A： 美 丽 浪 漫 的 岛 屿 。 充满了美术馆、音乐厅， 街头雕塑和街边艺人， 弥漫着浓厚的艺术文化 气息。居民保留了传统 的舞蹈、音乐与绘画， 许多文艺界的朋友都喜 欢来这里找寻灵感。
C：现代、井然的岛
屿。岛上建筑十分现 代化，是进步的都市 形态，以完善的户政 管理、地政管理、金 融管理见长。岛民个 性冷静保守，处事有 条不紊，善于组织规 划，细心高效。
我刚进入大学时，想从事法律或政治工作。一 年多后我才发现自己对它没有兴趣，学习成绩也只
在中游。但我爱上了计算机，每天疯狂地编程，很
快就引起了老师、同学的重视。终于，大二的一天， 我做了一个重大的决定：放弃此前一年多在全美前 三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分，转入 哥伦比亚大学默默无名的计算机系。
S：这些人喜欢与他 人在一起工作，帮助、 训练、教导、关怀和 医治别人
自然原始的岛屿
R实用型人(doer)的特点
• 喜欢具体的任务
• 机械、动手能力强 • 喜欢做体力工作、户外活动 • 更喜欢与物打交道 • 技术性行业工作人员 • 工程师
深思冥想的岛屿
I 研究型人（thinker）特点
• 喜欢探索和理解事物
• 有组织有计划
• 细致、准确 • 会计 • 文秘
霍兰德的兴趣类型理论
职业兴趣的六种类型：
R—实用型
I—研究型 A—艺术型 S—社会型 E—企业型 C—事务型
霍兰德的兴趣类型理论
个人兴趣类型：“霍兰德代码”
通常用最强的三种字母代码 来表示一个人的兴趣,这个代码就 称为“：“霍兰德代码”
（Holland code）。
霍兰德的兴趣类型理论
个人与环境的匹配——将增加职业
满意度、带来职业成就感和提高职
业稳定性
兴趣了解的方法
• 白日梦 • 爱好总结 • 找出你的霍兰德代码 阅读《霍兰德职业兴趣类型 》表， 划出符合自己的语句，并按强弱排序。
• 思考与解答
1、我现在所学的专业不是我的兴趣 所在，除了考研换专业还有别的出路 吗？ 2、做不符合自己兴趣的事情就不能 成功吗？
自我探索（兴趣）
教学目标
认知目标：
• 认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳 定性和职业成就感的重要影响因素，愿意将 兴趣作为职业选择时的考虑因素。
技能目标：
• 能够借助兴趣探索练习和标准化测试，使用 霍兰德模型来对自己的兴趣进行分类组织， 确认自己的霍兰德代码。 • 学会使用《霍兰德职业索引》来找出与自己 的霍兰德代码一致的职业。
我告诉自己，人生只有一次，不应浪
费在没有快乐、没有成就感的领域。当时也有
朋友对我说，改变专业会付出很多代价，但我
对他们说，做一个没有激情的工作将付出更大 的代价。那一天，我心花怒放、精神振奋，我
对自己承诺，大学后三年每一门功课都要拿A。
若不是那天的决定，今天我就不 会拥有在计算机领域所取得的成就， 而我很可能只是在美国某个小镇上 做一个既不成功又不快乐的律师。
兴趣与职业生涯发展
• 兴趣与投入是人生幸福感的来源
美国芝加哥大学心理学教授米哈利： 真正令人感到幸福和满足的不是人们
通常想像的很放松、什么事也不做的时候，
而是当人们专心致志地从事某种活动、甚 至忘我地完全沉浸在这种活动中的时候， 他们感到最为愉快和满足。
兴趣与职业生涯发展
• 兴趣与职业生涯发展的关系
• 现实的考虑
兴趣也可以通过兼职、志愿活 动、参加社团、业余爱好等多种方 式来实现。
关键在于在工作和生活之间的 协调与平衡，以及工作与个人爱好 的适度统一。
恭喜你！你获得了一次免费度假游的
机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。
唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至
少三个月的时间。请不要考虑其他因素，
兴趣岛
R:这些人喜欢运动，有 机械及动手能力，喜欢 在工作里接触实物、机 械、工具、动植物，及 在户外活动
I：这些人喜欢观 察、学习、探究、 分析、评估及解 决问题
A：这些人有艺术、 创新和直觉能力，喜 欢不规则的环境，运 用自己的创作和想象 力
