性别女身高来自不限其他学历要求
高中以上
专业要求
懂办公软件
经验要求
有一年以上相关工作经验。
性格要求
开朗
必备基本工作技能
计算机
精通办公软件
外语
其它
必备资格证
所需技能培训
职业发展方向
可以直接晋升的职位
高级统计员
可以相互转换的职位
各部门的文员
可以升迁至此的职位
岗位状况
工作强度
工作环境
需要工具
工作心态
工作认真，责任心强
定期工作
一、统计生产日报。
二、部门表单的发放，部门资料的归档与管理。
三、技术图纸的发放与文件原件的管理。
四、发放生产通知单
主要工作流程
工作重点考核项目
岗位量化考核指标
权重
一、工作心态。
二、各项表单的准确度。
三、是否每次都及时完成工作。
四、与各部门沟通是否良好。
五、团队意识
岗位任职资格
身体条件
年龄
18岁以上
四、协助IE工程师的工作，统计生产部团队工时。
五、负责技术部文件的分发及相关文件、档案的管理。
六、文控中心负责文件的编号和质量体系文件原件管理工作。
八、文件与资料的签收发放和登记工作，过期无效文件的作废销毁工作，受控文件电脑化管理。
九、定期对文件进行有效性检查；文档的日常管理和保管工作。
十、能及时完成上级临时按排的工作任务。
承受压力度
能承受一定的工作压力
统计员岗位说明书
岗位概况
岗位名称
统计员
所属部门
生产管理部
定编人数
直接上级
生产主管
职位编号
薪资等级
岗位概述
主要负责生产部，技术部，IE部的各种报表的输入及保存，信息传达等文字工作。
岗位职责
一、及时准确地输入生产日报、及做好周报、月报。
二、会议记录，并跟踪未完成事项。
三、部门表单的发放；部门资料的管理。