良好
5-8
一般
0-4
2、安全文明操作（5分）优秀5 Nhomakorabea不填
无安全、设备事故，文明操作很好评“优秀”；仅有一般性安全、设备事故，文明操作较好评“良好”（轻微事故扣1-2分）；发生等级安全、设备事故，文明操作不好评“较差”。
良好
1-4
较差
0
综
合
能
力
80分
3、技术创新成果（25分）
优异
加分
不填
以其为主的成果获市级（含）以上奖励评“优异”；以其为主的成果获集团公司级奖励或参与的成果获市级（含）以上奖励评“优秀”；以其为主的成果获企业奖励或参与的成果获集团公司级奖励评“良好”；提出的建议或技术创新给企业带来效益评“一般”。
出全勤，工作积极主动，模范遵规守纪评“优秀”；工作主动，服从分配，较好的遵规守纪评“良好”；有缺勤现象、工作态度一般，有轻微违反规章制度的现象评“一般”；严重缺勤或不服从工作分配，或受到各类行政处分，评“较差”的0分。
良好
3-4
一般
1-2
较差
0
注：
1、本表由考生单位主管领导评分；
2、第1、2、8项为否决项，如任一项出现0分则业绩考核为不及格；
优秀
20-25
良好
11-19
一般
1-10
4、解决技术关键的能力（25分）
优异
加分
不填
操作技艺精湛，其绝技为行业所公认，评“优异”；在解决技术关键问题上有绝招和有突出成绩，评“优秀”；能解决技术关键问题并取得一定成绩评“良好”；能解决技术上疑难问题，评“一般”。
优秀
20-25
良好
11-19
一般
0-10
3、第3、6、7项须出示有关证明材料，无证明材料不计分；
4、第4项评分在“优异”和“优秀”的须由人事部门提供证明。
单位填报人：电话：日期：
良好
5-7
一般
1-4
较差
0
7、发表论著
（5分）
优秀
4-5
不填
著有关于本职业(工种)专业技术或操作技能的论著出版或公开发表，评“优秀”；在内部刊物上发表有关专业技术或操作技能的文章评“良好”；未发表过任何技术方面的文章评“一般”。
良好
1-3
一般
0
工
作
表
现
5分
8、主动性、责任感、工作态度（5分）
优秀
5
不填
技师、高级技师业绩考核评分表
单位（盖章）：姓名：总得分：
职业（工种）：计算机网络管理员
项目
考核内容
评语
记分
得分
评分标准
工
作
业
绩
15分
1、工作任务与工作质量
（10分）
优秀
9-10
不填
能按时保质保量完成工作任务，成绩显著者评“优秀”；能较好地完成工作任务，成绩突出者评“良好”；能完成任务，成绩平平者评“一般”；完不成任务者评0分。
5、培养青工传授技艺
（15分）
优秀
11-15
不填
能无保留地传授技艺和经验，特别是所掌握的绝招，评“优秀”；能较好传授技艺和经验，评“良好”；传授技艺和经验较保守，评“一般”；不传授技艺和经验的评0分。
良好
6-10
一般
0-5
6、参加技术比赛（10分）
优秀
8-10
不填
在市级技术比赛取得名次或在集团公司级技术比赛取得第一名评“优秀”；在集团公司级技术比赛取得名次或在企业技术比赛取得第一名评“良好”；在企业技术比赛取得名次评“一般”；从未参加各类技术比赛活动评“较差”得0分。