TTT国际职业培训师标准版认证教程简介标准版国际职业资格认证班会道者，一线藕丝牵大象；盲修者，千斤铁锤砸苍蝇（刘子熙语）1套职业标准，2级课程体系，4步训练时期，5大实效模块，8重能力模型，36节讲授单元，188条概念口诀，300余个价值点……令人叹为观止的TTT职业化探究之旅，现在启航！【TTT为谁预备】企业经营治理者如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营治理新境域；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领职员快速成长的有效手段，把握有效部署培养思路。
职业教育培训人士如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解阻碍训练成效的关键因素，塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力，具备系统的课程开发和教案设计能力。
人力资源工作者如果您是行政人事主管、专业HR经理、培训主管，通过TTT的学习，您将了解职业训练的最新理念和模式，学习选择培训师的方法，凝视组织内部培训体系，形成培养内部培训师的差不多思路，把握职业训练成效评估的差不多方法。
培训机构专业人士如果您是专业培训机构业者，通过TTT的学习，您将深入了解有效组织培训课程的实施手段，建立课程体系的标准化规范，认识培训师的能力模型和能级，把握培训师选拔和培训成效评估方法，深化培训课程的实际成效。
销售（市场）经理如果您是销售团队治理者、分销渠道治理者、区域销售代表，通过TT T的学习，您将从全新角度认识沟通的有效手段，学习适用的冲突处理、歧义化解和有向引导的心法和技巧；提升商务会议主持、简报、即席发表等现场表达和掌控能力；在销售渠道治理中运用有效培训的方法，贯彻意图，复制成功，提升效益。
行政系统各级治理人员如果您是各级行政机构的治理者，通过TTT的学习，突破迷思，对现象做揭示本源的观看分析，活用素材，切中主题，擅做语感结论，从而使您的公众阻碍力原地提升，达成魅力领导，实效行政。
【您决不能错过TTT的八大理由】由权威的国际职业训练协会（IPTA）颁发[国际职业培训师资格证书]获得本课程终身免费复训机会*切实有效地提升培训师职业技能，加速迈入百万价值培训师行列从此加入IPTA认证培训师社交圈，与万余名认证学员相伴成长被收录于“刘子熙职业训练技术研究院”导师资源库，拓展推广平台获得进阶授权导师班报名优待，轻松踏入顶级事业导师殿堂塑造超级公众感召力，举手投足，尽显职业风范家庭、事业、人际关系，TTT会带来杰出改变？敬请期待！！！给自己两天一夜，创职涯无限杰出！【课程简介】“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班”是国际职业训练协会（IPTA）的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。
TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。
TTT中文版版权所有人刘子熙教授在原版标准课程的基础上，通过20年的积存沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。
课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅关心职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政治理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众阻碍力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，镇定不迫，意气风发！在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代，TTT课程也成了经常被人仿照的对象，通过永不停步地创新与完善，中文版TTT目前已进展到5.0版，始终在业界遥遥领先！课程不仅能够为结业学员提供IPTA 认证证书，还为认证学员提供终身免费复训机会*，成为认证学员持续成长的学习平台。
加入TTT，全国万余名认证学员与您“相伴成长一起飞！”*注：复训学员须缴纳每次500元行政费用（包括场地、学员讲义、正餐、茶点费用）【课程体系】【课程纲要】一、TTT职业导论：道可顿悟事须渐修TTT释义与TTT定位教育和培训的区不成人学习特点和有效训练的职业应对TTT核心心法：首善、乐从、对接、区分、感召、分享TTT训练核心：学员有悟——培训主体老师善化——培训主导课堂能应——培训主场培训师的职业角色：编——培训课程的设计者导——培训活动的组织者演——培训内容的表达者培训师的八大能力模型课堂表达出现能力训练促动能力咨询题解答能力点化点评能力课堂掌控能力课程开发能力讲授方案设计能力训练指导能力TTT学习要领：讲时似悟对境生迷投入多少，收成多少参与多深，领会多深未曾经历，不成体会敞快乐扉，方有心得二、TTT基础：形神兼备收放自如出现心法：真性情平常话周围事培训师的自我治理：怯场测试及怯场化解压力人格模式压力分散法培训师的专业风范——身手步、看听讲身形手势步法眼法：触诀、罩诀、贴诀听法：场意识和反馈讲法：吐归、含咬、断连、抑扬、轻重、缓急培训现场规划和环境优化场地布置与设备定位灯光、音响和温度的调剂白板、投影、挂图、冠能表培训师职业形象治理培训现场表达禁忌三、TTT专业表达：粗枝大叶妙趣