合同编号：

博士后研究人员聘用合同书

聘用方（甲方）：华中科技大学

受聘方（乙方）：

合作导师（丙方）：

设岗单位（丁方）：

华中科技大学人事处制

甲方（聘用方）

名称：华中科技大学

地址：武汉市洪山区珞喻路1037号邮政编码：430074

联系电话：（027）87557406

乙方（受聘方）

姓名：

性别：出生年月：国籍：

身份证（或护照）号码：

现住址：

丙方（合作导师）

姓名：

丁方（设岗单位）

单位名称：

受聘岗位：博士后

为保障甲乙丙丁四方的合法权益，根据国家有关法律、法规和湖北省有关规定，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

聘用合同期限：自年月日起，甲乙双方如无本合同中所约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至年月日终止，聘期为个月。合同期满，本合同自动终止。

第二条乙方的工作目标及任务

具体岗位工作目标、任务和要求（经乙方、丙方、丁方协商一致后填写《博士后研究人员岗位目标任务书》，并经三方签字后贴在本合同封底）

第三条权利和义务

一、甲方权利

1.根据国家、湖北省及学校有关规定，对乙方进行管理。

2.乙方在聘期内若有违反国家法律、或有重大失误、或给甲方造成重大不良影响、或未能履行聘任期阶段目标，甲方将视情节轻重，对乙方分别给予扣减薪酬直至解聘等相应处理。

二、甲方义务

甲方在国家法律和学校条件的允许下，为乙方提供必要的工作岗位、生活条件和服务；依法维护乙方应享有的各项权利。

三、乙方权利

1.乙方享受的薪酬及待遇按如下第种方式履行。

（1）由丙方和丁方根据乙方进站考核情况确定进站当年薪酬标准，其中甲方万元/年，丙方万元/年，丁方万元/年。享受学校公费医疗或社会医疗保险。

（2）其薪酬及相关待遇（含医疗保险）由乙方原所在单位提供。

2.住房待遇按如下第种方式履行：

（1）学校提供博士后公寓租住（协议另签）。

（2）提供1000元/月租房补助。

（3）学校既不提供博士后公寓租住，也不提供1000元/月租房补助。

3.享受丙方（丁方）承诺提供的其他工作和生活条件。

四、乙方义务

1.遵守中华人民共和国宪法。

2.加强道德修养，诚实守信，遵守职业道德规范。

3.教书育人，为人师表。

4.遵守甲方的各项规章制度，并在工作中依法维护甲方合法的权益。

5.乙方在聘期内保证每年全职工作，完成工作目标及任务（见附页），并接受甲方的监督、考核及管理。

6.除经甲方书面同意外，乙方聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，归属权属甲方所有。乙方承诺其发表的有关论文、著作，均须同时署乙方

及甲方名，且必须以甲方为第一作者单位署名，乙方为第一作者或唯一通讯作者署名；申报的有关奖励、专利和科研项目等，均须以甲方为第一申请单位署名。

乙方承诺对其上述科研工作和成果履行必要的保密义务。

五、丙方的义务

1.丙方负责乙方的进站考核，与丁方共同确定乙方聘期内的薪酬待遇。

2.监督乙方的工作目标及任务完成情况，即时进行甲方、乙方相关事宜的沟通。

3.丙方负责乙方的期满考核，确定考核等级，并向甲方提出是否续聘的建议。

六、丁方的义务

1.协助丙方对乙方进行进站考核，与丙方共同确定乙方聘期内的薪酬待遇。

2.负责乙方的年度考核。

第四条考核

考核分年度考核和聘期考核。

1.乙方进站后需进行年度考核，由丁方负责完成，由丙方审核。

2.乙方聘任期满，由丙方组织同学科领域的校内外专家考核委员会，根据聘期工作目标和工作任务等对其进行综合考核。考核结果为其能否出站以及能否续聘的重要依据。

第五条合同的解除、终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同或作退站处理：

1．6个月内不能按研究计划确定的课题开展研究工作；

2．请病、事假累计6个月以上；

3．考核不合格，或超过规定时间90天未完成考核；

4．受警告以上行政处分；

5．无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上；

6．未经审批出国或出国逾期不归超过三十天；

7．进站后6个月内不能交验博士学位证书；

8．合同期满未办理出站手续，逾期6个月；

9. 法律、法规（规章）规定的其他情况应予解除合同或退站的。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能完成博士后研究任务的；

2.乙方未进行年度考核或年度考核不合格的；

3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

四、除上述第三款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；2个月后乙方再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，乙方即可单方面解除本合同。

五、符合法律、行政法规规定终止的情形，本合同即行终止。

六、乙方在本合同解除后，违反规定使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，甲方保留追究乙方法律责任的权利。乙方曾从事涉密岗位工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

七、乙方最多可以提前三个月终止本合同，并按正常程序办理出站手续。合同期满终止时，乙方应及时办理出站手续，乙方如无正当理由拒绝办理出站手续的，由乙方自行承担由此产生的所有后果。

第六条违约责任

一、合同签订后，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任。给对方造成经济损失的，由责任方赔偿对方经济损失。

二、若乙方违反本合同约定（包括但不限于提前解聘、退站、超期但未完成目标任务等情形），乙方须向甲方缴纳违约金，额度为：1/3*月薪*（1- N）*M+1/3*月薪*（1- M/Q）*M元人民币。（注：N=完成聘期目标任务的比例，M=发放薪酬月数,Q=合同约定聘期月数）

三、本合同终止后，乙方应在十个工作日内移交工作、退还租用房屋、归还所借财物。乙方逾期未按规定办理相关手续应承担违约责任，每逾期一天，按照100元/天的标准支付违约金。

四、其他赔偿及赔偿金支付约定：