补偿金缺乏法律依据，所以答辩人不同意被答辩人要求答辩人额外支付低于部分工资报酬百分之二十五的经济补偿金2300元的仲裁请求。还有被答辩人认为应按其每月实得工资计算医疗期内的工资待遇差额，由于该项意见缺乏法律依据，故答辩人对此也不同意。
3、被答辩人长时间向答辩人请病假，一年两年拖下去，且没有好转的迹象，考虑到饭店的正常运营及利益，答辩人才决定与其解除劳动合同；
综上所诉，请求贵院依法驳回原告的无理诉讼请求。
审判长：被告对答辩意见有无补充？
被告：没有。
审判长：下面就案件事实进行证据审查，由于在庭审前本案的立案流程机构已经组织双方当事人进行了证据交换，并且传达了证据清单，因此在质证的过程中双方当事人应该按照庭前所提交的证据清单的载明序号说明证据的名称以及证据所要证明的对象，其他诉讼参与人在发表质证意见时，应当围绕证据的真实性、合法性、关联性、有无证据效力以及证明效力大小发表。首先由本案的原告出示证据。
原告诉讼代理人：我方有四组证据要向法庭提交。
证据1原告与被告签订的劳动合同一份,合同上写明了双方签订的最后一期劳动合同期限是2008年9月1日至2011年8月31日。
审判长：请法警将原告出示的证据提交法庭。被告对原告方所出示的证据有无异议？
被告方：没有异议。
审判长：请原告继续举证。
原告诉讼代理人：证据2，张喜寿病例及医疗证明，上面显示：细菌性感染型肺炎
审判长：请法警将原告出示的证据提交法庭。被告对原告方所出示的证据有无异议？
被代：没有异议。
审判长：请原告继续举证。
原告诉讼代理人：证据3，原告经济补偿和医疗补助费计算清单的复印件，该复印件载明医疗补助费为6个月的最低工资（即850元），但原告并未领取
审判长：请法警将原告出示的证据提交法庭。被告对原告方所出示的证据有无异议？
被告方：没有异议。
审判长：请原告继续举证。
原告诉讼代理人：证据4被告在2006年10月至2009年3月期间给原告的银行卡上每月汇了606元，根据国家规定的每月员工最低标准显示，武汉市区最低工资标准为750元/月
审判长：请法警将原告出示的证据提交法庭。被告对原告方所出示的证据有无异议？
被告方：没有异议。
审判长：经过法庭调查，本庭对以下事实给予认定：原告与被告通过签订劳动合同方式所建立的劳动关系，合法有效，应予保护。在双方劳动关系存续期间，原告与被告均应严格按照法律法规的规定和劳动合同的约定行使权利和履行义务。原告于2006年9月因患病开始进入医疗期，根据原告的实际参加工作年限和在被告单位的工作年限，原告应享有的医疗期为十二个月。在本案中，直至原告于2009年3月27日接到被告单位解除劳动合同的口头通知之前，原告一直向被告提供医疗证明和病历，被告也给予原告享受医疗期待遇。由此可见，被告是同意申请人享有医疗期待遇的。法庭调查阶段结束，下面进入法庭辩论阶段。根据双方向法庭提交的起诉状、答辩状以及相关的证据材料，基于对事实的认定，本庭认为本案的争论焦点为：
1、被告是否系违法解除劳动合同，同时是否应向原告支付赔偿金。
2、被告是否应按照规定补足原告医疗期内工资待遇。
原被告对本庭归纳的争议焦点有无异议？
原告诉讼代理人：没有
被告诉讼代理人：没有
（审判员说：现在交由人民陪审员进行审理）
审判长：现在进行法庭辩论。当事人及其诉讼代理人应围绕本案争议焦点，结合法庭调查的具体情况以及适用法律方面进行综合性发言。辩论中应当实事求是，在法律范围内尊重客观事实，以理服人，不应涉及与本案无关的问题和进行人身攻击，不得重复发表意见，包括不再重复事实、不再重复证据以及质证意见。
审判长：下面由原告被告双方针对第一个争议焦点“被告是否系违法解除劳动合同，同时是否应向原告支付赔偿金。”发表辩论意见。首先由原告发表辩论意见。
原告：我方发表一下两点辩论意见
第一，原告与被告通过签订劳动合同方式所建立的劳动关系，合法有效，应予保护。
第二，根据《劳动合同法》第四十条第（一）项的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，直至原告于2009年3月27日接到被告解除劳动合同的口头通知之前，原告一直向被告提供医疗证明和病历，被告也给予原告享受医疗期待遇。由此可见，被告是同意原告享有医疗期待遇的，但是被告在既没有通知原告医疗期已满、也没有另行安排原告工作的情况下，就与原告解除劳动合同的行为不符合《劳动合同法》的规定，被告是违法解除劳动合同，所以应向原告支付赔偿金。
审判长：现在由被告及其代理人发表辩论意见。
被告：我方针对原告方提出的辩论意见发表以下观点：
第一：张某因长时间向我方饭店请病假，一年两年拖下去，且没有好转的迹象，考虑到饭店的正常运营及利益，答辩人方决定与其解除劳动合同；
第二：2009年4月14日，我方已向原告邮寄一份《通知》，通知原告于2009年4月18日前来单位办理离职手续，并领取解除劳动合同通知单、养老保险手册和经济补偿金、医疗补助费及一个月工资共计19975元。但由于原告的住址迁移，原告未收到该份《通知》。这与我方无关，所以我方坚持不予以申请人任何赔偿。
审判长：被告有无新的辩论意见？
被告：没有。
审判长：原告有无新的辩论意见？
原告：没有。
审判长：下面由原被告双方及其诉讼代理人针对第二个争议焦点“被告是否应按照规定补足原告医疗期内工资待遇”。首先由原告及其代理人发表辩论意见。
原告：我方主要有以下辩论意见：被告未按规定支付其医疗期内的工资待遇，实际对比医疗期内被告支付原告的应发工资，确实存在低于规定标准的情形，故被告应按照规定补足原告医疗期内工资待遇。要求被告支付2006年9月至2009年3月期间工资报酬9000元。
审判长：现在由被告及其代理人发表辩论意见。
被告：由于原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件已不再是有效文件，申请人主张额外经济补偿金缺乏法律依据，所以我方坚持不予黄某额外支付低于部分工资报酬百分之二十五的经济补偿金2300元的请求。
审判长：被告有无新的辩论意见？重复的不用再说。
被告：没有。
审判长：原告有无新的辩论意见？
原告：没有
（人民陪审员说：现在交还给审判长进行审理）
审判长：围绕争议焦点，双方当事人进行了充分的法庭辩论，双方无新的辩论，法庭辩论阶段结束。现在由双方当事人进行最后陈述，在最后陈述阶段双方当事人可以简单明确的表明对于本案的处理意见和各自是否坚持诉讼主张的意愿。首先，请原告方作最后陈述。
原告：自从我请了病假后，家里为了给我治病已经负债累累。2009年4月1日，公司在劳动合同期限内单方面与我解除劳动合同，且没有提前30天书面通知我，对我也造成了很大的精神伤害。为了维护我的合法权益，希望法庭支持我的诉讼请求，做出合理判决。
被告：我认为原告要求我公司赔偿的经济补偿金、医疗补助费及一个月工资共计约2万元实属不和情理，如此巨大的索要对于我们这个小公司来说是不小的数字！而且公司已于每月10日前通过银行转帐的形式向申请人发放当月的工资