E：这些人喜欢与他人一 起工作，影响、说服、 管理和领导别人，为工 作单位争取经济回报
职业环境类型（职业兴趣）
实用型R21
研究型I 21
3 事务型C
艺术型A
企业型E
社会型S
类别 最集中型
规则
代码
兴趣广度
的组合
最高码与相邻两码 RIC、RCI、IRA、IAR、AIS、ASI、SAE、SEA、ECS、
ESC、CRE、CER
次集中型
最高码与相隔、相 RIA、RAI、RCE、REC、IAS、ISA、IRC、ICR、ASE、 邻的组合
E： 显 赫 富 庶 的 岛
屿。居民善于企业经 营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处 是高级饭店、俱乐部、 高尔夫球场。来往者 多是企业家、经理人、 政治家、律师等。
S： 友善亲切的岛屿。
居民个性温和、友善、 乐于助人，社区均自 成一个密切互动的服 务网络，人们重视互 助合作，重视教育， 关怀他人，充满人文 气息。
大量研究表明：兴趣与 工 作满意度、职业稳定性和职业 成就感之间都存在着明显的关 联。
不幸的现状
– 先就业后择业
– 等我有了钱，再……
– 《当代大学生第一份工作现状调查》
33% 先就业后择业
16.3% 没有太多考虑
17.5％ 同时考虑了“兴趣”和“未来发展空间”
做着自己并不真正喜欢的事情！ 赚着自己并不真正需要的钱！ 讨好自己并不真正关心的人！
AES、AIR、ARI、SAI、SIA、SEC、SCE、ECR、ERC、 ESA、EAS、CRI、CIR、CES、CSE
中间型 次广泛型
其他类型
其余组合
第一码与第二码是 RSA、RSE、RSI、RSC、IES、IEC、IEA、IER、ACR、 相对关系的
ACE、ACI、ACS、SRI、SRC、SRA、SRE、EIA、EIR、 EIC、EIS、CAI、CAS、CAE、CAR
最广泛型
三个码都是相隔。 CIS、SIC、ICS、SCI、ISC、CSI、RAE、EAR
“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，
那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你
要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。” ------ 华伦〃巴菲特
李开复（1961年12月3日－）是一
位信息产业的执行官和计算机科学的研 究者。1998年，李开复加盟微软公司， 并随后创立了微软中国研究院（现微软 亚洲研究院）。2005年7月20日加入 Google（谷歌）公司，并担任Google （谷歌）全球副总裁兼中国区总裁一职。 2009年9月4日，宣布离职并创办创新工 场任董事长兼首席执行官。
• 帮助别人解决问题 • 教师 • 护士
显赫富庶的岛屿
E企业型人(persuader)的特点
• 向人推销自己的产品或观点
• 追寻领导力与社会影响
• 有抱负，雄心勃勃
• 言语说服能力强
• 销售、管理人员 • 政治家
现代、井然的岛屿
C事务型人（organizer）的特点
• 喜欢有条理、程序化的工作
• 愿意听从指示
仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出
你最想前往的3个岛屿。
R: 自然原始的岛屿。 I：深思冥想的岛屿。有
岛 上 自 然 生 态 保 持 得 多处天文馆、科技博览馆 很 好 ， 有 各 种 野 生 动 及图书馆。居民喜好观察、 物。 居民以手工 见 长 ， 学习，祟尚和追求真知， 自 己 种 植 花 果 蔬 菜 、 常有机会和来自各地的哲 修缮房屋 、打 造 器 物 、 学家、科学家、心理学家 制 作 工 具 ， 喜 欢 户 外 等交换心得。 运动。
• 爱分析的 • 有智慧的 • 独立的 • 实验室研究员 • 科学家
美丽浪漫的岛屿
A艺术型人(creator)的特点
• 喜欢自我表达
• 富有想象力、创造力
• 追求美
• 喜欢多样性与变化性 • 作家 • 艺术家
友善亲切的岛屿
S社会型人(helper)的特点
• 对人感兴趣
• 良好的人际交往技能
• 服务他人