员工福利及退休规划试题1.所谓老人经济问题三要素包括：(1)养老金(2)医疗(3)储蓄(4)住房A.(1)(2)(3)B.(1)(2)(4)C.(2)(3)(4)D.(1)(3)(4)答案：B解析：老人经济三要素包括养老金、医疗、住房，因而选B。
2.下列对老人退休生活初期、中期、晚期消费支出特征描述最为准确的是：A.低消费、健康支出、高消费B.高消费、稳定消费、低消费C.高消费、健康支出、低消费D.高消费、稳定消费、健康支出答案：D解析：老人退休生活初期为高消费阶段，中期为稳定消费阶段，晚期健康支出为主。
3.下列对退休规划诠释最为准确的是：A.实现退休生活财务独立的一系列理财计划和行为B.为养老进行储蓄并使资产价值最大化的一系列投资活动C.控制当前消费以最大可能的提高老年生活质量的规划行为D.退休规划主体在临界退休时对老年生活进行合理安排的计划与行为答案：A解析：退休规划并不是临界退休时才进行的理财行为，而且也不仅仅是资产价值最大化的投资行为，也不是控制当前消费以提高老年生活质量的“节俭”计划，而是为了合理筹划退休生活、实现财务独立的一系列理财计划和行为4.既得养老金的来源包括：(1)国家基本养老金(2)个人储蓄计划(3)企业养老金(4)其它国家基本社会保障项目A.(1)(2)(3)B.(1)(2)(4)C.(1)(2)(3)(4)D.(1)(3)(4)答案：C解析：其它基本社会保障项目如医疗保险账户余额以及公积金帐户余额均可视为既得养老金5.养老金总需求即个人（包括被供养家庭成员）的终身养老金需求总额在退休时点的现值，下列哪项是影响养老金总需求的要素？(1)个人预期余命(2)退休期间的预期通货膨胀率(3)资产的投资回报率(4)既得养老金A.(1)(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(4)答案：B解析：既得养老金属于养老金供给方面。
6.王先生现在刚满50岁，一家两口人，当前支出、未来预计费用上涨率以及预计退休后和现在各项费用的比率如下表所示，王先生60岁退休，请估算退休第一年的支出。
支出项目目前年支出退休后和现在支出的比例费用上涨率饮食16,000 80% 5%衣着10,000 60% 2%医疗2,000 120% 5%其它4,000 90% 4%A.37,402.04B.47,431.58C.22,639.97D.11,841.95答案：A解析：首先，用目前年支出*退休后和现在支出的比例求出退休后的各项支出的现值，再根据费用上涨率求得十年后王先生退休时的各项终值之和。
7.张先生今年60岁，刚刚办理退休手续，符合领取国家基本养老金的条件。
经过估算，其第一年的生活成本为24,000元，假设预期余命20年。
现既得养老金（均忽略年增长额）如下表所示：既得权益种类金额国家基本养老金（月）1,300一次性企业年金30,000一次性团体养老保险25,000医疗保险个人账户余额2,000养老储蓄理财账户余额30,000请估算其养老金赤字总额。
A.54,000B.131,500C.32,400D.81,000答案：D解析：由于忽略年增长额，因此计算总需求：24，000*20=480,000。
得总既得养老金=1,300*12*20+30,000+25,000+2,000+30,000=399,000。
所以，赤字=总需求－既得养老金=480,000-399,000=81,0008.张先生今年四十岁，经过理财师测算其既得养老金和养老金需求，发现存在一定养老金赤字，理财师可以提出的消除养老金赤字的理财建议有：(1)选择更为激进的投资策略(2)减少当期消费，增加储蓄(3)提前退休(4)延迟退休A.(1)(2)B.(1)(2)(4)C.(1)(3)D.(2)(3)(4)答案：B解析：出现养老金赤字，可以通过减少当期消费、增加储蓄、延迟退休、提高资产投资回报率以及降低未来生活目标来消除赤字。
9.下列哪些不属于既得权益的特征A.预期兑现B.存在风险C.属当期支付D.具有法律或合同依据答案：C解析：应属延期支付项目10.2007年，小王刚刚参加工作，小王年工资为36,000元，年工资增长率3%，已知贴现率2%，求未来十年小王的人力资本（按期末计）。
A.412700B.368926C.576640D.294190答案：B解析：本题考察学生对人力资本概念的理解和计算公式的把握。
