3.对有违规考勤管理规定的,有权提报处罚；
4.有权对本司相关违反管理制度人员进行提报处理。
必须重点做
的事情
1.转接好各部门的电话；
2.接待好客人来访；
3.办理好人事手续，做好人事考勤；
4.文具的管理。
严重犯错误
的事情
1.明知故犯,违背原则的事情，欺瞒上司，不如实填报表单；
2.不可私自打长途电话,煲电话粥；
前台文员岗位职责说明书
岗位名称
前台文员
所属部门
人力资源部
岗位等级
D级
直属上司
人事行政专员
直接下属
无
间接下属
无
晋升岗位
人事行政专员
轮换岗位
相关文职岗位
岗位编号
AD—003
工作概要
负责公司前台及人事工作：前台接待、员工入/离职办理、人事日当事务管理
岗位职责
1、电话的接听及转拔；
2、公司来宾的接待指引、并及时倒送茶水；
10、督促外出人员填写外出登记表的人员填写返回时间；
11、负责统计办公室设备维修并及时上报给人事行政专员处理；
12、及时更新花名册及通讯录；
13、上级主管交付的其它临时性工作任务。
职权范围
1.有权对违返电话
2.传真、复印机的使用管理规定的人员进行提报处理；
2.对各部门不按公司招聘录用人员的程序,有权拒绝办理入职手续并提报上级主管；
3.怠慢客户与来访人员,把个人情绪带到工作当中来；
4.长时离开座位而出现电话空岗无人接听现象。
5、上班时间看与工作无关的网页、闲聊。任ຫໍສະໝຸດ 资格1.年龄：19-25岁；
2.性别：女性；
3.学历（或教育背景）：高中或中专以上学历；
4.工作经验：半年以上本职工作经验；
5.知识技能：电脑操作熟练；
6.个人素质：形象好、气质佳，语言清晰、声音甜美，沟通能力好，反应灵敏。
3、前台接待处及会议室的整理、维持洁清卫生；
4、中午休息及下班后检查人离关灯、关空调、会议室锁门、电脑等；
5、检查每天考勤卡，并做统计考勤汇总表；
6、部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴；
7、办公文具的管理：统计、申购、发放、管理；
8、快递邮件的签收、邮寄及快递费用明细记录并至财务；
9、洗手间装卫生纸、洗手液及订水等；
批准
审核
接受人
接受人的任职承诺：
承诺人：