物业秩序员奖惩制度
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秩序部奖罚条例奖励条例
如有下列情形，公司将予奖励10,50元奖励
a)在工作中表现积极突出者，在月考评中表现突出者(每班限一人);
b)上级组织的考核中的优秀者;
c)自愿加班、顶班者;
d)在工作中或平时发现重大安全隐患及时指出而避免造成损失的;
e)对巡逻、学习、训练和管理提出合理化建议取得明显效果的;
h)乐于助人，拾金不昧，救死扶伤的;
i)协动公安机关出色完成任务或发现重大案件，能及时保护好现场报案的;
j)能大胆检举员工违规违纪，经查属实的:
2.2有下列情形之一给予100—200元的奖务或报公司通报表扬
a)英勇与歹徒做斗争，不临阵退缩;
b)积极参加紧急事件的处理，表现出色者;
c)在公司组织的大型活动中表现突出者;
d)为公司取得重大经济效益或社会荣誉者。

e)被评为公司优秀员工者按公司奖励标准。

补充说明:
奖励均须由所在部门主管推荐，通过综合管理部审核，总经理批准执行。

授予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。

惩罚条例
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1、上班和开会等迟到早退，迟到30分钟以内的扣5元一次，超过1小时的扣10元一次,超过2小时的算旷工。

2、上岗后脱岗20元一次. 打瞌睡的10元一次,发现睡觉一次200元一次.酒后上岗的10元一次,执勤时间内饮酒,30元一次
3、值班时未着制服或衣着不整的，忘记佩戴员工证、工号牌的。

5元一次.(人为因素使制服破损的按价格双倍赔偿。

)
4、工作态度不认真的(如值班时看书报、吃零食、听音乐、喧哗、干私活等)。

5元一次
5 、巡检不到位，有问题未及时发现的，5元一次
6、在公司私配衣柜钥匙或私自改装其它锁的。

10元一次
7、交接班不清、记录模糊的、作假的扣10元一次
8、闲杂人员和大件物品未登记出入小区10元一次
9、对业主询问不耐烦详尽回答或对业主发生不礼貌事件,或业主有困难没有主动提供帮助的，20元一次
10、对同事、领导不礼貌，顶撞，违背或不服从主管或上级合理工作指令的，10元一次
11、蓄意损耗、损坏、转移物业公司财物的。

(造成损失的自行赔付)20元一次
12、拾遗不报的被检举的。

(退还该物品给原主)20元一次
13、使用恐吓手段，威胁、危害同事人身安全的，以各种形式制造谣言或恶意中伤其他同事或公司业务的。

无事生非，挑起事端或动手打人的(造成伤害自行承担有关费用)。

20元一次
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14、有不道德行为的。

如:偷窃的、虚报个人概况资料的。

泄露物业公司商业管理机密的。

诈病或有不诚实行为的。

50元一次
15、行为及表现令物业公司声誉或形象受损害的。

因渎职给物业公司带来重大损失的(造成经济损失由渎职者承担)50元一次补充说明:
1、惩罚扣款均须由所在部门主管提交，上报综合管理部审核，总经理批准执行。

2、全年扣分达100分的不参加优秀员工评选活动。

3、员工有上诉权利，如果员工对处分或处理意见不服时，可经部门主管向上级管理机构上诉。

补充卫生扣分标准
(1)室内地面保持清洁、光亮、无污迹、无水渍、无脚印。

5元。

(2)走道四角及踢脚板保持干净、无垃圾。

10元一次
(3)垃圾箱堆放整齐，公共部位垃圾箱四周无散积垃圾，无异味。

5元一次
(4)走道及墙面等公共部位的各项设施，如门框、通风口、路灯等保持干净、无积灰。

顶部无蜘蛛网。

5元一次
(5)安全通道扶梯台阶保持清洁、无污物、无垃圾;扶手上保持光亮、无积灰。

10元一次
(6)室外场地姝地面应做到无垃圾、无灰尘，使人感到清洁、舒适。

绿化带无杂物。

5元一次
(7)保持室外场地的各类标牌、栏杆、墙面、灯座的清洁。

5元一次
(8)玻璃大门无手印和灰尘，保持干净、光亮、完好无损。

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