专/兼职
专职
保密岗位
√是□否
薪资等级
工作班制
√标准工时□综合工时□不定时工时
员工确认
职责四：结账的相关工作
1、整理，审核进项税票，及时去税务验票。
2、根据人力资源转交的工资表，按时发放当月部室工资及门店工资表。
3、月末编制各区域门店及各部门的费用汇总表，每月30日之前将各区费用汇总表及报销原始凭证分别交给各区门店结算会计；
4、月末负责相关凭证的打印、装订工作。
职责五：严格遵守公司财务纪律，按时完成领导交办的其他事宜
岗位工作环境及设备要求：
1、工作环境：财务办公室
2、工作设备：电脑、电话、网络、各类办公用品
岗位重点考核指标及标准：
指标1、登记现金、银行日记账
标准1、逐日逐笔登记现金、银行收支情况，100%做到日清月结
指标2、日常部室及门店报销的工作
标准2、报销流程符合规范，签字必须齐全，现金及支票的开具要100%准确无误
5、每月清理备用金，核对应收往来款项。
6、负责门店零钞的兑换工作。
7、负责各部门费用报销结算工作。
职责二：银行账目的日常管理
1、负责支票、预留印鉴的使用管理。
2、负责各类汇款业务的办理。
3、定期查看各银行账款余额，核对支票的收支情况。
4、月初通过网银及时与银行对账，下载电子对账单。
5、月末录入银行对账单，核对银行账目，并做银行存款余额调节表
指标3、核对银行账目
标准3、核对银行收支情况，月末每月10日前与企业日记账完成核对。
指标4、查看门店缴款情况
标准4、结账后通过主系统与网银核对门店交款记录，每月10日前100%完成对账
指标5、负责员工工资的核发
标准5、准确性、及时性100%
指标6、完成上级领导交办的临时工作。
标准6、在指定时间内按要求完成。
4、品质要求：具有良好的职业道德，遵纪守法，对工作认真负责，无工作过失记录
5、其他：认同公司企业文化及经营理念。
岗位职责：职责一：现金Fra bibliotek银行的日常管理
1、公司现金、银行日记帐的登帐工作。
2、现金的日常收、付，及资金使用状况。
3、核对每笔资金的支出是否符合公司制度。
4、做到现金日清日结，每月定期完成上月现金对帐工作。
岗位说明书
岗位名称
出纳
岗位编码
CW-05
所属部门
财务部
定编人数
1
直接上级
部长
直接下级
无
编制日期
2012．05.05
编制人
杨宏、王燕
批准人
任职资格：
1、教育知识：会计等相关专业专科及以上学历，有会计从业资格证。
2、工作经验：一年以上会计、出纳工作经验，熟悉出纳业务。
3、专业技能：熟知国家的法律法规和国家统一的会计制度，具备必要的专业知识和专业技能，熟练操作财务软件。
工作关系：
1、内部联系：
联系对象：门店核算员。
联系内容：财务部涉及的相关工作
2、外部联系：
联系对象：财务相关业务所在银行，税务机关等企事业单位
联系内容：现金的管理，报送税务相关材料等工作
岗位权限及范围：
权限1、现金存取的权力
权限2、审核报销凭证、借款凭证的权力
权限3、检查门店核算员缴款情况的权力
权限4、要求核算员配合财务部工作的权力