审判长：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第128条之规定，判决前能够调解的可以进行调解。原告，是否同意调解？
原告：不同意
审判长：由于原告不同意调解，本庭不再组织调解，合议庭需要对本案休庭十五分钟进行评议。审判长：下面宣布休庭，由合议庭进行评议，评议后继续开庭。
书记员：全体起立，请合议庭退庭。
书记员：休庭时间到，请全体起立，请审判长、审判员入庭。
审判长：坐下。
审判长：现在继续开庭。经合议庭评议认为：本案经调解不成。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条；《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（一）项、第四十七条、第八十七条；《江苏省劳动合同条例》第三十九条、第四十条；原劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条；原劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》；武汉市劳动和社会保障局《关于调整武汉市最低工资标准的通知》；武汉市劳动和社会保障局《关于调整武汉市最低工资标准的通知》；武汉市劳动和社会保障局《关于调整武汉市最低工资标准的通知》之规定，本委裁决如下：
书记员：（全体起立）
一、被申请人应向申请人支付赔偿金27000元。
二、被申请人应向申请人支付2006年9月至2009年3月期间的医疗期工资差额1300元。
三、被申请人应向申请人支付医疗补助费5100元。上述第一、二、三项合计人民币33400元，被申请人应于本仲裁裁决生效之日起十日内向申请人一次性付清。
四、对申请人的其它仲裁请求不予支持。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判长：xx，审判员：XXX
刑事模拟法庭剧本－－挪用资金罪 模拟法庭 书记员： （一）查点当事人及其诉讼参加人到庭情况并请入席(注意：这里不用念出来) （二）现在宣布法庭纪律： 1、到庭所有人员应听从审判员统一指挥，一律关闭通讯工具，遵守法庭秩序，不准吸烟。 2、旁听人员必须保持肃静，不得喧哗、鼓掌、插话，不得进入审判区，有意见可以在闭庭后提出。 3、当事人及其诉讼参与人不得中途退庭，如擅自退庭，是原告的作撤诉处理；是被告的则依法缺席判决。 4、审判人员或法警有权制止违反法庭纪律，妨碍刑事诉讼活动的行为，对不听制止的，可依法予以训诫、责令退出法庭或者予以罚款、拘留；对情节严重的依法追究其刑事责任。 （三）全体起立，请审判长、审判员入庭。 （四）报告审判员，当事人均已到庭，请开庭。 审：庭前准备工作准备就绪，可以开庭。 审：现在开庭（敲法槌），传被告人岑明灿到庭。 审：你叫什么名字？ 被：#### 审：被告人你有无其他名字？ 被：没有。 审：出生年月？ 被：1966年10月17日 审：民族？ 被：汉。 审：籍贯？ 被：江西景德镇 审：文化程度？ 被：大学。 审：有无固定职业？ 被：原先担任福兴（江西）科技工业园开发有限公司副董事长。 审：家庭住址？
被：江西省南昌市福山花园。 审：以前有无受过法律处分？ 被：没有。 审：这次何时被刑事拘留？ 被：6月12日。 审：何时被逮捕？ 被：7月6日。 审：南昌县人民检察院起诉书是否收到？ 被：收到。 审：何时收到？ 被：十天前。 审：南昌县人民法院现在在这里依法公开开庭审理南昌县人民检察院提起公诉的被告人岑明灿涉嫌挪用资金一案。审理本案的合议庭由审判员何芳、##、人民陪审员###组成，由何芳担任审判长，书记员###担任法庭记录，南昌县人民检察院检察员陈朝亚、余松出庭支持公诉，无敌律师事务所律师谢德城、王朝霞出庭为被告人岑明灿辩护，根据《刑事诉讼法》的规定，被告人在庭审中享有以下权利： 1．可以申请合议庭组成人员，公诉人，鉴定人和翻译人员回避。也就是说如果上述人员与本案有利害关系，可能影响公正裁判，可以请求换人。 2．可以提出证据，申请通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定或勘验。3．被告人可以自行辩护。 4．被告人可以在法庭辩论终结后作最后陈述。 以上各项权利，被告听清了没有？ 被：听清楚了， 审：被告人是否需要申请回避？ 被：不需要申请回避。 审：现在开始法庭调查。首先，由公诉人宣读起诉书。 公：（站） 南昌县人民检察院起诉书 （起诉书内容详见书面材料） 审：本庭现就起诉讼书指控的犯罪事实进行调查。 审：根据刑事诉讼法的规定，被告人岑明灿可以就起诉书指控的犯罪事实进行陈述，被告人岑明灿是否需要陈述？ 被：不需要。 审：根据刑事诉讼法的规定，公诉人可以讯问被告人，公诉人，你现在可以讯问了。公：你是什么时候开始担任福兴公司的副董事长的？ 被：2004年11月。 公：主要负责公司的什么工作 被：负责公司日常工作 公：请具体介绍下你所指的日常工作 被：也就是代表公司对外进行投资和对内管理公司各项事务。 公：那么你动用公司的100万元资金到安义购买土地是否经过了公司股东会的同意
离婚纠纷模拟法庭剧本 第一幕庭前准备和正式开庭 书记员1: 请原告、被告及双方委托代理人入庭就坐。 书记员1: 现在，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第123条的规定，查明当事人及其他诉讼参与人的到庭情况。原告2是否到庭？ 原告2: 到庭。 书记员1: 原告委托代理人A、B是否到庭？ 原告委托代理人A、B: 到庭。 书记员1:被告3是否到庭？ 被告3: 到庭。 书记员1: 委托代理人C、D是否到庭？ 被告委托代理人C、D: 到庭。 书记员1:请安静！现在宣读法庭规则和法庭纪律。诉讼参与人应当维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹；发言、陈述和辩论，须经法庭许可。旁听人员必须遵守下列纪律： （一）不得录音、录像和摄影； （二）不得随意走动和进入审判区； （三）不得发言、提问； （四）不得鼓掌、喧哗、哄闹； （五）不得开放传呼机、移动电话机等通讯设备的铃响和接听电话； （六）不得实施其他妨害审判活动的行为。 新闻记者旁听应遵守法庭纪律。未经法庭许可，不得在庭审过程中录音、录像和摄影。 对于违反法庭规则的人，法庭可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。书记员1：现在请审判人员入庭，全体起立。 审判长4: 请坐下！
