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绩效考核协议书

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甲方:

注册地址:

乙方:

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户籍地址:

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联系电话:

为提高我司运营部员工的工作绩效,以达成企业的经营目标,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、

全面的准则。

二、考核时间为年月日至年月

日,考核周期为每月进行一次。

三、考核期间,乙方(职级:级)的月度目

标绩效薪酬如下:

1、考勤奖金:元;

2、绩效工资:元;

3、绩效奖金:元。

备注:考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司年月日起生效的《绩效考核

方案》执行。

四、在绩效考核期间,乙方严格遵守公司的各项规章制

度,按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。

五、乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标

的知情权。

六、甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标

准,并做到公正、公开。

七、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

八、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人

(委托代理人):

年月日

年月日

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