各职能部门
自我学习 计划 动态培训 需求
公司内部培训流程
人力资源培训组
人力资源总监
开始
公司年度培 训计划
制定月度培 训计划：培 训形式、费 用申请
审批参Leabharlann 培训实施培训活动提供信息
培训效果评估
讲师课酬费 申请 课酬费发放 资料归档
结束
审批
总经理
备注
培训管理 制度、公司 年度培训 计划
月培训计 划、费用预 算、各部门 内部培训 计划
内讲师课 酬费发放
标准
资料归档 结束
培训档案
培训 评估表
内讲师课 酬费发放
标准
培训档案
各职能部门
自我学习 计划 动态培训 需求
人力资源培训组
开始
确认培训需 要
培训方案 计划设计
参加培训
实施培训活动
提供信息
培训效果评估
人力资源总监
审批
总经理
备注
培训管理 制度、公司 年度培训 计划
月培训计 划、费用预 算、各部门 内部培训 计划
审批
培训 评估表