书记员1: 报告审判长，当事人及其代理人全部到庭，法庭纪律宣布完毕，可以开庭！ 审判长4: 首先核对当事人及诉讼代理人的基本情况，原告的基本情况？ 原告2:2，女，1974年4月25日生，汉族，湘南市人，湘南清园区小学教师，住清园区荷花园小区20栋3单元601室。 审判长4: 原告委托代理人的基本情况及代理权限？ 原告委托代理人A、B: 原告委托代理人A、B，湖南正和律师事务所律师，代理权限为一般代理。 审判长4: 被告的基本情况？ 被告3: 梁晓峰，男，1970年10月1日生，汉族，湘南市人，湘南市德胜科技有限公司雇员，住址同上。 审判长4: 被告委托代理人的基本情况及代理权限？ 被告委托代理人C、D: 被告委托代理人C、D，湘潭国风律师事务所律师，代理权限为一般代理。 审判长4: 原告对被告的身份有无异议？ 原告2: 没有。 审判长4: 被告对原告的身份有无异议？ 被告3: 没有。 审判长4：双方当事人及诉讼代理人符合法律规定，可以参加本案诉讼。 审判长4：湘南市清园区人民法院受理原告2诉被告3离婚纠纷一案，现在开庭！ 审判长4: 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第40条的规定，本案 湘南市清园区人民法院审判员4担任审判长，审判员6、审判员7组成合议庭，书记员1担任法庭记录，今天在本院第三审判庭审理。 审判长4: 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第120条的规定，离婚案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。当事人是否申请不公开审理？ 审判长4: 原告？ 原告2: 我要求公开审理，我要让在场所有的人都知道这个人有多么无耻！审判长4: 被告？ 被告3: 我也要求公开审理，我身正不怕影子斜，她才是个不要脸的女人呢！
合同法教学大纲 说明 合同法学属于法学专业的基础性课程之一。通过本学科的学习，法学专业的本科学生不仅应当掌握合同法的基本理论知识，具备深入学习和研究合同的专业理论素养，而且应当具备基本的实践操作能力，能基本运用本学科的专业知识分析和处理合同案件。学习本学科应具备民法总论、分论的相关专业知识。 本《教学大纲》适用于非法学专业本科生。教学总学时为30学时，其间穿插4学时的模拟法庭、案例讨论等实践教学内容。鉴于总学时数的限制，因此一般只能讲授合同法总论。分论部分的内容原则上由同学们自学。教学手段为多媒体教学。 本教学大纲的学习目的和要求部分对学生应掌握的各章知识点作了不同要求，共分四个层次：“重点掌握”和“综合应用”部分为各章的重点内容，通常也是教学的重点和难点，不仅要求学生对这些知识点能理解，而且能熟记，并能与本学科的其他各章以及其他学科的相关知识融会贯通。学生在学习“重点掌握”和“综合应用”部分内容时，既要认真听教师的课堂讲授，又要认真阅读指定教材和有关法律条文，必要时还须参考阅读推荐参考书的相关内容；而“了解”和“理解”部分为各章的非重点内容，只要求学生一般掌握，能明白各知识点的涵义和内容即可。 本教学大纲经过西南政法大学民商法学院民法研究所全体老师集体讨论研究，由姚忠琴执笔撰写，王洪教授审定。
配合本教学大纲教学的指定教材为李开国教授主编的《合同法》（法律出版社，2007年版）。本大纲基本涵盖指定教材编写的内容，对于该指定教材未在本大纲中写入的内容同学们务必自学，以全面掌握本学科知识。为配合同学们深入理解教师讲授内容和自学，特推荐以下参考书和法规： 1、《合同法》，崔建远主编，法律出版社2003年版。 2、《合同法总论》，韩世远著，法律出版社2004年版。 3、《合同法研究》（第一卷、第二卷），王利明著，中国人民大学出版社2002年版。 4、《合同法分解适用集成》，李国光主编，人民法院出版社2005年版。 5、《合同法案例》，李永军主编，中国人民大学出版社2005年版。 总论 第一章合同与合同法概述 【教学目的与要求】重点掌握合同的概念、法律特征、分类、合同法与债法体系中相关法律的关系。了解合同法的意义和我国合同立法的演变历史。 【教学时数】2学时 【教学内容】 第一节合同的概念和分类 一、合同的概念 二、合同的法律特征
模拟法庭台词 一、法庭准备阶段 书记员： （一）查点当事人及其诉讼参加人到庭情况并请入席 （二）现在宣布法庭纪律： 依照《中华人民共和国人民法院法庭规则》的规定，当事人、其他诉讼参与人、旁听人员必须遵守下列纪律： 1. 未经许可，不得录音、录像和摄影 2. 不得随意走动和进入审判区 3. 不得发言、提问 4. 不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为 5. 将通讯工具置于无声状态，不得接听 6. 衣着庄重整洁，除特殊情况外，应摘下墨镜、脱帽 7. 审判人员入庭、退庭及宣判时应当起立 8. 对于违反法庭纪律的人，审判人员和值庭法警有权制止。不听制止的，根据《中华 人民共和国民事诉讼法》第一百零一条、第一百零二条之规定，予以训戒，责令退出法 庭，或者予以罚款、拘留，对于严重扰乱法庭秩序构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）全体起立，请审判长、审判员入庭。 （四）报告审判员，原告上海浦东发展银行有限公司南京分行委托代理人罗子杰，被告保利 江苏房地产发展有限公司委托代理人陈静娴到庭。庭前准备工作就绪，请开庭。 审判长:全体座下。 审判长：现在开庭，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 123条第二款的相关规定，现在核对当事人的基本情况及委托代理人姓名、职务及代理权限。首先由原告委托代理人向法庭报告你当事人的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址。 原告委托代理人：上海浦东发展银行股份有限公司南京分行，住所地：南京市中山东路 90号。 审判长：下面由原告委托代理人分别向法庭报告你们的姓名，说明你们的工作单位、职务 及代理权限。 原告委托代理人：罗子杰，江苏天听律师事务所律师，代理权限是全权代理。 审判长：由被告委托代理人向法庭报告你当事人的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作
医疗纠纷案模拟法庭剧本案例 地点：GR市法院民事审判庭 时间：20RR年11月9日 审判长：石芝勇 审判员：徐丹叶秋怡 书记员：蒙光琼 原告：刘林林，GR市市粮食局下岗职工，住GR市市南明区市东路168号 原告代理人：王金木，GR市市创新律师事务所律师 被告：GR市中医学院第三附属医院，住所地：GR市市南明区市东路888号 被告法定代表人：张继兰，GR市中医学院第三附属医院院长，住GR市市山水黔城七区A幢418号 委托代理人：张文艺，GR市市豪威律师事务所律师 证人：张光红吕文先 法警：李宏清 案由：医疗纠纷 案情梗概：原告刘林林与被告GR市中医学院第三附属医院医疗纠纷，向GR市市南明区人民法院提起诉讼。 案例： 患者与GR市中医学院第三附属医院关于患儿双侧睾丸下降固定术后死亡的医疗事故争议 一，医患争议要点： 患方：患儿到医院做侧睾丸下降固定术，术前检查一切正常，手术顺利。术后数小时出现尿多，吐粉红色泡泡，呼吸困难，最后死亡。实施麻醉的医师无麻醉师资格证；患儿是由于麻醉药量大或方法不当，或输液量过大造成死亡，是医疗事故。 医方：该病例手术指征明确，术前准备充分，手术顺利，先使用硬膜外麻醉，效果不满意加用氯胺酮麻醉，在安全剂量内；术后患儿出现抽搐，呕吐，是氯胺酮的副作用，呕吐物进入气搬家窒息死亡。属医疗意外，不是医疗事故。 二，涉及专业：麻醉，儿内，儿外 三，诊治概要：
