绩效考核表(营销总监)
3
销售成本
10%
指与销售额之间的百分比,不能超过20%
20%以内,10分
22%以内,5分
超过22%,0分
4
新市场开发
20%
指经过开发、并诞生销售额的新市场
1个月开发3个为20分
1个月开发2个为10分
1个月低于2个为0分
5
新客户开发量
15%
指签订合同,并有回款的新客户量
3个新客户以上,15分
3个以下,0分
6
营销流程建设
5%
指按照流程规划建设日期,建设
建设5分
未建设0分
7
营销团队建设
10%
指营销团队人才达标,超过100人
超过100人,10分
90人以上,5分
90人以下,0分
8
业务体系培训
5%
指培训每月超过7小时,并通关
超过7小时并通关,5分
一项未达标者,0分
加权合计
行为
考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
考核评分表(月度)
考核期间: 年 月
姓名
岗位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ营销总监
任务
绩效
序号
考核项目
权重
指标要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
销售额
30%
指到公司账上的现金销售额
1月50万为30分
1月45万为20分
1月40万为10分
低于40万为0分
2
预收款
5%
指收到客户的销售额,但当月并未支付产品的部分
1月达到5万,5分
未达到,0分
自评
上级
结果
1
2
3
4
加权合计
总分
总分=业绩考核得分× %+行为考核得分× %=
考核人
签字:
年 月 日