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酒店客房部主管、房务中心岗位职责

10、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜
三、岗位任职资格要求
性别
不限
年龄
20——45岁
学历/专业
不限
工作经验
不限
其他要求
工作认真仔细,责任心强,吃苦耐劳
客房部
公区PA
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
公区PA
客房部
客房部主管
二、岗位主要责任及任务
1、遵守酒店的各项规章制度
2、负责本部站所使用机器设备的维护保养
1、接听电话,随时回答客人的提问,满足客人的要求
2、管理好部门钥匙,对于钥匙借用、丢失等做好相关记录
3、记录消费品使用情况,发放每日报纸
4、向工程部提出维修报告,及时送交报修单
5、随时接收、登记与存放遗留物品,每月清点上报客房部经理
6、管理借用物品借、还事宜
7、负责各班级的签到记录
8、管理各种表格
9、做好开门情况的记录
5、做好交接班工作,交清当班事项,负责客人遗留物品的上缴,不得私自扣留
6、做好设施设备的日常保养,发现故障和损坏,按规定程序报修,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求
7、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级
8、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导
9、积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议
10、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级
三、岗位任职资格要求
性别
不限
年龄
20——45岁
学历/专业
不限
工作经验
不限
其他要求
工作认真仔细,责任心强,吃苦耐劳
客房部
夜班服务员
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
夜班服务员
客房部
客房部主管
二、岗位主要责任及任务
1、遵守酒店的各项规章制度
2、与中班人员做好交接工作
1、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养
2、规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”
3、遵守酒店的各项规章制度
4、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客户环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作
客房主管
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
客房主管
客房部
客房部经理
直接下属:客房服务员、夜班服务员、PA保洁
二、岗位主要责任及任务
1、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现、仪容仪表、礼节礼貌等
2、组织、主持每日早会,布置工作,解决工作中遇到的难题
3、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见
4、做好每月培训计划和实施,完成员工的每月质量考核和评估,并做好记录
5、了解员工动态,调动员工积极性
6、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费
7、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案
8、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作
9、制定客房设施设备保养计划、公区大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作
10、仔细完成每日客房卫生质量检查,确保客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施设备完好
11、做好棉制品收发、送洗、交接等监管工作
12、完成客房部经理下达的其它工作安排
三、岗位任职资格要求
性别
不限
年龄
20——35岁
学历/专业
高中及以上学历
工作经验
2年以上客房管理岗位工作经验
能力要求
协调能力、执行能力、统筹能力
其他要求
工作细致、严谨、积极、主动,较强的服务意识,乐观、善于激励自己
四、岗位工作权限
1、客房设施设备的管理权
2、员工工作临时调度权、任务分配权
3、依据酒店规章制度对员工的赏罚权
4、对部门经理的决定、分派、赏罚建议权
楼层服务员
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
楼层服务员
客房部
客房部主管
二、岗位主要责任及任务
3、做好早上离店客人客房的查房工作
4、加强夜间楼层巡视,检查照明设施、客房门锁是否锁好,发现异常情况应及时进行处理,不能处理与相关部门协商并与上级汇报
5、积极配合房务中心完成叫醒服务
6、向上级汇报并上缴客人遗失物品
学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议
客房部
10、完成上级布置的其它临时工作
11、负责发放、回收楼层钥匙,并做好相关记录
12、负责房务中心的卫生和安全、整理
13、及时将客人投诉意见上报楼层主管或部门经理,并做好记录
三、岗位任职资格要求
性别
不限
年龄
20——45岁
学历/专业
初中以上学历
工作经验
不限
其他要求
工作认真仔细,责任心强,会简单的办公软件操作
3、根据工作程序和标准,清洁和保养大厅、楼层过道等公共区域
4、定期参加所分配的公共区域的大清洁
5、对工作中发现的设备故障及时上报维修
6、向上级汇报并上缴客人遗失物品
7、及时完成上级交办的临时性任务
8、积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议
9、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜
9、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜
10、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级
三、岗位任职资格要求
性别
不限
年龄
20——45岁
学历/专业
不限
工作经验
不限
其他要求
工作认真仔细,责任心强,吃苦耐劳
客房部
房务中心
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
房务中心
客房部
客房部经理
二、岗位主要责任及任务
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