患儿男性，12岁，体重29公斤。20RR年3月28日因右侧隐睾。左侧睾丸下降不全，入住当事医院。于3月29日上午9：00在硬膜外麻醉下行双侧睾丸下降固定术。术中因麻醉效果欠佳，加用氯胺酮麻醉，手术顺利，于11：20安返病房，术中输液量660ml，15：30患儿清醒，自排小便一次；16：30患儿出现呕吐胃内容物，较频繁；19：10出现惊厥，表现为全身大发作，经处理（包括肌注安定8mg）于20分钟后惊厥停止；次日凌晨1：10患儿再次出现全身痉挛、紫绀，经处理无效于1：50时死亡。自上午9时许至晚上19：10的10小时内共输液20RRml，平均每小时进液量200ml。 四，鉴定情况： 1，市级鉴定：20RR年元月，GR市市医疗事故技术鉴定委员会进行了鉴定。鉴定意见如下L （1）当事医院对患儿的诊断明确，术前准备充分，手术方式正确。 （2）患儿死亡与手术无直接因果关系； （3）患儿死亡原因是：①.氯胺酮麻醉诱发癫痫大发作，持续抽搐造成脑缺氧，脑水肿，最后死于颅内高压。②.呕吐致呼吸道误吸返流，窒息死亡（因未作尸检，不能肯定）。 根据《GZ省省实施（医疗事故办法）细则（试行）》第二条第二，三款之规定，本争议不属于医疗事故。 2，省医学会复写：由GR市市南明区人民法院委托，省医学会于20RR年8月组织专家进行了鉴定。意见如下L （1）医方对患儿的麻醉方法，麻醉药剂量正确。在氯胺酮麻醉后苏醒过程中出现较频繁呕吐，继之烦躁，惊厥未能控制导致患儿窒息死亡。 （2）医方对患儿处理中输液速度偏快，单位时间内输液量偏大，但不是导致患儿死亡的直接原因。 （3）医方在患儿出现惊厥后，对病情观察不严密，处理措施不得力，与患儿死亡有因果关系。 根据《医疗事故处理条例》第二，四条，《医疗事故分级标准（试行）》，《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条，本病例属一级甲等医疗事故，医方承担次要责任。 （一、法庭准备阶段） 书记员：
行政诉讼模拟法庭检察院诉林业局不履行法定职责案 审判长: 审判员: 书记员： 法警: 公益诉讼人: 被告: 被告代理律师： 第三人：
【书记员】：现在，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第97条和《中华人民共和国民事诉讼法》第123条第1款的规定，查明当事人和其他诉讼参与人的到庭情况。 【书记员】公益诉讼人是否到庭 【公益诉讼人】 :已到庭 【书记员】被告法定代表人及被告诉讼代理人是否到庭 【被告】：已到庭 【书记员】第三人是否到庭 【第三人】：已到庭 【书记员】：现在宣布法庭纪律： 1、到庭所有人员应听从审判员统一指挥，一律关闭通讯工具，遵守法庭秩序，不准吸烟。 2、旁听人员必须保持肃静，不得喧哗、鼓掌、插话，不得进入审判区，有意见可以在闭庭后提出。 3、当事人及其诉讼参与人不得中途退庭，如擅自退庭，是公益诉讼人的作撤诉处理；是被告的则依法缺席判决。 4、审判人员或法警有权制止违反法庭纪律，妨碍民事诉讼活动的行为，对不听制止的，可依法予以训诫、责令退出法庭或者予以罚款、拘留；对情节严重的依法追究其刑事责任。 （宣读完毕，） 【书记员】全体起立，请审判长、合议庭组成人员入席。 【审判长】：请坐【敲法槌】（全体坐下，书记员不用） 【书记员】：报告审判长，诉讼参与人己经全部到齐，法庭准备工作就绪，现在可以开庭。 【审判长】：谢谢书记员，请坐。 【审判长】：根据有关法律规定，下面核对当事人身份。 【公益诉讼人】：公益诉讼人兰州市城关区人民检察院，住所地：兰州市城关区。 【被告】：被告兰州市城关区林业局，住所地：甘肃省兰州市城关区。法定代表人张一，林业局局局长。 【被告】：委托代理人张二，甘肃吉庆律师事务所律师。 【被告】：委托代理人张三，甘肃吉庆律师事务所律师。 【第三人】：甘肃明达科技教育服务有限公司，住所地：兰州市。法定代表人张四，公司执行董事。
教案三劳动合同解除（共2学时） 单元设计说明 【教材分析】 本课选自中国劳动社会保障出版社出版的全国中等职业技术学校通用教材《职业指导》第二版第三单元职业保障第九课第二节，和谐社会必须构建和谐的劳动关系，劳动者运用法律赋予的劳动合同解除权，拿起法律的武器，理性的维权，有利于和谐劳动关系的构建。教材将合同解除放在一起，显得内容太多，在处理该部分内容时，我将其分为劳动者的合同解除权与用人单位的合同解除权两部分，内容容量较为恰当，条理也更加清晰。 【学情分析】 大多数学生对于合同解除权是陌生的，从来没有接触过。但作为身处中国经济最为发达的长三角城市张家港的市民，受到市场经济较多的熏陶，他们的父母、亲戚、朋友、学长都为职场中人，时常会接触到劳动纠纷的处理，为此他们具备相当的感性认识。 【学时分配】 第一学时 用人单位的劳动合同解除权 第二学时 劳动者的劳动合同解除权
用人单位的劳动合同解除权 （第1学时） 【问题提出】 上节课我们学习了如何制订劳动合同。由于主观与客观的原因在劳动合同的履行过程中出现了双方难以合作的情形时该怎么办？这节课我们来学习一下，作为用人单位可以采取的救济方式。 【教学目标】 1.知识与技能： 了解用人单位合同解除权的种类，理解各种解除形式的运用条件。 2.过程与方法： 遵循兴趣原则，参与原则，运用案例教学，培养学生发现问题、探索问题、解决问题的能力。 3.情感态度价值观： 在学习过程中，培养学生分析能力，善于思考的能力，解决问题的能力。 【教学分析与准备】 1.教学重点 几种解除形式的运用条件 2.教学难点 能够熟悉运用以解决实际问题。 3.教学策略 以学生为中心，强调学生对知识的主动探索、主动发现，而不是像传统教学那样，只是把知识从教师头脑中传送到学生的笔记本上。为此，课前将学生分成若干小组,领受任务、收集资料、讨论思考;采用典型、鲜活的案例激发学生兴趣，通过案例这种载体将现实生活中经常碰到的法律问题串并起来,将法律条文与现实操作结合起来,提高学生分析问题、解决问题的能力;教学过程中，教师创设合理的情境提出问题，运用辩论、模拟法庭等多种形式让学生身临其境，成为课堂的主人。 。 4.教学环境 多媒体网络教室 【教学过程】
劳动合同法实施细则2018全文 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。 当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。 4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。 5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。 6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，
