大学师生关系现状的调查报告师生关系是大学校园里最基本、最重要的人际关系。
它决定和制约着高等教育的存在和发展,直接影响教学质量。
长期以来,有许多学者以不同的立场和观点,用多样的手法对这一问题进行了研究,但由于所处时代不同,又有着各异的文化背景,就导致这成为一个常说常新的问题。
那要如何构建21世纪新型的师生关系就成了亟待解决的重要课题。
一、调查目的本次调查主要是为了了解我校师生关系的现状，分析其中出现问题的原因，并对一些问题提出建议或意见。
二、调查对象我校学生三、调查方式本次调查采取网上的调查方式。
四、调查容1. 您的性别是？A男生 B女生。
2. 您是大几的学生？A大一学生 B大二学生 C大三的 D是大四的3. 你觉得老师应该扮演什么样的角色（可多选）90.8%的学生选传道授业解惑者；45.4%选示者；13.1%选管理者；20%选研究者；28.5%选学习者；37.7%选朋友家人。
4. 您印象中最深刻的老师是出现在您哪个学习阶段上3.8%学生选幼儿园；14.6%小学；32.3% 初中；45.4%高中；3.8%大学。
5. 现阶段有没有令你钦佩或欣赏的老师吗?13.8%的学生选较多；76.2%选为数不多；6.9%选没有；3.1%选没想过这个问题。
6. 令你敬佩的老师；通常是（可多选）70.8%的学生选专业课老师；11.5%选选修课老师；23.8%选公共课老师；13.1%选辅导员老师；16.9%选其他老师。
7. 您能叫出多少任课老师的名字？10%学生选全部；43.1%选大部分；26.2%一般；20%很少；0.8%没有。
8. 您会主动与任课老师交流吗？7.7%的学生选经常；32.3%选一般；53.1%选很少；6.9%从不。
9. 您与老师交流的容多是：51.5%的学生选课程疑难问题；7.7%选关于考研、就业等方面的信息和意见；13.8%请教人生道理及经验；13.1%随便聊、拉家常；13.8%几乎没有交流。
10.您对现阶段的师生关系满意吗？10%的学生选满意；59.2%选一般；21.5%选不满意；9.2%选无所谓。
11.您与现阶段大部分老师的关系7.7%的学生选很好，就想家人和朋友般；66.9%选一般，偶尔有所交流；21.5%选淡漠，老死不相往来；0.8%选不好，经常和老师闹别扭；0.8%选其他。
12.您认为影响师生关系的主要因素是？（可多选）60%的学生选教师方面；55.4%选学生方面；33.1%选学校方面；60%选环境方面；10.8%选其他。
13.您认为师生关系在教学中的作用如何?17.7%的学生选起主导作用；68.5%选有重要作用；10.8%选作用比较小；3.1%选不清楚。
14.你觉得什么样的师生关系更加适合46.9%的学生选朋友型；48.5%的选互动型；0.8%的选教师中心型；3.8%选学生中心型。
15.如果任课老师可以选择；选择时您最看重他的（可多选）81.5%选对所授课程的有关研究和问题有独到见解；63.1%选勇于进行教学容；教学方法的改革与实践；65.4%选能听取意见；不断调整教学；30%选考试时采取的方式和难易程度；3.8%选其他。
16.您认为学生哪些行为会拉近师生之间的距离？（可多选）87.7%的学生选多与老师进行面对面交流；41.5%通过手机、电子等方式与老师保持联系；21.5%过节给老师送祝福,送小礼物；40.8%努力学习，给老师留下好印象；38.5%担任班干部，为老师同学服务；4.6%其他。
17.您认为老师哪些行为会拉近师生之间的距离？（可多选）79.2%的学生选以学生为本，公平对待学生；74.6%尊重学生，保护学生自尊心；73.1%利用课外活动、网络等多和学生交流互动；20%严格对待学生，对学生的每一个错误都指出并纠正；10.8%对学生睁一只眼闭一只眼，双方轻松；57.7%加强修养，完善自我，提高自身素质；0.8%其他。
1. 您的性别是？50%是男生；50%是女生。
2. 您是大几的学生？26.9%是大一学生；48.5%是大二学生；19.2%是大三的；5.4%是大四的。
3. 你觉得老师应该扮演什么样的角色（可多选）90.8%的学生选传道授业解惑者；45.4%选示者；13.1%选管理者；20%选研究者；28.5%选学习者；37.7%选朋友家人。
4. 您印象中最深刻的老师是出现在您哪个学习阶段上3.8%学生选幼儿园；14.6%小学；32.3% 初中；45.4%高中；3.8%大学。
5. 现阶段有没有令你钦佩或欣赏的老师吗?13.8%的学生选较多；76.2%选为数不多；6.9%选没有；3.1%选没想过这个问题。
6. 令你敬佩的老师；通常是（可多选）70.8%的学生选专业课老师；11.5%选选修课老师；23.8%选公共课老师；13.1%选辅导员老师；16.9%选其他老师。
7. 您能叫出多少任课老师的名字？10%学生选全部；43.1%选大部分；26.2%一般；20%很少；0.8%没有。
8. 您会主动与任课老师交流吗？7.7%的学生选经常；32.3%选一般；53.1%选很少；6.9%从不。
9. 您与老师交流的容多是：51.5%的学生选课程疑难问题；7.7%选关于考研、就业等方面的信息和意见；13.8%请教人生道理及经验；13.1%随便聊、拉家常；13.8%几乎没有交流。
10.您对现阶段的师生关系满意吗？10%的学生选满意；59.2%选一般；21.5%选不满意；9.2%选无所谓。
