心理咨询师培训课件
❖ 观看专家咨询过程中的参与技术 ❖ 心理访谈三:请你闭嘴
❖ 第二单元 影响技术
咨询过程中,咨询者在一定的时候,超越来 访者的参考框架,从咨询者的角度出发,根据 所接受的专业训练、所具有的洞察力、感受力 和人生经验,主动影响来访者,以加速来访者 的心理成长。
❖ 一、面质
❖ 含义:面质就是咨询员就当事人言行中的矛盾, 通过询问技术,向其发出提问,协助当事人进 行觉察。
来她却怀疑我偷了她的东西,我真伤心。 ❖ 咨询员:你能具体说说当时的情况吗? ❖ 当事人:我们俩同在一个宿舍,她睡上铺,我睡下铺。我们
的钱都放在同一书架上,只有我们两人知道。但有一天她的 钱不见了,她就怀疑是我偷的。 ❖ 咨询员:后来查到是谁了吗? ❖ 当事人:查到了,是同宿舍的一个同学。但我和她的好朋友 关系也就断了。 ❖ 咨询员:告诉我,是你不理睬她呢,还是她不理睬你? ❖ 当事人:是我。我觉得她不应该怀疑好朋友,如果彼此间没 有相互信任,还能算朋友吗? ❖ 咨询员:也就是说,你抱怨她不应该怀疑你,是吧? ❖ 当事人:是的。
❖ 尊重的内涵: ❖ 尊重意味着完整地接纳一个人。 ❖ 尊重意味着一视同仁。 ❖ 尊重意味着以礼待人。 ❖ 尊重意味着信任对方。 ❖ 尊重意味着保护隐私。 ❖ 尊重应以真诚为基础。 ❖ 尊重要有原则和尺度。
如何表达尊重?
把来访者当重要的朋友来对待
❖ 影响尊重程度的因素: 咨询师不同的人性观
❖ 心理访谈一:尊重的尺度
❖ 对下列来访者的诉说作出共情反应:
❖ 我这阵子情绪不好,干什么都没兴趣,只想 见到我的女朋友,但我又明知我们之间的感 情已经没有希望,她已经3个月不理我了。
❖ 共情反应:
❖ 这段时间你和女友的感情出问题了,你现在 情绪很低落,你也知道无法再续前缘,只希 望自己能尽快解脱,对吗?
❖ 五、积极关注
❖ 你对自己的情绪是否作过调整,怎样调整?(了解采取 过哪些方法改变)
❖ 封闭式询问 你是不是感到害羞? 你在小学二年纪时就怕狗,是这样的吗? 你有没有与他交谈过? 你觉得自己这样做好不好?
❖ 三、鼓励和重复
❖ 含义:
❖ 直接重复来访者的话或仅以某些词语如 “嗯”“讲下去”“还有吗?等,来强化来访者 的叙述内容并鼓励其进一步讲下去。
❖ 注意解释与释意的区别
❖ 例: ❖ 某男,21岁,大学三年级学生。平时性格比较
内向,不善于与人交往,从没有和哪一个女孩子特 别亲近。然而不久前做了一个梦,梦中居然和亲人 发生了性关系。梦醒后他愧疚不已,感到犯了乱伦 的罪过,无颜面对他人。后来又做了一个梦,梦中 和班中的女团支书发生了关系。潜意识中似乎在证 明什么,他不相信自己道德如此败坏,竟这样下流 无耻,担心团支书因此受到伤害,以至于不敢面对 她,只要她在教室,他就看不下去书,如果单独与 她不期而遇,一天便会心神不宁,强烈的罪恶感使 他不能安心学习。他担心自己要变成性犯罪分子, 有时还怀疑自己是不是得了精神病,为什么会如此 不正常。心理的负荷使他不敢入睡,生怕“旧梦重 温”,讲又讲不出口,想也想不开,忘更是忘不掉, 万般苦闷中他走向咨询室。
❖ 咨询员C:别人来咨询都能得到帮助,你怎么 就没收获呢。
❖ 咨询员D:你感到从咨询中没得到帮助,也 许与我的工作方式有关,让我们回顾一下, 看看你有没有改变的地方。
❖ 四、共情
共情的三个方面含义:
❖ 1、进入 ❖ 2、传达 ❖ 3、启发
❖ 共情的作用: ❖ 1。共情使咨询者准确地把握当事人的心态。 ❖ 2。共情使来访者感到自己被接纳被理解,有
❖ 2.作出诊断 ❖ 学习“心理诊断技能”
❖ 3.选择优先要解决的问题 ❖ 求助者的主要问题是什么? ❖ 咨询目标是什么?