应当依法订立劳动合同。 7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合同。 8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立劳动合同。 9、用人单位招用港、澳、台地区的人员，应当办理港、澳、台人员就业证，并依法订立劳动合同。 10、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构招用劳动者，按照现行有关法律、法规规定办理。 11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商，经过与工会或者职工代表平等协商后，由用人单位决定规章制度或者重大事项的实施。 12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度，子公司在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后，该规章制度才能作为子公司用工管理的依据。 13、用人单位经过民主程序制定的规章制度或决定的重大事项，自动适用于新招用的员工，但用人单位必须履行公示或告知义务。 在规章制度或者重大事项决定实施过程中，若新招用的员工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改
行政诉讼法模拟法庭剧本
【书记员】：现在，查明当事人和其他诉讼参与人的到庭情况。 【原告】:到庭 【原告】诉讼代理人：到庭 【被告】：到庭 【被告】诉讼代理人：到庭 【书记员】：现在宣布法庭纪律： 1、到庭所有人员应听从审判员统一指挥，一律关闭通讯工具，遵守法庭秩序，不准吸烟。 2、旁听人员必须保持肃静，不得喧哗、鼓掌、插话，不得进入审判区，有意见可以在闭庭后提出。 3、当事人及其诉讼参与人不得中途退庭，如擅自退庭，是原告的作撤诉处理；是被告的则依法缺席判决。 4、审判人员或法警有权制止违反法庭纪律，妨碍民事诉讼活动的行为，对不听制止的，可依法予以训诫、责令退出法庭或者予以罚款、拘留；对情节严重的依法追究其刑事责任。【书记员】：请审判长、主审法官、合议庭组成人员入席。 【审判长】：请坐 【书记员】：报告审判长，当事人及诉讼代理人己经全部到齐，可以开庭。 【审判长】：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第11条、第45条的规定，本庭依法公开审理原告小马诉被告广东省司法厅不授予法律职业资格证书一案。现在，宣布开庭。【审判长】：根据有关法律规定，下面核对当事人身份。 【原告】：小马，女，22岁，汉族，深圳大学法学院学生，住北京市XX区X乡XX村X 号。 【原告】代理人：张赞宁，男，27岁，江苏臣功律师事务所律师，代理权限是一般代理郭莲辉，男，30岁，江西明理律师事务所律师，代理权限是一般代理【被告】：广东省司法厅，住所地广州市XX区XXXX路X号。 法定代表人：XXX 委托代理人：XXX，男，代理权限是一般代理 【审判长】：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第6条、第46条规定，本庭由广州市白云区人民法院审判员长XXX担任审判长，与审判员XX和XXX依法组成合议庭。由主审法官XXX主审本案，由本院书记员XXX担任法庭记录。 【审判长】：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第29条、第30条、第32条、第47条、第58条的规定，当事人在诉讼中享有以下诉讼权利： （1）当事人有委托代理人进行诉讼的权利； （2）当事人（被告限于诉前）有提供证据、要求重新鉴定或勘验的权利； （3）当事人在诉讼中有述和辩论的权利； （4）当事人有申请保全证、提起上诉的权利； （5）在诉讼中原告有申请对被告具体行政行为停止执行的权 （6）原告有放弃、增加或变更诉讼请求、申请撤诉的权利。被告有变更或撤销自己所作出的具体行政行为的权利，但无权提起反诉。 （7）经审判长准许，有向证人、鉴定人和勘验人员发问的权利。 （8）经审判人员准许，当事人及诉讼代理人有查阅庭审材料的权利，但涉及国家机密
（新劳动法合同）劳动合同法争论谁真正代表工人利 益
《第壹财经日报》编者按： 全国人大常委会公布《劳动合同法(草案)》且向全国征求意见后，引起学界广泛激辩，第壹焦点落于对“劳、资关系”的倾向性上。虽然“《劳动合同法》的立法价值于于追求劳资双方关系的平衡”，是双方均认可的出发点，但对于“劳、资”是否处于实际性的平等关系仍存于分歧。因此，论者观点大致被划分为代表“劳方”和“资方”俩派。《第壹财经日报》自3月22日起，就开始持续关注持不同立场的专家的思考、探索和争论。“思想者”栏目于推出董保华的论文《我们需要壹部什么样的劳动合同法》及独家专访(3月31日，本版)后，本周继续推出对持“劳方”立场的专家常凯的深度专访。 汽车零件玩出来的花样行政侵夺科学的灾难美女博客决赛进行北京手机资费下调 2005年3月，国务院法制办委托中国人民大学劳动关系研究所组织全国12个法律院校的18位专家教授进行《劳动合同法》草案研究的课题。 壹年之后，随着壹审草案的发布，这个课题组内部也“裂变”为俩派。 担任这个课题组组长的中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动法博士常凯教授和同为18位专家之壹的华东政法大学董保华教授是俩派的代表。他们俩位之间的分歧被圈内称为劳动合同法上的“京派”和“海派”之争。常凯表示，他和董保华之间分歧且不是法律条文上的分歧，而于对《劳动合同法》的评价、对劳动标准的评价、对现行劳动关系是工人仍是雇主得不到保障等基本问题上存于严重分歧。 从最初送审稿到修订稿再到壹审草案，《劳动合同法》经历了“脱胎换骨”的过程。显著的变化就是将立法依据从原来的《合同法》转变为《劳动法》。俩者最大的区别是，《合同法》
竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同法实施条例第十九条规定 篇一：最新《劳动合同法实施条例》完全解读 最新《劳动合同法实施条例》完全解读.txt逆风的方向，更适合飞翔。我不怕万人阻挡，只怕自己投降。你发怒一分钟，便失去60分钟的幸福。忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。生活就像"呼吸""呼"是为出一口气，"吸"是为争一口气。20XX年劳动合同法实施条例逐条完全解读 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 【解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的，也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确，在实践中导致有一些条款难以操作，为了贯彻实施劳动合同法，消除操作上的困局，有必要制定实施条例。
