学习课程：韦尔奇领导艺术与GE 成功之道试题答案
学习课程：韦尔奇领导艺术与GE成功之道
单选题
1.“10%淘汰率”的理论中哪一类人属于被淘汰对象？回答：正确
A 不能完成任务、潜能得到了开发
B 能完成任务、潜能没有得到开发
C 能完成任务、潜能也得到了开发
D 不能完成任务、潜能也没有开发
2.对事物发展本质与趋势的透彻的认识能力是回答：正确
A 学习能力
B 分析能力
C 逻辑能力
D 洞察力
3.依据韦尔奇提出的“群策群力计划”，员工向上司提出问题时，上司应以何种态度对之？回答：正确
A 必须回答，如果不能当场清楚回答，应在一定时间内给予回答
B 尽可能回答，不能回答的就明确说“不知道”
C 尽可能回答，但如果问题不在我职责范围的不必回答
D 尽可能回答，但如果问题不属于员工须知的不必回答
4.直接指向官僚主义的理念是回答：正确
A 追求卓越
B 改革
C 数一数二
D 面对现实
5.韦尔奇所倡导的扁平化组织的三个S理念不
C 数一数二
D 面对现实
8.下列哪一个不是关于激励所强调的问题回答：正确
A 领导者要能提出一个战略目标
B 领导者要会控制
C 领导者要能和员工沟通
D 领导者要做工作
9.挑选一个自己感兴趣的问题，对此作出自己的结论，韦尔奇称之为回答：正确
A 反思
B 深潜
C 打滚
D 表率
10.韦尔奇的领导行为中最有特色和最值得我们研究和学习的是回答：正确
A “数一数二”的理念
B 追求卓越
C 身体力行
D 大胆改革
11.韦尔奇在GE建立的沟通文化是回答：正确
A 非正式沟通
B 正式沟通
C 自上而下沟通
D 自下而上沟通
12.“群策群力”理念的核心内容是回答：正确
A 和员工沟通
B 向员工学习
C 与员工打成一片
D 对员工进行培训
13.在GE，领导者首先带头做到的核心价值观是回答：正确
A 变革
B 诚信
C 注重业绩
D 面对现实
14.韦尔奇第一次透露他的“数一数二”观点是在回答：正确
A 1985年
B 1983年
C 1981年
D 1980年
15.韦尔奇在GE建立了怎样的一种沟通文化？回答：正确
A 书面沟通
B 口头沟通
C 非正式沟通
D 正式沟通。