11.您与现阶段大部分老师的关系7.7%的学生选很好，就想家人和朋友般；66.9%选一般，偶尔有所交流；21.5%选淡漠，老死不相往来；0.8%选不好，经常和老师闹别扭；0.8%选其他。
12.您认为影响师生关系的主要因素是？（可多选）60%的学生选教师方面；55.4%选学生方面；33.1%选学校方面；60%选环境方面；10.8%选其他。
13.您认为师生关系在教学中的作用如何?17.7%的学生选起主导作用；68.5%选有重要作用；10.8%选作用比较小；3.1%选不清楚。
14.你觉得什么样的师生关系更加适合46.9%的学生选朋友型；48.5%的选互动型；0.8%的选教师中心型；3.8%选学生中心型。
15.如果任课老师可以选择；选择时您最看重他的（可多选）81.5%选对所授课程的有关研究和问题有独到见解；63.1%选勇于进行教学容；教学方法的改革与实践；65.4%选能听取意见；不断调整教学；30%选考试时采取的方式和难易程度；3.8%选其他。
16.您认为学生哪些行为会拉近师生之间的距离？（可多选）87.7%的学生选多与老师进行面对面交流；41.5%通过手机、电子等方式与老师保持联系；21.5%过节给老师送祝福,送小礼物；40.8%努力学习，给老师留下好印象；38.5%担任班干部，为老师同学服务；4.6%其他。
17.您认为老师哪些行为会拉近师生之间的距离？（可多选）79.2%的学生选以学生为本，公平对待学生；74.6%尊重学生，保护学生自尊心；73.1%利用课外活动、网络等多和学生交流互动；20%严格对待学生，对学生的每一个错误都指出并纠正；10.8%对学生睁一只眼闭一只眼，双方轻松；57.7%加强修养，完善自我，提高自身素质；0.8%其他。
六、调查分析（一）、大学师生关系的现状通过此次调查，我们发现了两点可喜之处。
从以下两点，不难发现，我们的学生对于如何发展自己，自己需要什么样的师生关系认识较为充分并将沿着健康方向发展。
1、广大教师能正确认识师生关系的重要性，八成以上的学生认为师生关系在教学中起到重要的作用。
并初步掌握了构建良好师生关系的方法。
2、学生对师生间的关系有了较为正确的认识。
绝大部分学生认为师生间应是平等关系，而不是偏向于教师中心说或学生中心说。
学生对自身的发展需要和老师的评价也有了较为清晰、正确的认识。
但是，我们也大致了解到，从整体上看目前我校师生关系还处于一般状态，主要体现在以下几个方面：1、我校大部分老师认为作为一个大学老师应该是知识的传授者。
调查发现，老师和学生堪称朋友知己关系的很少。
2、学生对大学教师的尊敬程度比中小学低。
调查结果显示，只有极少部分的学生在大学里有印象深刻的教师。
3、学生不满意现阶段的师生关系。
调查问卷中，只有很少一部分学生是满意现在的师生关系的，而大部分都认为现阶段的师生关系处于一般和紧状态。
4、课后师生交流很少。
分析资料显示，大部分老师提供学生的联系方式是电子，联系方式比较单一，这对学生与老师的交流及以后的联系造成一定的影响，不利益师生关系的发展。
（二）、师生关系出现问题的原因初步分析，引起师生之间关系紧、矛盾冲突问题的主要原因，有如下几点：1、由于教师不喜爱不尊重学生所造成的紧关系。
教师出于职业上的考虑，对用功学习、能按其要求去做的学生自然比较喜欢，这部分学生容易受到教师的偏爱，以至于出现“爱有等级”。
教师的“不爱”、“偏爱”都是对学生不尊重的表现。
同时，师生在角色、身份、地位上的差异也可能使一些教育思想不端正的教师不尊重学生的意见和批评。
而学生的自尊心一般是很强的，对别人是否尊重自己十分敏感。
所以，教师若不尊重学生，就特别容易造成师生关系的紧。
2、由于教师未能全面深入了解学生所引起的紧关系。
师生之间存在年龄、阅历、性格、兴趣等方面的差别，这种差别常常制约师生间的相互了解、交流和沟通。
了解学生是一门艺术，也是一件劳心费神的事，而教师与学生是“一”对“多”的关系，这就给教师观察了解学生增加了相当大的难度，不容易把每个学生了解全面、准确。
而不全面、不准确，就不能适应学生的身心特点因材施教，致使学生产生消极情绪，就不能保证对学生作出公正、公平的评价和处理，引起部分学生的抱怨、逆反心理。
3、教师的工作压力和心理健康问题。
教师工作往往是教学工量大，在评定职称、认定教师资格、晋级等工作中要考核教师业绩，这使得相当多的教师产生了较大的工作压力。
受社会变革和教师工作环境等因素的影响，教师心理健康问题也日益突出，由于教师被赋予了太多的职责，而其工作又较为繁重，工作强度大，耗费大量时间和精力而得到的回报或地位等却并不理想，这就容易诱发教师的心理障碍。
4、由于学生的某些偏差行为所导致的紧关系。
学生的不成熟性决定了他们容易对教师产生误解，把教师的严格要求、善意批评视为故意叼难。
学生的不成熟性还决定了他们容易违纪违规，忘记自己曾经许下的诺言，立下的决心，常常多次重犯错误，有的还会对教师有失礼行为。
这就形成师生之间的关系紧。
5、尊师重教氛围不够带来的紧。
新时代下，尽管教师的地位不断提高，但是相比其他一些行业，教师在经济、政治上的社会位臵并不高，因此教师在学生和家长心中明显分量不足，这就造成学生及家长对老师不够尊重的情况。
6、由于学校、家庭和社会配合不好所带来的紧关系。