绩效考核协议书
甲方:
注册地址:
乙方:
身份证号:
户籍地址:
通讯地址:
联系电话:
为提高我司运营部员工的工作绩效,以达成企业的经营目标,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、
全面的准则。
二、考核时间为年月日至年月
日,考核周期为每月进行一次。
三、考核期间,乙方(职级:级)的月度目
标绩效薪酬如下:
1、考勤奖金:元;
2、绩效工资:元;
3、绩效奖金:元。
备注:考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司年月日起生效的《绩效考核
方案》执行。
四、在绩效考核期间,乙方严格遵守公司的各项规章制
度,按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。
五、乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标
的知情权。
六、甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标
准,并做到公正、公开。
七、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
八、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人
(委托代理人):
年月日
年月日
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