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设定目标的范围
事业方面 财富方面 家庭生活方面 学习成长方面 人际关系方面 健康休闲方面
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事业目标
你有什么样的梦想？ 你想做什么事情达到什么结果？ 你的工作目的是什么？ 什么结果会让你感到最安全？ 做什么事会给你带来无比的快乐？ ……
如果财富目标给我们增添了无数个“0”，没有 最前面的“1”我们也是一无所有。 健康休闲目标就是这个“1”。
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制定目标以终为始
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制定目标，自上而下，从终极目标反推回来，使下级目标 成为上级目标的分解。
实践目标，自下而上又使下级目标成为对上级目标的支持 。
目 标
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目标与目的关系
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目标
时间
目标，乃是有截止日期的梦幻 ——史蒂夫 • 史密斯
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故事发生的地点
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卡塔林纳岛 的位置
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第一组不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只是跟着向导走 。刚走了两三公里就有人抱怨，走了一半时有人几乎愤怒了，甚至 坐在路边不愿走了。而且越往后走情绪越低落。 第二组的人知道村庄的名字和路程，但路边没有里程碑，他们只能 凭经验妒忌行程、时间。走了一段路后，比较有经验的人说：“大 概走了一半的路程”。于是大家又向前走，当走到全程的四分之三 时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很漫长。
个人目标
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在现实环境中，将个人的价值与社会及组织的价值相结合， 充分发挥个人能力与水平，以实现个人人生追求为目的， 确定目标， 并对结果及过程及时进行评估反馈的整个管 理过程。 个人目标：通过一定的努力，有望得到的结果。
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问题一
何为目的？ 何为目标？ 何为目标管理？ 何为激励？ 何为自我激励？
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关于“身与心”
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黎巴嫩著名的诗人纪伯伦曾经感叹：“我们已经走的太远 ，以至于忘记了为什么而出发。”
理解自我目标管理
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目标对人生有巨大的导向性作用。成功在一开始仅仅是一 个选择。你选择什么样的目标，就有可能会有什么样的成 就，就会有什么样的人生。 有一个明确清晰的人生目标是成功的前提。 刻苦用功，不懈的奋斗只是人生成功的必要条件，而非充 分条件。 人的行为特点是有目的性的。目标作为一个人实现目的的 明确声明，给人的行为设定了明确的方向，使得我们知道 该做什么，不该做什么，使得我们知道做什么事情可与目 标越来越近，知道什么是最重要的事情。
学会把目标分解开来，化整为零，变成一个个在不同阶段 容易被实现的小目标，然后将其逐个击破，是实现终极目 标的有效方法。
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如何设定目标
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一个有趣的试验
三组人分别向十公里以外的三个村子步行。
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人际关系目标
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人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切，制定和维护 好你的人脉资源； 某种意义上就在维护人们不断朝着目标迈进的补 给线。
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健康休闲目标
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目标的力量
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“一心向着自己目标前进的人，
整个世界都为他让路！”
－－(美) 爱默生
（1803-1882）
爱默生(1803-1882)美国著名思想家、散文家、诗人。出身于牧师家庭， 曾就读于哈佛大学和哈佛神学院。作为美国超验主义哲学的代表，爱默生 一生著述丰富，大多为散文。爱默生不仅对美国文学影响重大，而且也是 美国思想史上举足轻重的人物。他强调 人的精神作用和直觉的意义，认 为自然界充满灵性，人应该回归大自然，他的自立主张、民权观念等对美 国人民影响深远。
无前的向前努力。
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人对目标的期望强度
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期望强度为0，那么它相应的表现特征就有两种情况，一种是真 的不想要；另一种是找借口，但真实原因是不敢想，不知为什 么要，害怕付出和失败，害怕做不到别人会笑话。我们将此定 义为不想要，当然他的结果是得不到！ 期望强度为20%-30%，表现特征是空想，整天做白日梦，光 说不做，不愿付出，不知从何开始，连自己都不敢相信会变为 事实。将这一类定义为瞎想想，其结果是过不了几天就会忘记 自己曾经这样想过。
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清晰的目标
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有了明确清晰的目标，我们就有了明确的努力方向，努力 工作的依据，使我们的想法具体化。
有了明确清晰的目标，我们就可以在目标的激励下，最大 限度的发挥自己的潜能。
有了明确清晰的目标，我们所做的事情都可以清楚的判断 是否该做，该做的是否做好了；随着目标一步步的实现， 你会有成就感，这种成就感会激发你的积极主动性，一往
自我目标管理与激励
目标是你事业成功的动力，人生幸福的源泉
北京金蓝盟企业管理顾问集团 泰兴汤臣项目专家组 2013年2月21日
名人名言
Байду номын сангаас
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子曰：
学而不思则罔 思而不学则殆
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同意吗？
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世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人！
期望强度为50%，表现为有最好，没有也罢，努力争取一段时 间之后便会放弃，凡事3分钟热度，碰到困难就退缩，成天幻想 着不付出就能得到，这一类定义为想要，但十有八九不成功！
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人对目标的期望强度
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期望强度为70%-80%，确实是他真正的目标，但似乎决心不够 ，尤其是改变自己的决心不够，等待机遇，靠运气成功，即使得 不到也不会转为安慰自己：曾经努力过，也算对得起自己，马上 再换另一个目标。这一类定义为很想要，有可能成功，因为运气 而成功，也因为运气而失败！ 期望强度为99%，潜意识中那一丝放弃的念头，决定他关键时刻 不能排除万难，坚持到底，直到成功；对他而言，也许付出 100%的努力比达不到目标更为痛苦，其实第99步放弃与此时的 100%之间的差别不是1%而是100%！ 期望强度为100%，其表现特征不惜一切代价，不达目的死不休 ，没有任何退路可言，对于他们来说，达不成目的的后果很严重 ，达不成比死还可怕。这一种的定义是一定要，所以他们一定有 办法得到！ 金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
家庭生活目标
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家庭是温暖人心的港湾，是我们实现事业、财富 目标的有力支持；
我们不能一味追求事业而忽略了我们的家庭；
事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。
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学习成长目标
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在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生 所需的10%，而另外90%以上的知识都必须在以 后的学习成长中不断获取； 在一个竞争异常激烈的现代社会，学习成长目标 是事业成功、财富积累的源泉。
人们把她拉上了船。过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，开始感到了 失败的打击。她不假思索地对记者说：“说实在的，如果我当时看见陆地， 也许我能坚持下来。”拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！一生中， 查德威克小姐就只有这一次没有坚持到底。 两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳 海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。
“由于我们走的太匆忙，竟然忘记了出发的目的。”
墨西哥寓言：“一群人急匆匆地赶路，突然，一个人停了 下来。旁边的人很奇怪：为什么不走了？停下的人一笑： 走得太快，灵魂落在了后面，我要等等它。”
让我们走的从容一些，让我们的心灵跟上来。
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财富目标
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如果用金钱来衡量，二十年、十年、五年、三年 ，我应该达到的个人收入是多少？
银行存款是多少？
投资回报多少？
数字越明确越好。
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第三组人不仅知道村庄的名字、路程，而且知道公路上每一公里就 有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小 阵的快乐，行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨 ，很快，他们就到达了目的地。 金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力