❖ 4.明确咨询目标的要素:
❖ 1、具体 ❖ 2、可行 ❖ 3、积极 ❖ 4、双方均可接受 ❖ 5、属于心理学性质 ❖ 6、可以评估 ❖ 7、多层次统一
❖ 5.咨询目标的层次:
❖ 咨询员:
❖ 你感觉很受伤害,对他又爱又恨是吗?
❖ 六、具体化
❖ 定义:
❖ 指咨询师帮助来访者清楚准确的表达自己 所持的观点,所用的概念,所体验的情感以 及所经历的事件。
❖ 具体化例:
❖ 当事人:因为我经历了太多的人际挫折,唉,真是一言难尽 啊!
❖ 咨询员:你能给我举一个具体的例子吗? ❖ 当事人:比如,中学时我有一个好友,我们非常要好。但后
❖ 心理访谈二:“恨你报复你”
第二节:制定个体心理咨询方案
❖ 第一单元 确定咨询目标
❖ 心理咨询的流程:
收集资料—作出诊断—确定目标—制定方 案—实施方案—评估效果—资料整理与 保管
❖ 1.收集来访者的资料
❖ Who 个人基本情况、个性特征、个性倾向、成长经历、家 庭关系、工作学习状况、经济收入、婚恋等。
影响心理咨询关系建立的因素:
来访者:
咨询动机 合作态度 期望程度 自知力 领悟力 行动力
咨询者:
人格 原则的遵守 咨询技能的运用 咨询态度— —尊重、热情、真诚、共情、积极关注
❖ 一、尊重
❖ 心理咨询中的尊重含义:
❖
对来访者的现状及价值观、人格特
点、权益等予以接纳和关注。
❖ 尊重的作用:
❖ 提供安全氛围,提升来访者自我价值感。
第三节:个体心理咨询方案的实施
❖ 第一单元 参与性技术 ❖ 一、倾听 ❖ 倾听的含义
倾听并非只是用耳朵听,更重要的是用 心听。不但要听懂来访者通过言语、行为表 达出来的东西,还要听出来访者在交谈过程 中所省略的和没有表达出来的内容。
❖ 如何倾听: 听与反应结合 听与询问结合 听与观察结合 听与思考结合
❖ 参考回答:
❖ 你今天能来,说明你还是有勇气并且信任自 己的。
❖ 失去女儿,是人生中的不幸,我能体会到你 的痛苦,能和我说说你现在的感受吗。
❖ 三、真诚
❖ 真诚的含义:
❖ 真诚指咨询过程中,咨询员要以真我与来 访者交流,不伪装,不把自己藏在专业角色 背后。
❖ 真诚的作用: 1.提供安全自由的氛围 2.提供坦然交流的榜样
心理咨询技能
主讲人:
❖ 技能与知识、能力的关系——“没有知识如做 无米之炊”
❖ 技能是在实际操作中获得——“实战训练技能, 实战改善技能热 闹,内行看门道。”
第一节:建立咨询关系的技能
心理咨询关系的特点:
❖ 1.咨询关系是一种新的同盟关系 ❖ 2.咨询关系中要建立隐蔽性和保密性 ❖ 3.咨询关系的客观性与主观性明确 ❖ 4.咨询关系要受到多重专业限制
❖ 含义:积极关注就是对来访者的言语和行为 的闪光点、光明面或长处和潜力予以有选择 的关注。
❖ 作用:使来访者有更客观的自我形象、正向 的价值观和积极的人生态度。
❖ 积极关注的内容:
❖ 1)咨询中的良好表现 ❖ 2)身上的某些长处和优点 ❖ 3)咨询过程中的进步 ❖ 4)以往的表现和能力
❖ 如何有效地使用积极关注?
