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卓越领导力-每个人都是领导

卓越领导力-每个人都是 领导
2020年5月30日星期六
卓越领导的五个习惯行为
• 以身作则 • 共启愿景 • 挑战现状 • 使众人行 • 激励人心

卓越领导力
五种行为
十个使命
以身作则 共启愿景 挑战现状 使众人行 激励人心
1、明确自己的理念,找到自己的声音,宣扬共同的梦想 2、使行动与共同的理念保持一致,为他人树立榜样 3、展望未来,想象令人激动的各种可能 4、诉诸共同愿景,感召他人为共同的愿景奋斗 5、积极进取,尝试新方法,猎寻机会 6、进行试验和冒险,不断取得小小的成功,从错误中学习 7、通过强调共同目标和建立信任来促进合作 8、通过分享权力和自主权来增强他人的实力 9、通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献 10、通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利
2、试验和冒险 2.1打打小胜仗 2.2从失败中吸取教训 2.3反馈与行动:试验和冒险

使众人行
1、促进团结协作 1.1营造一种信任的环境 1.2促进合作关系 1.3反馈与行动:促进团结协作
2、让他人发展壮大 2.1强化自我决策机制 2.2发展能力,增强自信 2.3反馈与行动:让他人发展壮大

激励人心
1、 认可他人的贡献 1.1期待发挥最佳水平 1.2使认可个性化 1.3反馈和行动:认可他人的贡献
2、庆祝胜利 2.1创造一种集体主义精神 2.2反馈与行动:庆祝胜利


领导者品质
• 真诚 • 有前瞻性 • 有激动

以身作则
1、明确理念 1.1找到你的声音 1.2形成共同的理念 1.3反馈与行动:明确理念
2、为他人树立榜样 2.1把共同的理念具体化 2.2教人实践理念 2.3反馈与行动:树立榜样

共启愿景
1、描绘愿景 1.1想象各种可能的情况 1.2找到共同的目标 1.3凝神倾听 1.4找到他人认为有意义的事 1.5找到人们为之献身的理由 1.6在飞速变化的年代保持前瞻性 1.7反馈与行动:描绘愿景
2、感召他人 2.1诉诸共同的理想 2.2激活愿景 2.3反思与行动:感召他人

挑战现状
1、猎寻机会 1.1把握主动权 1.2磨炼观察力
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