员工绩效面谈表
3.“单位(厂及班组)”栏填写示例:桥厂装配班;
4.“审核”应由员工的单位正职审核签字,中层干部由总经理审核签字。
员工绩效考核汇总表
单位(章):安技环保部考核日期:2015年6月25日
序号
姓名
保险编号
岗位名称
考核档次
考核日期
备 注
1
邱永厚
安技劳保干事
A
2015-7-1
2
伍广利
安技劳保干事
B
2015-7-1
3
郭 亮
安技环保干事
B
2015-7-1
4
薛存艳
保洁员
C
2015-7-1
5
黑红飞
保洁员
C
2015-7-1
6
王 妮
保洁员
C
2015-7-1
7
张 兴
见习技术员
C
2015-7-1
审核人: 制表人:郭亮
员工绩效面谈表
单位(章): 年 月 日 保险编号:
姓 名
单位(厂及班组)
岗位名称
考核期
年 月---- 年 月
考核档次
主要成绩:
需改进:
下一步
绩效提升
计 划
培训需求
本人签字: 审核:
备注:1.班组长与组员面谈,厂长与车间主任面谈……,面谈时应基于关心员工成长的态度进行;
2.本表首先由员工本人手工填写,直接上级面谈时在表上用“有色笔”进行修订,分别在表中四栏内签字;