纪念品
-
4
其他活动支出
支出对比
浙江省财贸工会
金融系统工会
劳动模范、先进职工 疗休养活动补贴
每人不超过2000元活动补贴
-
（1）在单位行政保障不足且基 层工会预算足以保证的前提下， 对疗休养活动中的住宿费和伙食
费给予适当补贴。 （2）疗休养时间不超过5天（不 含往返），外出参观原则上不超
过2天
4
疗休养 拓展补充
发放
结婚、生育慰问
每人每次不超过500元的实物
每人每次不超过1000元的实物
生病住院慰问
非重大疾病需住院治疗每人每次不超过
每人每次不超过1000元，可现金慰问， 1500元；重大疾病（社会医保统筹的界
同一会员同一病种当年多次住院，慰 定标准）保守治疗在家休养或住院治疗
问一次为限
每人每次不超过3500元，同一会员同一
纳、华山共21个风景名胜区
-
3
职工集体 福利支出
支出对比
浙江省财贸工会
金融系统工会
发放范围 法定节假日慰问 发放标准
发放内容 生日慰问
元旦、春节、清明节、劳动节、端午 节、中秋节和国庆节
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 中秋节和国庆节和经自治区以上人民政
府批准设立的少数民族节日
每人每年不超过1500元（同时全年慰 每人每年不超过2000元（同时全年支出 问总额<当年拨缴经费收入的60%） 总额<当年经费收入的25%-35%）
问标准和方式，不得搞特殊化慰问
退休慰问
不超过1000元纪念品
（1）不超过2000元纪念品; （2)退休人员在职期间荣获全国劳动模范、先 进工作者，全国金融劳动模范，全国五一劳 动奖章和全国金融五一劳动奖章，地方省级 劳动模范、先进工作者和省级五一劳动奖章 的，以及在工会岗位任职满15年且被上级工 会表彰为优秀工会工作者的，不超过3000元
授课人员职称 中级技术职称及以下专业人员
副高级技术职称专业人员 正高级技术职称专业人员
院士、全国知名专家
执行标准 ≤300元/每学时 ≤500元/每学时 ≤1000元/每学时 ≤1500元/每学时
关注点
1.按实际发生学时计算，每半天 最多按4学时计算（1学时=50 分钟）
2.同时为多班次一并授课的，不 重复计算讲课费
3、《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实 施细则》（浙总工财字〔2015〕1号）
•金融系统工会 旧政策--已废止 《中国金融工会关于落实全国 总工会加强基层工会经费收支 管理补充通知的通知》
新政策--自 2017年12月15日起执行
1、中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办 法》的通知（总工办发〔 2017〕32号）
活动用品等，不超200元/人.
开支标准
天
-
2
文体活动—春秋游拓展补充
基层工会组织春秋游活动不得到以下中央明令禁止风景名胜区
（参照中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》）：
八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、崇山、武 当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版
伙食补助
春秋游
每人不超过500元
每人不超过1000元
每人两年不超过600元
每人不超过1000元（同人同年 不得重复购买）
每人每天早餐<20；中/晚餐 不得超过单位差旅费伙食标准， <40；每天不超过100元 现金补助或就餐报销，二者选一
省内范围活动；当日往返；开
ห้องสมุดไป่ตู้
支范围为租车费、门票、餐费、 当日往返；无具体每人每天经费
（金工发〔 2015〕3号）
2、浙江省总工会印发《关于加强和规范基层工会经费收支管理 的实施细则》（浙总工发〔 2018〕11号）
- 新政策--自 2018年4月19日
职工教育支出 文体活动支出 职工集体福利支出 其他活动支出 困难职工帮扶支出
业务支出
-
1 职工教育支出—活动聘请授课人员的酬金 支付标准参照浙江省财政厅《关于调整省级机关会议费培训费有关规定的通知》 （浙财行〔 2018〕1号）
支出对比
行政单位
浙江省财贸工会
金融系统工会
参照执行文 件
支出对象
支出途径
1、《关于加强浙江省职工疗休养管理工 1、中华全国总工会办公厅
作的意见》（浙总工发〔 2015〕13号） 关于印发《基层工会经费收
支管理办法》的通知
病种当年多次住院，慰问一次为限
-
3
职工集体 福利支出
支出对比
浙江省财贸工会
金融系统工会
去世慰问
不超过2000元现金（会员）；不超
过1000元现金（会员直系亲属--限 于配偶、父母、子女）
结合实际情况在制度中统一明确慰
不超过5000元现金（会员）；不超过3000元 现金（会员直系亲属--限于配偶、父母、子女）
-
1
职工教育支出— 教育培训奖励标准
支出对比 考试报名费 优秀学员奖励 优秀学员比例
浙江省总工会
金融系统工会 不超过200元
物质激励每人不超过300元 物质激励每人不超过500元
参训人员的10%以内
参训人员的20%以内
-
2
文体活动支出对比
浙江省总工会
金融系统工会
文体活动奖励范围
不得超过参与人数的三分之二 不得超过参与人数的三分之二
工会经费支出常见问题梳理
杭州云工会科技有限公司 • 李燕雷
-
贯彻执行的相关政策文件
•浙江省财贸工会
旧政策--已废止
1、《中华全国总 工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的 通知》（总工办发〔 2014〕23号）
2、《全总财务部关于〈关于加强基层工会 经费收支管理的通知〉 的补充通知》（工财发〔 2014〕69号）
符合中国传统节日习惯的用品和职工 群众必需的生活用品等，不得发放现
金、购物卡等
每人每年不超过300元，发放生日蛋 糕或指定蛋糕店的蛋糕券，严禁现金
形式发放
符合中国传统节日习惯的用品和职工群 众必需的生活用品等，不得发放现金、
购物卡等
每人每年不超过300元，发放生日蛋糕 或指定蛋糕店的蛋糕券，严禁现金形式
文体活动奖励（个人） 最高每人每项不超过600元 最高每人每项不超过1000元
文体活动奖励（集体）
最高人均不超过400元
最高人均不超过600元
文体活动奖励（不设奖） 价值不超过100元的纪念品
价值不超过200元的纪念品
教练/裁判劳务费（须外聘） 每人每天不超过500元
每人每天不超过300元
上级活动服装购置 本级活动服装购置