管理学17章控制与控制过程
如果你是客舱保养员的主管,怎样才能更好地控 制这项工作?
2、请举例说明现场控制,并分析现场控制的优缺 点及管理实践中应注意的事项。
实用文档
35
作业:
在控制过程中,控制被划分为事前控制、 事中控制和事后控制三个阶段。
试以交通安全管理为例,交通管理部门 应该怎样加强交通安全控制以防止交通 事故的发生。
一般地说,弹性控制要求企业制定弹性的计划和弹性的衡 量标准。
实用文档
23
第三节 控制过程
确立标准 (制定控制
标准)
衡量绩效
→ (衡量实际 →
工作)
纠正偏差 (鉴定偏差并采取
矫正措施)
实用文档
24
PDCA循环:(戴明环)
是美国质量管理专家戴明提出的全面质量管理的计划、 实施、检查、处理四个阶段的简称,又叫戴明环。
即activity based classificaion.是由意大利经 济学家巴雷托(Pareto)首先提出的,又称巴 雷托分析法。
核心思想是在决定一个事物的众多因素中分清 主次,识别少数的但对事物起决定作用的关键 因素和多数的但对事物影响较少的次要因素, 从而有区别地确定管理方式的一种分析法。
A、(1)、(3)、(5)、(7)
B、(2)、(4)、(6)、(8)
C、(2)、(4)、(6)、(7)、(8) D、(1)、(2)、(3)、(5)
实用文档
33
解析:(2)、(4)、(8)属于前馈 控制,(6)属于现场控制。
实用文档
34
作业:
1、某航空公司对客舱保养员的工作十分不满,他 们在航班交接之际把客舱打扫得并不干净,而且规 定,他们每天要清洁50架次飞机,可他们只完成40 架次。
实用文档
36
按确定控制标准方法: 程序控制 跟踪控制 自适应控制 最佳控制
按时机、对象和目标: 预先控制 现场控制 成果控制
实用文档
10
(一)根据确定控制标准Z值的方法,分为
程序控制:
控制标准是时间的函数。Z=f (t )
跟踪控制:
控制标准是控制对象所跟踪的先行量的函数。
z = f (w) 自适应控制
NASA中负责此项目的管理,对望远镜制造过程中的细节根本不关心。 事后NASA中的一个调查委员会的负责人说:至少有三次明显的证据说明 问题的存在,但这三次机会都失去了。
实用文档
2
破窗理论
美国斯坦福大学心理学家詹巴斗曾做过这样一项
试验:他找来两辆一模一样的汽车,一辆停在中
产阶级社区,一辆停在比较杂乱的街区。他把停
四、弹性控制
实用文档
19
特 征
值一、适时控制
可接受的上限 标准
发生偏差及时纠正
可接受的下限
质0量控制图被认为是一个简单的预警时系间统
实用文档
20
二、 适度控制
1.防止控制过多或控制不足; 2.处理好全面控制与重点控制的关系;
ABC分类法: 3.使花费一定费用的控制得到足够的控制收益
实用文档
21
ABC分类法:
预算法:将组织活动所需开支的各种费用以
资金形式确定预算额,作为各部门的费用标准。
定额法:根据各种方法,如技术测定、统计
分析、经验估计等制定标准。
标准化法:根据国际标准、国家标准、行业
标准,确定有关活动的各种技术和管理标准。
实用文档
29
方法
优点
缺点
个人观察 获得第一手资料;信息没过滤 容易受个人偏见影响;
控制 良性循环。
扭曲。
实用文档
17
• 结论:事后控制不如事中控制,事中控 制不如事前控制。但在很多情况下事后 控制是唯一可用的控制手段。
实用文档
18
第二节 控制的要求
一、适时控制 二、适度控制
防止控制过多或控制不足 处理好全面控制与重点控制的关系 花费得到足够的效益
三、客观控制
手段 标准
在杂乱街区的那辆车牌摘掉,顶棚打开,结果一
天之内就被人偷走了。而摆在中产阶级社区的那
辆过了一星期还安然无恙。后来,詹巴斗用锤子
把这辆车的玻璃敲了个大洞,结果,仅仅过了几
个小时,它就不见了。
实用文档
3
破窗理论
后来,政治学家威尔逊和犯罪学家凯林依托这项 试验,提出了一个“破窗理论”。这一理论认为: 如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇 窗户又未得到及时维修,别人就可能受到暗示性 的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些 破窗户就给人造成一种无序的感觉。那么在这种
现场控制有两种主要职能:监督和指导。 监督:是确保下属按既定的标准进行,从 而完全任务。 指导:对工作中出现的问题,进行纠正偏 差的活动。
实用文档
15
3、成果控制
是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后, 对本期的资源利用状况及其结果进行总结。
内容:包括财务分析、成本分析、质量分析 和职工成绩评定等内容。
控制是保证组织计划与实际运行状态动态 适应的管理职能。
控制工作是按照计划的标准,衡量计划的 完成情况和纠正计划执行中的偏差,以确 保计划目标的实现,或适当修改计划,使 计划更加适合于实际情况。
控制工作使管理工作成为一个连续的循环 过程。
实用文档
7
控制的必要性
“尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得 非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是 这仍然不能保证所有的行动按计划执行,不能保 证管理者追求的目标一定能达到”
包括设备的维护保养、岗位培训、各项规章制度。
预先控制是一种预防性控制;
其关键是要在实际问题发生之前就采取管理行动—提前防范;
其难点在于要对未来的情况做出科学的预测。
实用文档
14
2、现场控制
是指企业经营过程开始以后,对活动中 的人和事进行指导和监督。是经济有效的方 法,往往由组织中的基层管理者来承担。
控制标准是通过学习过去的经验而建立起来的。
最佳控制
控制标准是某一目标函数的最大值或最小值。
实用文档
11
古代故事
魏文王问名医扁鹊说∶你们家兄弟三人,都精于医术,到底 哪一位最好呢?
