• 气质（temperament）是表现在心理活动的 强度、速度、灵活性与指向性、等方面的 一种稳定的心理特征。人的气质差异是先 天形成的，受神经系统活动过程的特性所 制约。
• 气质是人的天性，无好坏之分。
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气质风格色彩测试
风格色彩的理论可以追溯到古希腊，希伯拉底 用体液说创建了四种类型风格的人群，即：多 血质、胆汁质、粘液质、抑郁质；威廉马斯顿 教授也基于这个风格的理论，开创了DISC的人 格分析理论；埃森克基于这个理论创建了EPQ 测评；中国也有人基于这个理论创建了所谓 “以色识人”的“理论”。
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我们发现：
有的同学对他人漠不关心，有 的人热情豪爽；有的人对学习目 的很明确，有的同学不求上进； 有的同学自尊自信，有的同学则 高傲自大。
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性格
性格也叫个人特质，性格是个人的 行为和态度中表现出来的比较稳定的 心理特征。性格是在后天社会环境中逐渐
形成的，是人的核心的人格差异。性格有 好坏之分，能最直接地反映出一个人的道 德风貌。
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case
“我学了四年的中医，现在却在这里搞行政。”王海2007 年毕业于中国医科大学，现在在政府部门搞行政。领导对王很 不满意，他也觉得很委屈——毕竟自己是受过高等教育的人。 “怎么连一个专科生都比不上？”王坦言现在很痛苦，一是很 多东西需要学习；二是自己、性格偏内向思想太单纯，不习惯 官场的官僚气息。
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多血质 适合职业：适宜从事与人打交道的职 业，如售货员、服务业、咨询、导游业、 外交、管理、公关、驾驶员、医生、律 师、运动员、冒险家和侦探。
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人贵有自知之明 知人者智，自知者明 吾当终日三省吾身 知己知彼，百战不殆
要想确定目标，必须首先认识自己
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我们的确可以用色彩来代表这四 种不同的气质类型，以及这四种 不同气质类型的多种组合。其中， 黄色代表了权力，红色代表了热 情，绿色代表了和平，蓝色代表 了专业。
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黄色，代表了西伯拉底的多血质，DISC理 论的D；EPQ理论中的外向不稳； 红色，代表了西伯拉底的胆汁质，DISC理 论的I；EPQ理论中的外向稳定； 绿色，代表了西伯拉底的粘液质，DISC理 论的S；EPQ理论中的内向稳定； 蓝色，代表了西伯拉底的抑郁质，DISC理 论的C；EPQ理论中的内向不稳。
制力差；精力旺盛，但情绪急躁办事简单。 适合职业：适宜选择那些工作不断转换、环境
不断变化、不断有新活动的职业。如导游、 外事接待、推销员、节目主持人、演讲者和 演员等，而不适宜从事那些需要注意力高度 集中、事情处理过程需细心检查核对等特点 的职业。
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粘液型 特点：不易激动，外部表情不易变化，情
外倾/内倾 感觉/直觉 思考/情感 判断/知觉
Energizing / Attending / Deciding / Living
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1. 能量指向方式
外向 E
内向 I
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性格倾向探索活动
指出与另一偏好的人相处的感觉， 另一偏好的人给你留下的印象是什么？ 他们的特点是什么？
你可以给另一偏好的人什么建议？
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与他人在一起时感到兴奋 希望成为注意的焦点 先行动，再思考 喜欢边想边说出声 愿意与他人分享个人信息 说的比听的多 热情的交流 交往圈子大 反应迅速，喜欢快节奏
独自一人时感到兴奋 避免成为注意的焦点 先思考，再行动 在脑中思考 注重隐私，只与少数人分享个人信息 听的比说的多，敏感 不把热情表现出来 个人、交往深 思考后再反应，喜欢慢节奏
绪稳定，注意力不易转移，善于忍耐。 适合职业：适宜做持久耐心细致的工作，
如财务管理、外科医生、法官、出纳员、 会计、话务员和播音员等。
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抑郁型 特点：情绪兴奋性低、稳定；对针界的刺
激反应慢而不灵活；耐性高；办事刻板 但稳妥，善于察言观色。 适合职业：适宜选择校对、统计、打字、 秘书、化验等工作。
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2. 接受信息方式
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MBTI从四个维度考察个人的偏好：
♀能量指向：Extraversion (E) vs. Introversion (I) ♀接受信息：Sensing (S) vs. Intuition (N) ♀处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) ♀行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P)
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多血质 特点：活泼好动,善于交际；思维敏捷；容
易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也 容易变化和消失，容易外露；体验不深 刻等。 适合职业：适宜从事与人打交道的职业， 如售货员、服务业、咨询、导游业、外 交、管理、公关、驾驶员、医生、律师、 运动员、冒险家和侦探。
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胆汁型 特点：情绪兴奋性高、易冲动；性格直率、抑
当问及他为什么要选择当公务员时，他坦言说道：“我知 道自己不喜欢，也不擅长在搞行政，但是父母要我从政，我就 考了公务员。我想我也会慢慢适应的，现在看来我是错了。”
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国际最为流行的职业人格评估工具—— MBTI
由美国的心理学家布里格斯( Katherine Cook Briggs 1875-1968) 和她的心理学家女儿迈尔斯（Isabel Briggs Myers）根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格) 的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研 究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成 为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
职业的分类与内容
职
你的职业兴趣
业
所你
需的
的 特
性 格
你 的 能 力
职 业 所 需 的 能
质
你的需要 与价值观
力
各类职业我的性格
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我们发现：
在我们的周围，有些人办事很主动， 有计划，很自觉，有些人做事很冲动 或者很散漫、随意；在学习上有些人 很有恒心和毅力，有些人害怕困难不 肯用功。