横生表达心法：探究本源反思常识表达技巧：图、表、数、字专业咨询答：提咨询与应答技巧素材与主题：审角度、析素材、定框架、破主题、展论述、结观点杰出点评之道：润、切、塑情理并茂理性话题感性演绎感性话题理性升华专业表达技巧：捷思漫讲脱口秀瞬时排比特定表达：自我介绍、主持、致辞、感言、即席发表四、TTT编导艺术：万物皆着我之色彩编导心法：你想我讲，我讲你要内容设计的关键及框架设计切入点挖掘价值点抓住关键点找到咨询题点把握兴奋点重建课程内容：同中讲出不同课程讲授模型导入：龙首——先声夺人纲要：猪肚——脉络层次演绎：虎背——纹理修饰资源：豹腰——适切有力收结：凤尾——回味无穷标准教案的差不多模块课堂演示稿本培训师讲解稿本学员应用讲义课堂随堂讲义培训资源提要（夹片）备用资源库培训行为配置表职业培训师培训行为的配置时刻线内容线演示线活动线成效线课堂讲授的配置——做厚讲薄，定活两便主明线——缺不得主暗线——有更好辅明显——求充分辅暗线——保丰富常用训练形式和训练方法五、TTT进阶：学习忘我应用无他职业心法：本色做人角色做事培训成效深化吸引学员的技巧激发学员参与的技法互动气氛的营造课堂掌控专门态学员治理课堂掌控计策培训时刻安排职业提升：引导学员改变行为评估反馈——四级评估模型反应层评估——观看学员课堂反应学习层评估——检视学员学习结果行为层评估——考核学职员作表现结果层评估——衡量组织绩效提升培训师的能级和成长：能工：学未知，教已知——传术巧匠：做已知，教所做——传法名师：精已做，创所教——传道从常态到职态，从刻意到随意培训师职业化成长的五个一TTT的最高境域【训练形式】学员报名并缴纳学费后，培训过程即已开始。
全新的训练模型包括以下时期：预训：正训开课前10天完成报名，启能顾咨询机构快递预训资料、学员卡和预训讲明。
预训包含以下4个方面的内容：学员信息采集（包括个人信息、行业体会、训练感悟、成长瓶颈等）；学员行为模式测试（关心学员建立有自己特色的培训师风格模型）；学员须熟练经历的关键内容，以保证集中授课的训练成效；学员须预先阅读的参考资料。
正训：集中授课2天1晚，包含10个独立环节。
训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
自训：课程终止后1个月内，学员按照课程要求自训并完成自训作业，提交IPTA评审委员会进行审核。
复训：结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后，可终身免费参加课程复训*。
复训须提早10天预定座位，复训流程与新学员相同。
【费用和课时】公布课程培训费：2680元/人（含培训费、学员讲义、认证费、正餐、茶点）专场内训课程培训费：3万元（含导师课酬、学员讲义）。
导师及助手异地往返机票费用、导师及工作人员食宿费用、场地租赁费用及其他有关费用由受训企业承担。
）课程时长为2天1夜（共15小时）：第一天：9：00——12：00 13：30——16：30 18：00——21：0 0翌日：9：00——12：00 13：30——16：30【学员须知】每期课程报名截止时刻为开课前10日，当期学员须在报名截止日前将报名费全款汇入启能顾咨询机构指定收款帐户，并以传真或电子邮件方式详尽填写报名表；启能顾咨询机构将于报名截止日后3日内以快递方式向报名学员发出《TTT标准版学员预训资料》及预训讲明，学员须于开课前完成；未能及时缴纳报名费或及时完成预训功课的学员，顺延至下一期公布课；参训学员报到时请预备本人2寸免冠彩色近照2张及身份证复印件1张，并交回预训功课；课程终止后1个月内，启能顾咨询将向全程参与学习的学员颁发课程结业证书；未能全程参与课程的学员，暂不颁发结业证书，学员可选择在后续课程复训；结业学员须在课程终止后1个月内，按照IPTA要求提供本人设计课程的演示稿本及培训资源配置表；结业学员须在课程终止后1个月内，按照IPTA要求提供本人授课现场视频资料，时长许多于30分钟，视频文件辨论率不低于320*240P，不高于1080*720P，要求A VI格式；IPTA按照结业学员提供资料评估结果，决定是否颁发“IPTA国际职业培训师”认证证书；启能顾咨询机构和IPTA不承诺对上述资料内可能显现的商业信息承担保密义务；10、学员复训，须在开课10日前预定座位，并缴纳500元复训行政费用（包括场租、学员讲义、正餐、茶点费用），复训学员同样须在开课前完成预训功课；11、启能顾咨询机构按照场地容量及当期报名情形决定复训学员可否参加当期复训，如当期条件限制无法安排，顺延至下一期；12、谢绝所有受训学员在课程中录音、摄影或录像；13、启能顾咨询机构有权在课程中录音、摄影或录像，并可能在被拍照学员许可的前提下将所拍照内容在印刷、音像出版物或网络进行发表。
【学员感言】TTT的课堂充满了魅力，老师讲授深入浅出，形象生动，真正激发了学员的爱好，把握了培训的技能，让我们的培训师和治理人员受益匪浅。
---------家乐福（中国）公关部经理戴维参加过那么多的培训，没想到TTT给我这么多的收成，专门是心法感悟，确实解决了许多困惑，短短几天让我成长专门快---------海尔集团区域经理厉立老师将我带入一个新的世界，TTT改变了我，为我的世界打开了一扇窗，因此，我只有感谢、感激！---------奇瑞大学资深讲师王青TTT的培训方式幽默风趣，素材案例运用丰富，关心学员深刻明白得培训的内容，且内容主次分明，是一位博学多才资深的讲师，培训结果收成专门大。
---------海信集团人力资源部总监李建成规范的训练体系，深厚的理论功底，有用的操作技法，精湛的讲授能力，极强的人格魅力，严谨的工作态度，高度的敬业精神。