（5）负责企业营销组织的建立，确保营销组织系统与企业进展和经营打算相适应。
（6）指导、监督销售部与市场部的工作，确保年度营销打算的完成。
（7）审批销售公司与品牌公关部的年度、季度、月度部门工作打算、确保其与公司生产经营打算相一致。
（8）负责审定产品营销、品牌治理等市场策略。
（9）负责审定关键客户治理、代理商网络治理等销售策略。
·对市场竞争、市场战略规划、市场开拓、市场治理及品牌建立方面有较深入研究与实践。
·对本行业明白得深刻、见解独到。
·具有良好的团体建设治理能力，富有人格力。·良好的和谐、沟通能力，熟知办公自动化软件，文字与口头表达能力极强。
（10）负责建立营销业绩目标及考核程序并实施监控。
（11）依照公司费用审批制度，负责审批由营销总监权限监控的各项营销治理费用支出，并以此监督其是否符合各项财务政策与打算。
（12）对营销队伍人力资源的治理与建设总负责。
（13）在公司制定各项重要经营决策时提供营销方面的意见和建议。
（14）负责和谐营销体系内各部门之间以及营销各部门与企业其他部门的合作。
（15）完成总经理交办的其他工作。
4.任职资格要求
年龄区间
26～45岁
性别
不限
最低文化程度
大学本科
专业要求
不限
任职体会
担任过大公司营销高层治理职务，有三年以上领导整个市场营销网络的经历。
品德要求
原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、责任感、认同企业文化。
能力要求
·具备丰富营销理论，把握先进的营销手法，能制定和实施企业整体营销策略。
董事局主席助理职位工作说明书
1.职位差不多资料
职位名称
董事局主席助理
所属部门
定员人数
1
直截了当上级
总经理
管辖人数
2
职位级别
薪酬等级范畴
2.在组织中的位置
3.工作职责
（1）负责建立健全营销治理制度。
（2）负责治理企业营销体系的运行，指导营销工作，完成营销目标。
（3）负责制定企业营销方针、政策。
(4)负责制定公司年度、季度、月度的营销打算。