当前位置:文档之家› 管理学第十四章控制与控制过程

管理学第十四章控制与控制过程

质量控制、原材料购买控制、库存控制 等。
管理ppt
5
5.对信息的控制
对信息的控制就是要建立一个管理信息系 统,使它能及时地为管理者提供充分、可 靠的信息。
管理ppt
6
第二节 控制模式
根据控制时点的不同,控制可以分为反馈控制、 同期控制和前馈控制。
一、反馈控制
反馈控制是一种最主要的传统控制方式。它的控制
1.关于环境特点及其发展趋势的假设
2.资源投入
3.组织的活动
管理ppt
12
(二)选择控制重点
1.荻利能力 2.市场地位 3.生产率 4.产品领导地位
通常指产品的技术先进水平和功能完善程 度。
5.人员发展
6.员工态度
7.公共责任
8.短期目标与长期目标的平衡
管理ppt
13
(三)制定标准的方法
建立标准的方法有下列三种:利用统计方 法来确定预期结果;根据经验和判断来估 计预期结果;在客观的定量分析的基础上 建立工程(工作)标准。
1.统计性标准
统计性标准也叫历史性标准,是以分析 反映企业经营在历史上各个时期状况的数 据为基础来为未来活动建立的标准。
2.根据评估建立标准
3.工程标准
管理ppt
在评定工作成效与采取纠正措施之间有着很多的重要
环节,每个环节的工作质量,都对反馈控制的最终成
果有着重大的影响。
管理ppt
பைடு நூலகம்
7
二、同期控制(过程控制)
同期控制的控制作用发生在行动之中, 即与工作过程同时进行。
其特点是在行动过程中,一旦发生偏差, 马上予以纠正。其目的就是要保证本次
活动尽可能地少发生偏差,改进本次而 非下一次活动的质量。
管理ppt
9
有效可行的前馈控制.必须满足的必要条 件:
①必须对计划和控制系统进行透彻、仔 细的分析,确定重要的输入变量。
②必须建立清晰的前馈控制的系统模型。
③注意保持模型的动态性。
④必须经常收集系统输入量的数据并输 入控制系统。
⑤必须定期评估实际输入量和计划输入 量之间的差异.并评估其对最终结果的
控制的过程包括三个基本环节的工作:确立标 准,衡量绩效,纠正偏差。
一、确立标准
标准是人们检查和衡量工作及其结果(包括 阶段结果与最终结果)的尺度。制定标准是进 行控制的基础,没有一套完整的标准,衡量绩 效或纠正偏差就失去了客观依据。
(一)确定控制对象
影响企业在一定时期经营成果的主要因素有:
14
二、衡量绩效
在衡量绩效时应注意的问题: (一)通过衡量绩效检验标准的客观性
和有效性。 (二)确定适宜的衡量频度。
(三)建立完善的信息管理系统。
管理ppt
15
三、纠正偏差
纠正偏差就是在找出偏差基础上,分析偏 差产生的原因,制定并实施必要的纠正
措施。纠偏时要注意下列问题: (一)找出偏差产生的主要原因 (二)确定纠偏措施的实施对象 预定计划或标准的调整是由两种原因决定
控制的过程与方法
绩效与标 准比较
目标
标准
衡量实际 绩效
总结控制 过程
标准正被 达到吗?

差异是可 接受的吗?

标准是可 接受的吗?


通过

通过
是 识别差异
的原因
修改标准
纠正绩效
第四节 有效控制
有效控制的特征:
管理ppt
19
19
一、适时控制
纠正偏差的最理想方法是在偏差未产生以前
预测偏差的产生,虽然在实践中有许多困难,但在 理论上是可行的,即可以通过建立企业经营状况的 预警系统来实现
影响。
⑥必须采取行动,不但应指出问题,还 应采取措施来解决它们。
管理ppt
10
要使控制工作发挥作用,取得预期的成效, 应该力求满足下列要求:
一要有明确的目的性。 二要易于理解。 三要精确和客观。 四要及时。 五要有灵活性。 六要有经济性。 七要具备全局观念。
管理ppt
11
第三节 控制过程
的:
一是原先的计划或标准制定得不科学,在 执行中发现了问题;
二是原来正确的标准和计划,由于客观环 境发生了预料不到的变化,不再适应新形
势的需要。
管理ppt
16
(三)选择恰当的纠偏措施
1、使纠偏方案双重优化。 2、充分考虑原先计划实施的影响。 3、注意消除人们对纠偏措施的疑虑。
管理ppt
17
管理学
第十四章 控制与控制过程
管理ppt
1
第十四章 控 制
第一节 控制概述
第二节 控制模式
第三节 控制过程
第四节 有效控制
第五节 对控制者的监控
管理ppt
2
第一节 控制概述
一、控制的含义 控制:就是组织在动态环境下监视各项
活动保证其按计划进行,并纠正各项偏 差的过程。
理解: ①控制有很强的目的性。 ②控制是通过“监视”和“纠偏”来实
作用发生在行动之后。
其特点是把注意力集中在行动的结果上,并以此作为 改进下次行动的依据。
其目的并非要改进本次行动,而是力求能改进下一次 行动的质量。
反馈控制的过程首先从预期和实际工作成效的比较开
始,找出偏差并分析其原因,然后制定出纠正的计划
并进行纠正,纠正的结果将可以改进下一次的实际工
作的成效或者将改变对下一次工作成效的预期。可见,



UCL
CL
LCL
时间
➢CL表示反映质量特征的标准状况 ➢UCL和LCL分别表示上、下警戒线
管理ppt
20
20
二、适度控制
适度控制是指控制的范围、程度和频度要 恰到好处 适度控制要注意以下几个方面的问题:
防止控制过多或控制不足 处理好全面控制与重点控制的关系 使花费一定费用的控制得到足够的控制收益
同期控制被较多地用于对生产经营活动 现场的控制,由基层管理者执行。
同期控制包括两项职能:
一是技术性指导,即对下属的工作方法 和程序等进行指导;
二是监督,确保下属完成任务。
管理ppt
8
三、前馈控制(事先控制)
前馈控制是指在活动开始前实施的控制。 它的控制作用发生在行动之前,其特点是 将注意力放在行动的输入端上.一开始就 能将问题的隐患排除,‘‘防患于未然”, 可见前馈控制的效果正是管理者追求的目 标。
现的 ③控制是一个必不可少的过程。
管理ppt
3
二、控制的必要性
1、环境的变化。 2、管理权力的分散。 3、工作能力的差异。
管理ppt
4
三、控制的基本内容
1、对人员的控制 2、对组织绩效的控制 3、对财务的控制 4、对作业的控制 所谓作业,就是指从劳动力、原材料
等资源到最终产品和服务的转换过程。 组织中常见的作业控制有:生产控制、
相关主题