❖ 七、参与性概述
❖ 参与性概述是指咨询员把来访者所表达的信 息,进行整理、归纳、综合,并以提纲的方式表 达出来。
❖ 概述常用于一次会谈结束或谈话中一个片段 的结束。它可以由咨询员做出,也可由来访者来 做。
❖ 八、非言语行为的理解与把握 ❖ 1.观察求助者的非言语行为和态度 ❖ 2.用心感受求助者的非言语行为的内涵
❖ 表达真诚时要注意的事项: 真诚不是想什么就说什么 真诚不可自我宣泄 真诚应实事求是 真诚要适时适度
❖ 真诚表达练习: ❖ 当事人:我觉得这几次会面谈话没多大作用,
简直是浪费时间。
如何回答才真诚?
❖ 咨询员A:浪费时间是你自己造成的,你总是 不实实在在地表达自己的想法。
❖ 咨询员B:你对咨询得到的就这样一种结论吗?
共情反应练习:
❖ 来访者:我们班主任总爱训斥人,骂考不好 的同学是笨蛋、没出息。他自己上课经常迟 到,但哪一个同学迟到几分钟,他就罚写检 查、扫教室,这算什么老师啊!
❖ 共情反应:
❖ 咨询师:你们班主任训斥你们、骂你们,而 自己却不以身作则,对学生又太严厉,你是 希望他能做得更公平更有方法,对吗?
❖ 鼓励与重复练习:
❖ 来访者:“我上课时注意力难集中,该记的 内容记不住,好多以前会做的题都不知道怎 么做了,成绩一直下降。我心里焦急,我怀 疑自己是不是变傻了。”
❖ 四、内容反应(说明或释义)
❖ 含义:指咨询者对来访者的主要言谈、思想 加以理解后,再反馈给来访者本人。
❖ 内容反应例:
❖ 来访者:我不太能接受别人的批评,每当此时, 我表面上以笑容或耸肩带过,但我心里很生气。 觉得他们为什么这么不给我面子,以后对他们 也不太客气……所以别人都不敢跟我说话。我 好象没什么朋友,有时觉得很孤单。
❖ 咨询师要有积极的人生态度。
❖ 故事:1.唐太祖李渊的梦解
❖
2.塞翁失马的故事
❖ 真诚。
❖ 实事求是:不过分夸大优点,不盲目乐观。
❖ 立足来访者的注意转移。
❖ 要雪中送炭,少锦上添花。
❖ 小心暗示消极。
❖ 最好是启发求助者自已积极关注。
❖ 观看视频案例,注意专家咨询过程中如何使 用建立咨询关系的技术。
❖ 面质主要针对当事人的如下矛盾:
❖ 言行不一:“你说你已接受了后母,但你从未喊过她 一声妈。”
❖ 理想与现实不一致:“你说你把金钱看得很轻,但你 却为钱的事一直与父亲计较。”
❖ 前后言语不一致:“上次咨询中你说自己喜欢音乐和 唱歌,今天又说自己最讨厌去KTV”
❖ 咨访意见不一致:“你说你与别人一说话就紧张结巴, 可今天你与我的谈话表现自然正常。”
面质的注意点:
❖ 1)咨询师有事实依据,自己对问题有把握。 ❖ 2)避免个人发泄。 ❖ 3)避免咄咄逼人、无情攻击。 ❖ 4)面质应建立在良好的咨访关系基础上。 ❖ 5)面质可以是尝试性的。 ❖ 6)面质在于启发当事人独立思考。