第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 【解读】：为了促进和构建和谐劳动关系，消除社会各界对劳动合同法的"误读"与"消极评价"，政府有关部门、工会等组织应当将劳动合同法的正面宣传视为己任。 第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 【解读】：由于会计师事务所、律师事务所等机构遍布，实践中律师、会计师与其执业机构关系一直不明不白，各地各法院也对此处理不一，本条对劳动合同法所称的用人单位做了延伸解释。 第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 【解读】：按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见，依法取得营业执照或者登记证书的分支机构属于民事诉讼法第四十九条规定的其他组织，是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（1）法人依法设立并领取营业执
审判长：无 主审法官（审判员）：XX 书记员：XXX 书：请当事人及其诉讼代理人入庭就坐。 书：查明当事人、诉讼代理人到庭情况，核对证件。 书：原告是否到庭？ 原：到庭。 书：原告诉讼代理人是否到庭？ 原代：到庭。 书：被告是否到庭？ 被代：到庭。 书：原、被告是否有证人出庭作证？ 原：没有。 被：没有。 书：请肃静，现在宣布法庭纪律。 依照《中华人民共和国法庭规则》的规定，下列人员不得旁听：未成年人（经法院批准的除外）；精神病人和醉酒者；其他不宜旁听的人。 当事人及其他诉讼参与人、旁听人员必须遵守下列纪律： （一）未经审判长许可，不准录音、录像和摄影； （二）不得随意走动，未经审判长许可，不准进入或退出审判区； （三）未经审判长许可，不得发言、提问，发言提问时不准使用侮辱性、攻击性语言； （四）不得鼓掌、喧哗、吵闹和实施其它妨碍审判活动的行为； （五）证人到证人室听候通知，不得参加旁听； （六）所有人员庭审期间禁止使用移动电话、传呼机、对讲机等通讯工具； （七）所有人员庭审期间禁止吸烟。
对于违反法庭纪律且不听劝告的，审判长或者独任审判员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像、摄影器材，责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。 对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。 书：全体起立，请审判长、审判员入庭就坐。 审：请坐下。 书：报告审判员，原告宋淑峰、被告中国人寿保险股份有限公司无敌支公司法定代表及诉讼代理人已到庭，庭前准备工作就绪，可以开庭。 审：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条第二款的规定，现在核对当事人及其诉讼代理人的基本情况。首先核对原告方的基本情况。原告请报上你的姓名、性别、出生年月、职业、住所、身份证号等基本情况 原： 审：原告的委托代理人，请报上你的基本情况 原代：代理权限：一般代理。 审：下面核对被告方的基本情况，被告法定代表，请报上你的姓名、性别、出生年月、住所地，身份证号。 被： 审：被告委托代理人，请报上你的基本情况。 被代：* 代理权限：一般代理。 审：核对完毕后询问各方当事人对于对方出庭人员有无异议。原告有无异议。原：无异议。 审：被告有无异议。 被：无异议。 审：经审查，原告123和委托代理人、被告昌邑市华星矿业有限责任公司 法定代表和委托代理人符合法律规定，可以参加本案庭审活动。杭州市人民法院今天在此就原告123与被告中被告昌邑市华星矿业有限责任公司股东资格确认和 公司盈余分配权一案进行公开审理，现在宣布开庭。
故意伤害一案模拟法庭剧本 人物（出厂顺序）： 1、书记员:（）； 2、公诉人（）：（）； 3、辩护人（）：（）； 4、审判长: （）； 5、被告: （）； 6、审判员1：（） 7、原告诉讼代理人：（）；8审判员2：（）；9、证人：（）。 第一幕庭前准备 书记员（）：现在根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第185条规定，受审判长委托，查明公诉人、辩护人及其他诉讼参与人到庭情况。 公诉人（）：均已到庭。 辩护人（）：均已到庭。 书记员（）:请安静!现在宣读法庭规则和法庭纪律。诉讼参与人应当维护法庭秩序,不得喧哗、吵闹;发言、陈述和辩论,须经法庭许可。旁听人员必须遵守下列纪律: (一)不得录音、录像和摄影; (二)不得发言、提问; (三)不得鼓掌、喧哗、哄闹; 第二幕开庭 书记员（）:现在请审判人员入庭,全体起立。 审判长（）: 请坐下! 书记员（）：报告审判长，被告人已在候审室候审，公诉人、辩护人及其他诉讼参与人均到庭，开庭工作准备就绪，可以开庭。 审判长（）（敲法槌）：现在开庭。 审判员1（）：原告人的诉讼代理人向法庭回答你的身份及代理权限。 原告诉讼代理人（）：（），女，汉族，25岁，四川棠湖律师事务所所律师，代理权限为全权代理。 审判长（）：双流区人民法院第一刑事审判庭，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第184条规定，今天公开开庭审判由双流区人民检察院提起公诉的被告人（）被控故意伤害罪一案，由本院审判员（）任审判长，与审判员（）、（）组成合议庭。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》184条，由双流区人民检察院指派检察员（）出庭进行公诉，并履行法律监督职责。
