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员工职业发展通道设计(双通道设计)
录目
。等级 2 师程工件软、级 1 师程工件软�如。级等的立设所内位岗个每指是 级等内位岗 �2 。等 理经目项、长部、师析分统系、家专术技�如。称名的记标中框色黑个各中图上指是 位岗 �1 释解的语用的到及涉文下对 、2
师程工试测理助 师程工件软理助
师程工试测
师程工件软
师程工试测级高 人责负目项 师程工试测深资
荐推或请申的升晋或换转位岗、五
。级等个四 4、3、2、1 设别分位岗他其�级等个三 3、2、1 设师程工试测、师程工件软 、2 。分划 级等有没位岗此�生业毕届往、届应的验经作工有没为师程工试测理助、师程工件软理助 、1
分划级等的位岗各、四
。级 1 师计设件软为升晋级 4 师程工件软由�如。升晋位岗是种一。级 2 师程工件软为升晋级 1 师程工件软由�如。升晋级等内位岗是种一。况情种两括包 升晋位岗向纵 �4 。位岗人责负目项成换转位岗师程工 件软由�如。换转位岗类术技向位岗类理管由或换转位岗类理管向位岗类术技由指是 换转位岗向横 �3
师计设件软 人责负目项 师析分统系
理经目项
理经 目项
长部
家专试测
家专术技
长部
部量质
部发开 。示所图下如体具。换调的位岗间门部
行进以可工员的门部两部量质和部发开况情际实据根�时同。道通展发业职种两类术技和 类理管供提工员为别分门部个每。门部个两部量质和部发开为分要主工员类术技于对司公 、1
道通展发业职工员、三
审评、六
。升晋的位岗新请申以可才�级高最的位岗前目到达须必�时升晋 的位岗向纵请申 � �级 4 师程工件软请申能不是但 �级 3 师程工件软升晋请申以可级 1 师程工件软�如例�级 1 跃跳可只多最是但�请申级越以可�时升晋级等内位岗请申 明说充补的请申升晋位岗�5 。格资职任的求要所级等内位岗或位岗请申对中书明说位岗备具、c 。虑考情 酌况情际实视将况情殊特他其遇如�请申升晋位岗行进向方的示指头箭向纵据 根以可工员的上以年一满作工上位岗师程工试测理助或师程工件软理助在上则原 、b 。师程工试测理助或师程工件 软理助为定认动自被都�生业毕届往、届应的年一满不验经作工或验经作工有没、a 件条要必的足满要需人请申�4 。理经目项的门部在所和 部源资力人给交提时同式形的件邮以并》表请申升晋位岗《写填需工员的请申出提 门部的请申收接 �3 �知通行另或延顺下往日息休遇如�日 7 月 1 至日 5 月 1 年每 间时的请申出提 �2 请申动主力能和况情作工际实的己自据根工员 式 形 升晋 � 1 升晋的级等内位岗或位岗向纵 、3 。位岗的间之级 3 师程工试测深资至 级 3 师程工试测级高�位岗的间之级 3 师析分件软至级 3 师计设件软为别分位岗的 换转员人理管部量质、部发开供可�力能和况情作工际实的人荐推被或人请申据根 位岗的换转供可�4 。部源资力人给交提式形的件邮以并》表荐推
12-8-7002
�期日准批 �期日查审
XXX
�人准批 �者查审 �者译翻
12-8-6002
�期日成作 XXX 1.1 度制理管司公 部务事合综
�者成作 �号本版 �目项 �门部
案方计设道通展发业职工员
释解
汇词
表汇词
明说
者成作
名料 资
料资考参
人批审
人改修
因原改修
容内改修
置 位 改修
期日
录记改修
8 ............................................................ 布颁的案方、八 7 .................................................. 整调式正的级等或位岗、七 6 .................................................................. 审评、六 5 5 4 4 4 ............................................ 荐推或请申的升晋或换转位岗、五 ...................................................... 分划级等的位岗各、四 ...................................................... 道通展发业职工员、三 .................................................................. 象对、二 .................................................................. 的目、一
