目标管理与绩效管理ppt
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石匠3
经营思维导向的人,这些人思考目标的时候会把自己的工作和 组织的目标关联,从组织价值的角度看待自己的发展,这样的 员工才会获得更大的发展;
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示例一
“实施全员职业素质的提升计划,要求各级员工于3月末前进行商务英语的 培训,六月末各级员工须通过商务英语Ⅰ级的测试”
示例说明
工作目标的设定,要和岗位职责相关联。提高员工素质有必要让所有的人都 通过BECⅠ的测试吗?
示例总结
实现了这个目标又对与部门、公司的整体运营有相关性 吗? 实现没有意义的目标是在浪费资源!
01 学习成绩来报答他们。我还想再对父母说一声,;爸爸
妈妈,你们辛苦了,我爱你们。;【涓涓父母情】三年 级韩家凯我们能生活在这美好精彩的世界上,是因为我 们的父母养育了我们,是他们教会了我们很多事情。记 得在一年级的时候,我和同学在操场上玩的时候,我的 手骨折了。老师赶紧给我妈妈打电话,妈妈听说我的手 骨折了,特别着急,他恨不得立刻跳到我的面前。妈妈 开着车快速的赶来
目标管理与绩效管理ppt
汇报人:某某某
,我开心极了!【涓涓父母情】三年级杨晗诺父母的爱 是伟大的。如果说母爱似海,那么父爱如山。父母的爱 是在我伤心难过时给的一个温暖的拥抱,父母的爱是在 我跌倒挫折的时候送上的鼓励,父母的爱是在我骄傲自 满时浇下的凉水。小时候,我和妈妈去公园玩,我跑着 跑着不小心摔倒了,磕破了膝盖。妈妈从后面赶紧跑过 来,速度很快,像风一样。她小心翼翼的将我扶起,并 帮我拍去身上的泥土。我看见妈妈脸上露出了紧张的神 色,她对我说:;孩子,你没事吧!疼吗?;我说:;没事, 不疼!;虽然
示例一:
“每周按时提报工作计划” 您觉得这个目标怎么样呢? 是否符合要求呢?
示例说明:
“按时”是指什么时候呢?上周五提报还是本周一? 目标的完成期限一定不能留下任何余地!
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石匠1
短期目标导向的人,只考虑自己的生 理需求,没有大的抱负;
02 石匠2
职能思维导向的人,做工作时只考虑本职工作, 只考虑自己要成为什么样的人,很少考虑组织 的要求;
目录 我发现作文爸爸的衣服一边湿一边干,那时真想对爸爸
说一句,:;爸爸,谢谢您,您是这世上最好的爸爸。; 还有、还有、
CONTENTS
01 目标管理概述 02 smart 管理原则 03 smart 管理的应用与案例 04 smart 管理的意义
பைடு நூலகம்
还有;;父母为我们做的事情太多太多,从出生到现在, 都是父母在教育我们,我们也要为父母做事,用我们的
GOAL MANAGEMENT SMART PRINCIPLE
我嘴上说不疼,但心里还是很疼的。身材瘦小的妈妈把 我背回了家。爸爸妈妈谢谢你们对我的呵护,我爱你们! 【涓涓父母情】三年级赵皓明在我小的时候,你们叫我 读书写字,是你们交给了我梳头,是你们教会了我做人 的道理。一天我去学校跳舞,门外下起了倾盆大雨,爸 爸接我时,赶快将我抱在他的怀里,快速跑回家。雨越 下越大,淹没到了爸爸的膝盖,终于我和爸爸赶到了家。