审判员2（）：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第28条规定，当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人当事人在诉讼中享有以下诉讼权利。 （一）可以申请书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员回避； （二）可以提出证据 （三）被告人除委托辩护人辩护外，有为自己辩护的权利。 审判长（）：被告人，以上权利听清楚了没有？是否申请回避？ 被告（）：听清了，不申请回避。 审判长（）：原告是否听清？是否申请回避？ 原告诉讼代理人（）：听清了，不申请回避。 审判长（）：被告的辩护人是否申请回避？ 辩护人（）：不申请回避。 第三幕法庭调查 审判长（）：现在开始法庭调查，先由国家公诉人宣读起诉书。 公诉人（）： 双流区人民检察院起诉书〔2016〕双检诉字09号 被告人（），男，汉族，生于2000年2月5日，在校学生，四川成都人，住在成都市双流区东升镇，系双流中学学生。 被告人涉嫌故意伤害罪一案，双流区公安局2016年3月12日侦查终结，移送我院起诉，查明： 2016年3月3日上午，双流中学学生小A在教室与班上同学小B发生争吵，进而发展成打架斗殴。当日事件由其老师（）进行调节，但被告于3月3日、3月4日两次对小A 进行怂恿，导致小A用刀具刺伤小B的颈部大动脉被，小B经抢救无效死亡。 本院认为，（）以劝说、怂恿等办法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有伤害意图的小A，致使其按（）的意图实施犯罪，其行为已经触犯《中华人民共和国刑法》第29条规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以故意伤害追究其刑事责任，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第172条之规定，提起公诉，请依法判处。 成都市双流区人民法院 公诉人（）：（） 2016年5月12日审判长（）：被告人，国家公诉人宣读的起诉书听清楚了没有？
模拟法庭剧本稿（修） 女大学生杀人案 案情简介:一位天资聪颖、天生丽质的女大学生江心月，在强烈的虚荣心作祟下，为了圆她的出国梦，与大款杨豪发生了一段亦真亦假的恋情。后来她才发现杨豪是有妇之夫，当初他的山盟海誓也只不过是美丽的谎言，而杨豪的妻子也发现了丈夫的不忠，一时间三方的矛盾迅速激化，不久后，杨豪离奇地死亡。案发现场的一封信和两枚指纹使女大学生江心月成了第一犯罪嫌疑人。正气凛然的公诉机关誓言要将凶手绳之以法，慷慨激昂的辩护律师却要维护被告人的清白。案情真相扑朔迷离，是自杀、他杀、还是情杀、更或者仇杀．．．．．． 【庭前准备程序】： (法院）书记员查明公诉人、未成年被告人法定代理人、辩护人、证人等是否到庭。 【书记员】(站起来)：请旁听人员安静，现在宣布法庭纪律。 （1）未成年人及精神病人、醉酒的人不得旁听； （2）不得随意走动及进入审判区； （3）不得鼓掌、喧哗、哄闹； （4）爱护法庭设施，保持法庭卫生，不准吸烟和随地吐痰； （5）移动电话等一律关闭或静音； （6）不得发言、提问,不得进入审判区； （7）未经许可，不得记录、录音、录像和摄影。上述法庭规则，旁听人员必须严格遵守。审判长有权制止妨碍刑事诉讼活动的行为，对不听制止的，可依法予以训诫、责令退出法庭或者予以罚款、拘留；对情节严重的依法追究其刑事责任。 【法庭审理开始】： 【书记员】宣布：“肃静！请公诉人、辩护人、诉讼代理人、委托代理人入庭。”（公诉人、辩护人、诉讼代理人、委托代理人依次入座。） 【书记员】：“请全体起立，请审判长、审判人员入庭。”（公诉人、辩护人、法定代理人、旁听人员起立，审判长及合议庭人员入庭，就座。） 【书记员】：“请全体坐下。”（公诉人、辩护人、法定代理人、旁听人员坐下） 【书记员】（面向审判长）：“报告审判长，公诉人、辩护人、诉讼代理人、委托代理人已经到庭。被告人王心月已经在羁押室候审。本案证人现已到庭。庭前准备工作已经就绪，现在可以开庭。” 【审判长】：（敲法槌）清江市禅城区人民法院刑事审判一庭现在开庭审理第[20711]号江心月涉嫌杀害杨豪一案。现在开庭。 【审判长】：请法警带被告人王心月到庭。（两名法警将被告人王心月押解到被告席。被告人低着头入庭，站在被告席，法警分别回到自己的位置立正站好，面向审判席而立。）【审判长】：被告人请抬头面对本庭（被告人把头抬起面对审判长） 【审判长】：被告人姓名、年龄、出生年月日？ 【被告人】：江心月，23岁，1 9 8 7年11月20号出生 【审判长】：被告人民族、职业、住址？ 【被告人】：汉族，现为一名在校大学生，住于清江大学。 【审判长】：你曾经是否受到过法律处分及行政处罚？ 【被告人】：没有。 【审判长】：本庭依法公开审理清江市人民检察院提起公诉的被告人江心月谋杀一案。根据刑事诉讼法第一百五十二条第二款的规定，本合议庭由清江市人民法院第一刑事审判庭庭长王昆伦担任审判长，并由陈丽善、钟汉栋共同担任审判员，书记员蔡艺枫担任法庭记录，清江市人民检察院检察员陈律、徐翔出庭支持公诉。横远律师事务所律师陈泳滨、孙丽娜出庭为被告人江心月辩护。（被宣布的上述在座人员，应分别举手示意） 【审判长】：根据中华人民共和国刑事诉讼法的规定，本案当事人依法享有申请回避权，请问被告人、公诉人是否申请回避？ 【公诉人1】：不需要。（一人回答即可）
模拟法庭(用人单位违法解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金) 审判长：现在开庭，首先核对当事人身份。由原告兼代理人向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址 原告：我叫张喜寿，男，1970年11月10日出生，汉族，现住武汉市新洲区阳逻街吴家田146号 审判长：由被告兼代理人向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址 被告：武汉某饭店，住所地：新洲区阳逻街工业园，法人代表人：王瑛，该公司董事长 审判长：经过审查，上述当事人兼讼代理人的身份及委托权限与庭审前办理的手续一致，当事人之间未提出异议，出庭资格有效，准许参加诉讼，现在开庭。（敲法槌） 审判长：依照《中华人民共和国民事诉讼法》第40条第1款、第120条的规定，武汉市新洲区人民法院今天依法公开开庭审理原告张喜寿与被告武汉某饭店劳动合同纠纷案。下面宣布合议庭组成人员，本案由（）担任审判长，（），（）担任审判员共同组成合议庭。 有关当事人诉讼权利与义务的规定，庭前已以书面形式告知双方当事人。原、被告是否清楚当事人的诉讼权利和义务？ 原告：清楚 被告：清楚 审判长：原告是否申请回避请求？ 原告：不申请。 审判长：被告是否申请回避？ 被告：不申请。 审：庭审分四个阶段进行：法庭调查、法庭辩论、法庭调解、法庭宣判。下面进行法庭事实调查，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张应该说明理由。首先由原告陈述事实、诉讼请求及理由。 原告： 诉讼请求： 一、要求被告支付：1、赔偿金92000元；2、一个月的工资850元；3、2006年9月至2009年3月期间工资报酬9000元，并且额外支付低于部分工资报酬百分之二十五的经济补偿金2300元；4、医疗补助费5100元；5、本案诉讼费由被告承担。 二、事实及理由：我于1993年8月进入被申请人处从事厨师工作，我与饭店的劳动合同期限的截止日为2011年8月31日。在劳动合同期限内，被告同意我休病假，但没有按照法定标准支付我病假工资。2009年4月1日，被告在劳动合同期限内单方面与我解除劳动合同，且没有提前30天书面通知我，也没有另行安排工作。为了维护我的合法权益，特向您院提起诉讼，恳请依法予以公证的裁决！ 审判长：原告对诉讼内容有无补充？ 原告：没有。 （审判长说：现在交由审判员进行审理） 审判长：下面由被告针对原告的起诉发表你们的答辩意见。 被告：答辩人因原告张喜寿投诉我饭店一案，提出答辩如下： 1、根据原劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》的规定，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件已不再是有效文件，因此原告认为被告应按照原劳动
