技术序列任职资格模型
合作能力
2分
责任意识
信息分析处理的能力 信息及知识管理的能力
10分 技术项目管理能力
产品树规划的能力
产品信息收集能力
5分
产品策划能力
5分
行业分析能力
10分
技术管 理能力
基本素质
10分
20分
决策支持 及建议能
力
10分
产品 分析 能力
技术
20分
体系建设能力
30分
设计能力
产品规划建议能力
产品策略建议能力
企业产品建议能力
10分
技术项目管理能力 产品树规划的能力
20分 10分
产品信息收集能力 产品策划能力 行业分析能力
10分
技术管 理能力
基本素质
10分
30分
决策支持 及建议能
力
30分
产品 分析 能力
技术
10分
体系建设能力
10分
设计能力
产品规划建议能力
20分
产品策略建议能力 企业产品建议能力
Hale Waihona Puke 10分企业及平台管理改进建议能力
设计方案制定实施能力 产品设计能力
技术项目过程管理能力
知识库建设 能力
流程与制度建 设能力
团队建设 能力
技术序列任职资格模型(一级)
6分
6分
4分
概念思维
学习能力
主动性
坚韧性
成就导向
4分
合作能力
责任意识
信息分析处理的能力 信息及知识管理的能力
技术项目管理能力 产品树规划的能力
产品信息收集能力 产品策划能力 行业分析能力
技术序列任职资格模型(总库)
概念思维
学习能力
主动性
坚韧性
成就导向
合作能力
责任意识
信息收集与分析的能力 信息及知识管理的能力
技术项目管理能力 产品树规划的能力
产品信息收集能力 产品策划能力 行业分析能力
技术管 理能力
基本素质
技术
产品 分析 能力
决策支持 及建议能
力
设计能力
体系建设能力
产品规划建议能力 产品策略建议能力 企业产品建议能力 企业及平台管理改进建议能力
设计能力
产品规划建议能力 产品策略建议能力 企业产品建议能力 企业及平台管理改进建议能力
设计方案制定实施能力 产品设计能力
技术项目过程管理能力
20分 20分
知识库建设 能力
10分
流程与制度建 设能力
团队建设 能力
10分
技术序列任职资格模型(三级)
3分
2分
概念思维
学习能力
主动性
坚韧性
1分
成就导向
2分
20分
技术管 理能力
20分
产品 分析 能力
基本素质
20分
决策支持 及建议能
力
技术
40分
设计能力
体系建设能力
产品规划建议能力 产品策略建议能力 企业产品建议能力 企业及平台管理改进建议能力
设计方案制定实施能力 产品设计能力
技术项目过程管理能力
知识库建设 能力
流程与制度建 设能力
团队建设 能力
技术序列任职资格模型(二级)
2分
2分
1分
概念思维
学习能力
主动性
坚韧性
成就导向
3分
合作能力
2分
责任意识
10分 信息分析处理的能力 20分 信息及知识管理的能力
技术项目管理能力 产品树规划的能力
产品信息收集能力 产品策划能力 行业分析能力
30分
技术管 理能力
基本素质
10分
决策支持 及建议能
力
产品 分析 能力
技术
20分
体系建设能力
40分
10分
企业及平台管理改进建议能力 10分
设计方案制定实施能力 产品设计能力
技术项目过程管理能力
10分 20分
知识库建设 能力
10分
流程与制度建 设能力
团队建设 能力
10分
技术序列任职资格模型(四级)
2分
2分
概念思维
学习能力
主动性
坚韧性
2分
成就导向
2分
合作能力
2分
责任意识
信息分析处理的能力 信息及知识管理的能力
设计方案制定实施能力 产品设计能力
技术项目过程管理能力
20分
知识库建设 能力
流程与制度建 设能力
10分
团队建设 能力