。果结整调的级等或位岗布公式正式形的件文司公或件邮以部源资力人由 门部布颁果结整调式正 、2 日 1 月 4 的年每 间时整调 、1
整调式正的级等或位岗、七
。工员的核考加参门部自各给知通果结核考将理 经目项位各由再后然�理经目项知通式形的件邮以果结核考的 4、3 将部源资力人由 馈反的果结核考 �2 �知通行另或延顺下往节春或日息休遇如�日 03 月 1 的年每 间 时 馈 反 �1 馈反的果结核考、5 部源资力人给交提式形的件邮以果结核考将组小审评 门部交提果结核考 �4 组小审评的成组等理经目项、长部门部各、理经总司公由 门部核考 �3 。辩答的识知备必员人理管行进需还 �工员的换转位岗理管向位岗术技由荐推被于对 。果结的核考效绩、核考定设标目、价评工员度 063 及以价评的工员该对理经目项 据 依 核 考 �2 �知通行另或延顺下往节春或日息休遇如�日 82 月 1 至日 42 月 1 的年每 间时核考 �1 核考的请申升晋级越级等内位岗向纵及以请申或荐推换转位岗向横、4 。果结的核考效绩、核考定设标目、价评工员度 063 及以语评的工员该对理经目项 据 依 核 考 �3 部源资力人 门部核考 �2 �知通行另或延顺下往节春或日息休遇如�日 22 月 1 至日 81 月 1 的年每 间 时 核 考 �1 �请申级越括包不�核考的请申升晋级等内位岗或位岗向纵、3 部源资力人 门部总汇 �2 �知通行另或延顺下往节春或日息休遇如�日 61 月 1 至日 11 月 1 的年每 间 时 总 汇 �1
总汇的况情荐推或请申位岗各、2 。部源资力人给交提式形的件邮以》表 请申升晋位岗《或》表请申换转位岗《 、 》表荐推换转位岗《的语评好写将理经目项 门部交提语评 �3 �知通行另或延顺下往日息休遇如�日 01 月 1 至日 5 月 1 年每 间 时交 提 语 评 � 2 。语评出写上》表请申升晋位岗《或》表请 申换转位岗《 、 》表荐推换转位岗《的交提工员在况情作工的日平工员据根理经目项 者成作语评 �1 语评写工员的请申出提对、1
。施实始开起日 12 月 8 年 6002 从案方此
布颁的案方、八
。员人术技的试测和发开件软事从有所司公
象对、二
。赢双的人个工员和 司公现实�道通展发业职的己自合适供提工员为�才人用利理合�置配的源资力人司公化优
的目、一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
换转位岗《写填理经目项由则�荐推理经目项是果如。理经目项的门部在所前目和部 源资力人给交提时同式形的件邮以》表请申换转位岗《写填需�请申人本工员是果如 门部的荐推或请申收接�3 �知通行另或延顺下往日息休遇如�日 7 月 1 至日 5 月 1 年每 间时的荐推或请申出提 �2 荐推理经目项或请申人个 式形换转 �1 换转位岗类术技向位岗类理管由、2 。整调要必的级等和位岗向纵 做者或变不级等和位岗先原持维况情体具据根将工员的过通有没�换转的位岗行进 将工员的核考过通。核考期备预位岗理管的间时段一过经要工员以所�核考力任胜 行进工员该对要也门部关有司公时同�验经作工的面方理管有没工员的荐推被于由 核考的期备预位岗理管于关�5 。格资职任的求要所位岗荐推被对中书明说位岗备具、b 。员人术技的上以级 2 师程工试测级高或师计设件软到达、a 件条要必的足满要需人荐推被�4 。部源资力人给交提式形的件邮以并》表荐推换转位岗《写填理经目项 门部的荐推位岗收接�3 �知通行另或延顺下往日息休遇如�日 7 月 1 至日 5 月 1 年每 间时的荐推出提�2 。位岗理管的应相荐推工员门部本为以可�力能和况情 作工际实的工员门部本合结�息信求需的位岗理管的供提部源资力人据根理经目项 式形换转�1 换转位岗类理管向位岗类术技由、1