医疗质量考核标准
简阳市云龙中心卫生院
二0一二年二月
情况说明
1、考核标准按工作性质和任务不同分为临床科室与非临床科室两部分；
2、本标准设立“单项处罚”项目，即对责任人及责任科室直接进行经济处罚；
3、各考核部门根据其承担的考核任务，对照检查内容，负责进行考核；
4、本标准与被考核科室奖金挂钩，按照“每扣 1 分即扣罚科室当月应发绩效的万分之五”的
标准执行，扣罚奖金数的换算方法为：扣罚的奖金数=科室应发奖金总额X扣分值X
0.0005 ；
5、对当月工作成绩突出的科室或考核部门给予适当奖励，从扣罚经费中支出；
6、每月 23 日召开医疗质量考核例会，各考核部门通报上一个月的考核情况，会议研究确定
处罚及奖励的科室及部门，由医务科汇总考核结果，计财科执行；
7、以往与此考核标准有冲突的以此标准执行；
8、本标准从 2012年 2月起执行；。