教学效果评估表
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教学效果评估表任教学年：2012-2013
教学效果评估表任教学年：2013-2014
教学效果评估表任教学年：2014-2015
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专业技术职务聘任呈报表
**小学
教师专业技术职务推荐“公开、展示、考核、评议”工作
情况报告
今年，我校教师专业技术职务推荐工作按照豫人职（2014）11号文件精神，依据《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》文件精神，遵循“公开、展示、考核、评议、监督”的程序，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，由申报人提出申请，向学校职工大会进行公开述职。

学校考核推荐小组对申报人任现职以来各方面表现进行了综合考核，用三天的时间对申报人所提供的参考资料、证件进行了公开展示。

考核推荐领导小组以无记名投票的方式对申报人进行了民主测评。

经学校职评领导小组全面审核，研究决定同意推荐***同志评审中小学高级教师资格。

****小学职评领导小组
2016年9月1日
专业技术职务任职资料资格评审材料真实性保证书
本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实有效，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受处罚。

申报人：
年月日
___________________________________________________
承诺推荐的申报人员提供个人信息和材料真实有效，同意上报。

省辖市（省直）：__________________
主管单位：__________________
工作单位（签章）：__________________
负责人（签名）：__________________
年月日
附件2
专业技术职务任职资格评审材料审核责任
承诺书
（单位）承诺年本单位参评人员所申报的材料属实，校内已经过教务、科研、人事等部门审核，所提供各种资料、证明、相关证书、业绩成果、论文论著等材料真实可靠，简表与所提供材料一致。

如有任何不实，愿按照《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》（豫人〔2002〕30号）、《河南省职称评聘工作责任追究办法》（豫人社职称〔2013〕18号）的相关要求接受处理（调查处理责任人员）。

校级主管领导（签名）
单位（公章）
年月日
附件2
河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表。