销售怎样从零开始
1、理性—是经过深思熟虑的行为
例如:当消费者想买[较昂贵]的东西时,往往都会左思右想,
四处收集意见,看看商品是否物有所值,是否非买不可。
2、感性——是情绪上的反应
一般来说,当消费者想买[较便宜]的东西时,经常基于一时冲 动,毋需思前想后便将商品买下来。
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由于顾客的决定往往是理性和感性交杂的,要成功地探究他们 在情绪上的反应,可参考下列的方法:
区域销售员在拜访目标经销商前,要对开发策 略做精心的准备。包括经销商开发目的,经销 商开发的目标设定(销量),与经销商切入的 促销方法、品种、价格(厂价、批发价、零售 价、毛利),为经销商及养殖户提供的技术服 务,经消商的区域设定、拜访的时机等。
区域销售员在拜访目标客户前,应该提前预 约,根据和各个经销商约定的时间,安排一天 的行程路线。只有这样,才能提高工作效率。
如何完成自己的最大心愿
坚定理念
任何问题都有一个答案,而且都有一个最优秀的答案 做事没有成功并不是失败了,只是自己一时还没有找到 解决问题的办法, 常立志、立常志(目标确定)
职业素养(专业化\职业化)
越往高处越要职业化\怎么让自己的策略变成老板的\更 重要的是在过程中沟通,让老板关心.跟踪过程
问题
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做过什么?会做什么? 来做什么? 对公司的了解有多少? 都做了些什么准备?准备得怎样? 有信心吗?
销售怎样从零开始
北京康华远景科技有限公司
健康中华 远景无限
目标
升官 发财 成名 自由 幸福 快乐
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外求强大 内求和谐
最大愿望 心想事成
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立足职场的警示
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要注意事业的发展,不要轻易为高收入而跳槽 (高收入背后有陷阱)
要为组织奉献才智和力量,主动做一些与已无 关的事务工作,不要因为与自己无关而袖手旁 观
要把自己经验分享
要把问题和建议积极反应给上司,并提出自己 解决办法,而不要喋喋不休的抱怨
要拿自己的该拿的钱,不明不白的钱一分不要,
技巧
聆听 发问 介绍产品 计划 沟通
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说服 完成交易 克服异议 自我管理
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销售代表的责任和所需的个人特性
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销售代表的责任 1.寻找潜在顾客的需要
2.宣传产品如何适合潜在 顾客需要 3.使潜在顾客赞成产品的 每一点好处 4.答辩 5.成交 6.以服务建立企业声誉
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2.多听。为什么要多听呢?多听,可以让客户 感到你很尊敬他,可以使客户畅所欲言,可以 最大限度地了解客户的基本情况;多听,你可 以有足够的时间判断和思考客户的话是否真实, 以便继续引导话题。区域销售员如何倾听呢? 集中精力,以开放式的姿势、积极投入的方式 倾听;听清全部内容,整理出关键点,听出对 方的感情色彩;以适宜的肢体语言回应。
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成 功 销 售的有效步骤 SUNNY02@XSDYS018
1.售前计划/预备 2 访问/调查/初次接 触 4.信息处理(A\B…) 5.设计方案 6.继续(反复)接触 (洽谈、建立感情)
7.提交方案 8.达成协议 9.协调合约的执行 10回款 11.跟进成效/兑现承诺 12.售后服务 13。重新计划/预备
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推销自己,让经销商对你产生好感
销售员进入经销商的店内,先不要和经销商 谈生意上的事情。与经销商第一次接触就谈生 意,往往不是被拒绝,就是因找不到双方感兴 趣的话题而尴尬,最终你的产品还是无法进入 经销商店内。因此,区域销售员开发经销商的 第一件事是与经销商交朋友。如何才能与经销 商交上朋友呢?
