严明纪律营造风清气正的换届环境　１２月７日，省纪委、省委组织部召开严明换届工作纪律　视频会议，会议要求，全省各级党组织和相关职能部门要以　对党和人民的事业高度负责的态度，坚持原则不动摇，执行　标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，努力营造　风清气正的换届环境。　省委常委、省纪委书记李汉柏出席会议并讲话，省委常　委、省委组织部部长辛桂梓主持会议。省人大常委会副主任　杨建甲、省政协副主席王学智出席会议。　李汉柏在讲话中指出，明年我省州市、县（市、区）、乡镇　党委及部分州市人大、政府、政协领导班子将换届，这是全　省人民政治生活中的一件大事。各级党委和各有关部门必　须从全局和战略的高度，深刻认识做好换届工作、严明换届　纪律的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中　央和省委的部署要求上来，在做好换届工作的全过程中维　护和执行好党的纪律，把那些政治坚定、能力突出、作风过　硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗　位上来；要继续坚持学习实践科学发展观、创先争优等活动　的有效做法和经验，大力加强党员干部党性党风党纪教育，　重点加强各级领导班子“一把手”法规制度教育，注重运用　典型案例加强警示教育，教育引导全省广大党员干部自觉　加强党性锻炼，不断增强纪律观念，以实际行动支持换届工　作顺利开展。　李汉柏要求，各级党委和各级有关部门要在换届工作　中始终坚持正确的选人用人导向，严格执行民主推荐程序、　充分进行酝酿协商、提高考察水平、坚持集体讨论决定，使　制度法规真正成为匡正选人用人风气的有力保障；要加强　对干部选拔任用工作的监督，健全预防为主、及时发现、严　肃纠正的监督机制，严肃查处换届工作中违反干部选拔任　用规定的行为，坚决整治诬告陷害等不良风气，为换届工作　营造风清气正的环境。　辛桂梓在主持会议时强调，各级纪检监察机关、组织人　事部门要加强对干部的教育，使广大干部充分认识严明换　届纪律的极端重要性，自觉遵守各项规定。要加强对换届工　作的全过程监督，切实抓好“十个严禁”和“五个一律”的落　实，对换届中出现的违规违纪行为，要及时发现，严肃处理。　要加强舆论引导，为换届工作营造良好的舆论氛围。　本刊记者　围绕桥头堡建设选好干部配强班子　ｌ２月５日，省委常委、省委组织部部长辛桂梓在全省换　届工作座谈会上强调，实现“十二五”规划、推进桥头堡建　设，领导班子和领导干部是关键。明年，我省州市、县（市　区）、乡镇党委和部分州市的人大、政府、政协领导班子将进　行换届。要以换届为契机，坚持干部队伍“四化”方针和德才　兼备、以德为先用人标准，坚持“五湖四海”的原则，突出科　学发展导向和重视基层导向，进一步选好配强各级领导班　子，努力为推动我省经济社会又好又快发展提供坚强的组　织保证。　辛桂梓指出，这次换届，是在全面建设小康社会的关键　时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期进　行的。是我省政治生活中的一件大事。各级党委和组织部门　要高度重视，切实把思想统一到省委的要求上来，充分认识　搞好换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，　切实做好换届工作。　辛桂梓强调，要紧紧围绕桥头堡建设需要，按照“个人　形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，选　干部、配班子。　要选好配强党委书记，统筹全省优秀干部　资源，择优配备，注重人选的实际工作能力、基层领导工作　经历，统筹考虑党政正职的互补性，努力使他们成为知识能　力相长、经历经验相补、性格气质相容的好搭档。二要择优　选配领导班子成员，特别注重选拔对群众有感情、会做群众　工作的干部，特别注重选拔敢于负责、勇于担当的干部，特　别注重选拔事业心强、敢闯敢干、勇于开拓创新的干部，特　别注重选拔善于学习、能够学以致用的干部，特别注重选拔　能坚持民主集中制、顾全大局的干部，特别注重选拔懂规　矩、守纪律、听招呼的干部，使选出来的干部组织放心、党员　信任、群众满意。三要形成合理结构，坚持不同年龄段干部　梯次配备，进一步改善领导班子的知识、专业结构；坚持注　重从基层一线选拔干部，积极培养选拔女干部、党外干部和　少数民族干部，不断提高领导班子的整体功能。四要巩固领　导班子配备改革成果，严格执行职数规定。　辛桂梓要求，要积极稳妥地推进干部人事制度改革，在　换届中积极探索扩大党内民主的方法和途径，进一步落实　好党员的知情权、参与权、选举权和监督权。要坚持民主、公　开、竞争、择优方针，改进和完善换届人选提名推荐办法和　干部考察办法，加大干部交流力度。要严格执行《干部选拔　任用条例》和干部选拔任用四项监督制度等有关政策法规，　严明换届纪律，会同纪检机关加强对换届工作的全程监督，　坚决整治用人上不正之风，努力营造风清气正的换届环境。　同时，要加强对换届工作的领导和指导，科学谋划，统筹安　排换届时间、统筹换届人事安排、统筹安排换届工作与日常　工作，确保换届工作有序、健康、平稳开展。　

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