扁鹊答说∶长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问∶那么为什么你最出名呢? 扁鹊答说∶我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一 般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去, 只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之 时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于 本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都 看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所 以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。
其中,
计划:相当于控制的第一步(制定控制标准),
实施和检查:相当于控制的第二步(按计划和标准的 要求去做并对实际工作成效进行检查),
处理:相当于控制的第三步(纠正偏差,为下一个控 制过程的开始提供依据)。
通过这四个阶段的反复循环,产品质量和工作质量不断提高。
实用文档
25
一、确立标准
定标准是进行制控制的基础,没有标准,衡量 绩效或纠正偏差就失去客观依据。
实用文档
27
关键绩效领域
美国通用电气公司:对企业经营成败起决定作 用的八个方面。
1、获利能力; 2、市场地位; 3、生产率; 4、产品领导地位; 5、人员发展 6、员工态度; 7、公共责任 8、短期目标与长期目标的平衡
实用文档
28
制定标准的方法:
分解法:把组织的目标、计划按不同的部门、
岗位分解为具体的计划指标,作为控制的依据。
第五篇 控 制
第十六章 第十七章 第十八章
管理信息 控制与控制过程 控制方法
开篇案例:
1990年,经过15年的精心准备,耗资15亿美元的哈勃太空望远镜终 于发射升空。但是,美国国家航天管理局(NASA)仍然发现望远镜的主 镜片存在缺陷。结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。
更让人觉得可悲的是,如果有更好的控制,这些完全可以避免的。镜 片的生产商使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片。同时 进行检验的一种校正装置没有设置好,但是没有人发现这个错误。其实 这一次没有时间上的压力,而有足够充分的时间来发现望远镜上的错误。
实用文档
12
控制的类型
输入
过程
输出
前馈控制 预测问题
同期控制
当问题发生 时对其进行
纠正
反馈控制
问题发生后 加以纠正
实用文档
13
(二)按时机、对象和目标
分为三类:预先控制、现场控制、成果控制。
1、预先控制:是在企业生产经营活动开始之前进行的控制,以避
免预期问题的出现,是最理想的控制类型。
控制的内容:检查资源的筹备情况和预测其利用效果两个方面。
工商企业中,常用的控制标准有: 1、时间标准: 2、质量标准: 3、消耗标准: 4、行为标准: 5、生产率标准:
实用文档
26
确立标准包含三个步骤:
(一)确定控制对象: 经营活动的成果是需要控制的重点对象。 影响成果的各种因素也是需要控制的对象:
1、环境的特点及其发展趋势的假设; 2、资源投入:如数量、质量、价格等; 3、组织的活动: (二)选择控制的重点:关键绩效领域 (三)制定标准的方法:
——罗宾斯
1、组织外部环境和内部条件的变化; 2、管理权力的分散; 3、工作能力(组织成员的素质)的差异。
实用文档
8
二、控制的对象
美国著名教授罗宾斯通过对一般组织的管理活动 的研究,将管理控制的内容归纳为以下五种: 1、人员 2、财务 3、作业 4、信息 5、组织的整体绩效
实用文档
9
三、控制的类型
实用文档
31Leabharlann 、纠正偏差1、找出偏差产生的主要原因; 2、确定纠偏措施的实施对象;