心态要平衡,不要偏向任何一方,包括自己和 公司
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敢于打破常规,无中生有 把自己手中的事做得最好,自己的手中
有事马上去办
销售的艺术
(基础篇)
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系
推销遵循的基本道理
统 的 销
销售代表必备素质 成功客户代表的必备才能
售
了解您客户的心理
方
善用时间、资源及处理业务的方法(对客户
十一、能承认过失
十二、能提供有建设性及有效的建议
十三、具备个人独特的兴趣、生活目标 和抱负
十四、能积极争取顾客/定单,而不是被 动的守候
十五、能使买家对产品或服务完全感到 满意
十六、能服从指示,亦能灵活应变
十七、能经常向上司报告工作进展情况
十八、愿意接受额外的工作
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合理的善用时间、资源
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时间就是金钱。所以,我们必须在最短的 时间内,了解和满足客户的需要。同样, 我们节省的时间越多,也表示我们有机会 做更多的生意,
在时间分配方面,我们应该
用百分之八十的时间做销售
实施策略,即是在目前顾客心目中建立信心,巩 固自己的地位,免得对手乘虚而入 将对手的顾客 吸引过来,当然其中必然包括发掘新顾客的工作
法
将
分类,制定销售计划)
使
做好约见顾客前的预备工作
你 不
销售的步骤
断
更成功地与顾客沟通的方法
提 升
更了解您顾客的方法
处理顾客的投诉
基
本
之
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道
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要推销产品,我们必须明白顾客的需要
不违反公司政策的前提下,主动地为他们提供满意的 服务。
要推销成功,必须在现有的顾客心目中建立信心,并 巩固自己的地位,避免竞争对手趁虚而入。其次,就 要部署一套[转守为攻]的策略,将对手的顾客吸引过来。
二、区域销售员对企业产品、产品性能、产品使用方法、 产品价格、销售政策等 了解
三、策略准备、心理准备、物质准备、时间准备等。 四、 初步设定目标区域
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可以去寻找客户
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正式拜访客户前应明白
要达到什么目的? 需要做些什么准备? 什么是要说的? 怎样说才好? 何时说最好?
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有关个人特性
主动、机智、多谋、富想象力、 具分析能力
知识丰富、热诚、富语言天分、 有个性
具说服力、持久性、机智多谋
具自信心、远见,知识丰富、机 智
具持久性、冲劲、自信心
友善、有礼貌、乐于助人
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了解您客户的心理
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一、影响顾客购买的因素
顾客决定选用一种产品,通常基于两个主要因素:
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必备的品质 品-----德------职业道德 质------质地------健康\思维结构\智慧(知识\技能 \心态------为人处事) 健康的心态(不骄\躁\悲)------承受压力(自我膨 胀\千军压力)
勇于挑战 只有挑战才有机会,抓住机会就是现金
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天时、地利 人和 与已合(调整心态,适应环 境) 改变心智模式(优秀者败局) 不要老是抱怨 能发现问题是勇气有智慧,提出问题的解决办 法是能力的表现,能执行解决问题才是人才 适应组织------成为组织人才——领袖 选择正面 的言行 办法比问题更重要 个人付出大于个人收入-----公司才能发展-----才有个人的发展
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探询和了解潜在客户最重要、最迫切的 需求后,与客户的交流才能有的放矢, 才有可能打动客户,使潜在客户变成企 业的经销商。
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排除异议(障碍) 帮助经销商分析养殖业和饲料业的发展趋势, 分析他们目前的处境,所面临的机会与威胁, 帮助经销商理清思路,规划他们下一步的发展 目标,强调本企业是他们最好的选择之一。同 时陈述企业运作思路,包括产品策略、人员布 置,帮助经销商开发村级网点,深入村庄进行 科技示范与科技讲座,在村庄饲料零售网点开 展有奖促销活动等。
提供有关资料
向他们介绍产品或服务的特色,并为他们解答一切疑问
讨论产品服务的优点
针对他们的需要和疑问,以产品或服务的特点去说服他们
提出证明及建立信心
以第三用户为例,证明自己的产品或服务可靠,说服他们,增加他们的信心
售前计划/预备
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基本素质---知识---技能
一 、仪表整洁、衣着得体、温文有礼,表现得体
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用小礼物赢得经销商的好感 每次拜访客户时,不要忘了给他或他的 家人带点小礼物
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探询经销商的需求,对症下药 很多销售员拜访经销商时急于求成,走 到经销商的饲料店里,不管经销商是否 愿意听,也不管经销商是否听得进去, 只管叽里呱啦地向经销商灌输“自己企 业如何有实力,如何优秀”等信息。结 果不管自己讲得多么动听,多么到位, 经销商还是无动于衷。
成功客户代表的必备才能
态度 知识 技巧
态度
热忱 耐心 主动 勤勉 积极 创新
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反应敏锐 诚恳 对自己及产品有信心 乐于助人 平易近人 为他人着想 重视销售利润
知识
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产品
语言
市场及潮流 顾客需要及心态
一般商业/专业知识 主要竞争对手
公司--目标/方针
科技发展
--结构
--政策/规定
--重要职位的人物和职责
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善于学习 学习工作(工作逼迫自己学习) 学习方法(用心,结合实际) 复制自己身边的成功者,超过他,再复制新的 成功者
及时总结、计划 过去、现在、将来、成功、问题、解决办法 只能总结自己才能总结组织和他人 总结的好处:前进的起点高,触类旁通
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利用团队的力量 真正的团队是什么-----打了败仗都愿意努力去 打
从优秀到卓越 把自己身边的事做得最好就是世界第一,做 无人能代替 正面的思维 用一万种方法去做一件事