中华人民共和国劳动合同法实施条例解析 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 解析：本条明确确定会计师事务所、律师事务所、合伙组织、基金会等组织或机构在招用人员时，要符合劳动合同法的规定。 第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 解析：本条明确确定用人单位设立的分支机构，在具备营业执照、登记证书或用人单位书面委托文件的前提下，拥有招用劳动者并与劳动者订立劳动合同的权利。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 解析：本条对劳动者拒绝订立书面劳动合同的情况作出明确规定，自用工之日起一个月内，如果劳动者推托或者拒绝与企业订立书面劳动合同，用人单位必须书面通知劳动者订立劳动合同，劳动者依然拒绝订立的，用人单位应当在不超过用工之日起一个月内书面通知劳动者终止劳动关系。结算劳动报酬时不需要支付经济补偿。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
模拟法庭（民事） 消费者权益保护纠纷 案情梗概：原告蒋雪瑞因与被告浙江省杭州市乐金化妆品有限公司(以下简称乐金公司)、江苏省南京市苏宁环球购物中心(以下简称苏宁中心)发生消费者权益纠纷，向江苏省南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。 （一、法庭准备阶段） 书记员（蒋青青）：（一）现在查点当事人，及诉讼参加人到庭情况。请原告、被告、及被告代理人入席 （二）现在宣布法庭纪律： 、未经法庭许可不准录音、录像、摄影； 、出本院因工作需要进入审判区的人员外其他人员一律不准进入审判区,有意见可以在闭庭后提出； 、旁听人员必须保持肃静，不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨碍司法审判的活动； 、未经审判长许可，不准发言，提问； 、请关闭一切通讯工具，遵守法庭秩序，不准吸烟； 、对于违反法庭纪律规则的人，审判人员可以口头警告训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款、拘留； 、对哄闹、冲击法庭、妨碍审判人员审判等严重扰乱法庭纪律的行为，情节较轻的予以罚款；对情节严重的依法追究其刑事责任。
、当事人及其诉讼参与人不得中途退庭，如擅自退庭，是原告的作撤诉处理；是被告的则依法缺席判决。 现在，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第条第款的规定，查明双方当事人及诉讼参与人到庭情况。原告及委托代理人是否到庭？被告是否到庭？ 原告、被告：到庭 书记员：（三）全体起立。请主审法官入席 审判长（刘艳芳）:全体请坐。 书记员：报告审判长，原告及其委托代理人，被告辽宁省沈阳市乐金化妆品有限公司法定代表人，辽宁省沈阳市苏宁环球购物中心法定代表人及其委托代理人均已到庭，法庭准备工作已经就绪，可以开庭。 审判长：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第条第款的规定，现在核对当事人，首先由原告向法庭报告你的姓名、年龄、民族、工作单位、职务及家庭住 址。 原告（蒋雪瑞）：我叫蒋雪瑞，女，岁，汉，南京电视大学教师，住学院西区。 审判长：由原告委托代理人向法庭报告你们的姓名、工作单位、职务及代理权限。 原告委托代理人：我叫王勇涛，男，本市德俊律师事务所,一般代理人； 我叫彭卫杰，女，本市德俊律师事务所，一般代理人 审判长：由被告向法庭报告你的姓名、年龄、民族、工作单位、职务及家庭住址。 被告：我叫李敬威，岁，浙江省杭州市乐金化妆品有限公司董事长，住所地：杭州市经济技术开发区。 我叫李号，岁，江苏省南京市苏宁环球购物中心负责人，住所地：南京 市湖南路。
刑事案件模拟法庭剧本 【开庭准备阶段】 （书记员）：（书记员入庭，查明当事人及其他诉讼参与人到庭情况）请全体旁听人员保持安静，现书记员）在宣读法庭规则：一、在案件审理过程中应关闭寻呼机、手机；二、未经允许不得录音、录像和摄影三、不得随意走动和进入审判区； 四、不得发问、提问、鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨碍审判活动的行为；五、爱护法庭设施，保持法庭卫生，不得吸烟和随地吐痰；六、旁听人员违反法庭规则的，审判长可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或经院长批准予以罚款、拘留；对于哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的，依法追究刑事责任。七、旁听公民通过旁听案件的审判，对法院的审判活动有意见或建议的，可以在闭庭以后书面向法院提出。以上法庭规则，旁听人员必须认真遵守。 （书记员）：请全体起立，请公诉人、辩护人入庭；请审判长、审判员入庭。（审判人员入庭） （审判长）：请坐 （书记员）：（面向审判长）报告审判长，公诉人、辩护人已经到庭，证人已经在庭外等候，被告人已在羁押室候张、赵审，法庭准备工作就绪，请指示开庭。 （审判长）：（敲法锤）现在开庭。
（审判长）：传第一被告人张、第二被告人赵到庭。 （审判长）：（待被告人到庭后）第一被告人，请向法庭陈述你的姓名？出生年月？出生地？ 张：我叫张，1990 年 4 月 11 日出生，出生于黄石市黄石港区 （审判长）：你的文化程度、职业、住址 张：我大学文化、是天津大学仁爱学院学生，住在··· （审判长）：有无犯罪前科？ 张：没有 （审判长）：你是什么时候因什么事情被刑事拘留？ 张：因为涉嫌故意杀人，我于 2011 年2月 28日被黄石市黄石港区公安分局刑事拘留 （审判长）：你是什么时候被逮捕的？ 张：同年 3 月 1 日被逮捕 （审判长）：被告人张，天津市静海县人民检察院的起诉书副本有无收到？何时收到？ 张：已经于 2011 年 4 月 1 日收到。 （审判长）：第二被告人，请向法庭陈述你的姓名？出生年月？出生地？ 赵：我叫赵，1990 年 7 月 18 日出生，出生在湖北省黄石市铁山区。 (审判长）你的文化程度、职业、住址