岗位名称 岗位类别 下属部门 岗位职责 工作内容
权限 任职资格 基本要求
物控主管岗位职责
物控主管
所属部门
文职类
级别

仓库、运输队、编程操作
营销部
直接上级 岗位编制 薪酬结构
职责： 1、进行物料需求评审，制定物料采购计划； 2、进行物料需求分析与计算，管控物料使用； 3、收集设计资料、生产定额信息，协助制定消耗考核指标； 4、安排收发整理边角零料，建立明细账目，存放规划及存放坐标； 5、组织部门员工培训相关专业知识、技能，服务意识； 6、规范建立边角零料库、非边角零料库存储、物流的工作标准； 7、制定下属岗位职责及工作流程，考核指标； 8、保持责任区域内5S工作，抽盘仓库账，帐、物、卡相符情况； 9、与客户建立良好关系，维护企业形象； 10、上级委托交办的其它工作。
二、定期工作 1、运输队生产资料的效能评估，制定并落实改善计划； 2、库存报表、分析报告； 3、参加会议及培训； 4、部门员工培训。
1、下属部门人员考评权； 2、呆滞物料控制与处置方案拟定权和实施权； 3、废料处理建议权
年龄 学历 工作经验 个人能力 操作应用
40岁以下
性别
不限
中专以上
专业
物流管理专业
二年以上制造业物料管理工作经验。
主动热情、较强语言表达能力和组织协调能力！
Office软件操作熟练
责
营销部经理 1人 基本工资+考核
考核指标； 规划及存放坐标； 意识； 流的工作标准； 、卡相符情况；
5S工作，维护企业形象； 酌情下单采购； 和已购在途材料，酌情补单采购； 退库明细； 位人员共享； 常情况； 充足合理； 并分类登记。
一、日常工作 1）主动热情的提供优质服务，并完成责任区域内5S工作，维护企业形象； 2）按成本核算员提供的材料计划单，核对库存，酌情下单采购； 3）根据工程师测算的材料计划单，再次核对库存和已购在途材料，酌情补单采购； 3）安排优先使用边角料，登记生产剩余边角零料退库明细； 4）实时更新边角零料明细表，共享本部门相关岗位人员共享； 4）核对实际领料与生产计划用料，记录并通报异常情况； 5）根据生产进度，调配管控物料，保障物料及时充足合理； 6）跟进生产废料、样品的管理，提交处理建议，并分类登记。
计划；
不限 物流管理专业 。 织协调能力！