小王的人力资本是期末增长型年金求现值。
计算公式如下：C=36,00011.理财师的“看穿”能力的内涵不包括以下哪项？A.测算能力B.规划能力C.沟通能力D.执行能力答案：C解析：沟通能力不属于看穿能力12.薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的分配制度，它的主要特征有（）。
(1)股权计划属于薪酬中当期收入的内容(2)薪酬符合全面补偿原则，包括劳动贡献补偿和基本生活保障(3)薪酬包括当期收入和延期收入(4)薪酬是劳动报酬的货币形式A.(1)(2)B.(1)(4)C.(2)(3)D.(2)(4)答案：C解析：薪酬是对要素和贡献的全面补偿，包括劳动贡献补偿和基本生活保障，其形式表现位当期支付的工资和延期支付的福利。
13.福利包含社会保障和单位福利，其特征为（）。
(1)保障基本生活需要和提高员工生活质量(2)以当期支付为主(3)是劳动报酬的货币形式(4)以公平分配原则为主A.(1)(2)B.(1)(4)C.(2)(3)D.(2)(4)答案：B解析：福利的目的是为保障员工基本生活需要和提高生活质量，主要以延期收入为主，包含实物形式和货币形式，社会保障福利是以公平分配原则为基础。
14.当期收入是按照单位当前承诺获得的收入，通常是指一年内获得的收入，其特征为（）。
(1)工资补偿主要是对雇员贡献的补偿(2)当期兑现，属于即时权益(3)补偿方式多样性，如支付养老金和股权计划(4)具有抵御社会风险和保障基本生活安全的功能A.(1)(2)B.(1)(4)C.(2)(3)D.(2)(4)答案：A解析：薪酬计划中包含当期收入和延期收入。
当期收入属于即时权益，主要以工资补偿为表现形式。
而延期收入具有补偿多样性和抵御社会风险，保障基本生活安全的功能。
15.Jack所在的公司为他提供了401K计划，计划规定：只要Jack每年将工资的4%存入该计划的帐户中，公司承诺补贴数额等于Jack缴费资金的50%到Jack的帐户中。
假定Jack的年收入是15万美元，个人平均所得税率是20%，工资中用于401K缴费的部分是免征所得税。
如果Jack参加401K计划，则其每年其税后可支配收入为（），每年401K计划的收入为（），。
A.112,800、9,000B.120,000、115,200C.115,200、9,000D.150,000、9,000答案：C解析：延期支付可以享受税收抵免或者递延税收的收益。
本例综合考虑了延期支付享受税16.张先生所在单位已经参加了社会保险计划，他在2008年3月份工资单如下：基础工资3,000元，职务补贴500，年功津贴300，月奖金500，交通补助200（可在税前扣除）。
假设张先生该月的个人缴费基数为4,000元，单位代扣代缴的社保费包括养老保险8%、医疗保险2%和房公积金5%。
税前扣除2,000元，个人所得税率为10%，速算扣除数为25。
请问王先生本月实发工资额应为（），其中养老保险代扣额为（）。
A.3755、320B.4500、200C.4347、320D.3900、200答案：A解析：本题考察社会保险缴费和实发工资额的计算。
社会保险缴费是按照上年度工资推算的缴费基数，结合缴费率水平进行确定；社会保险缴费和交通补助可在税前列支；工资总额中除去社会保险缴费和所得税的剩余为当月实发工资额。
工资总额：3000+500+300+500+200=4500元三险一金缴费：4000*15%=600元个人所得税：（4500-200-600-2000）*10%-25=145元实发工资：4500-600-145=3755元养老保险代扣额：4000*8%=320元17.社会保险的资金筹集是为社会保障计划运行筹集的专门资金，包括（）。
(1)基金运营收入(2)个人薪酬扣除(3)社会捐赠(4)企业缴费(5)财政支付A.(1)(2)(3)B.(1)(2)(4)(5)C.(2)(3)(4)D.(3)(4)(5)答案：B解析：(3) 社会捐赠不属于社会保险的资金筹集。
18.我国的社会保险的主要内容包括（）。
(1)养老保险、医疗保险(2)医疗保险、贫困救济(3)失业保险、工伤保险、生育保险(4)失业保险、最低生活保障A.(2)(4)B.(2)(3)C.(1)(4)D.(1)(3)答案：D解析：(2)贫困救济不属于社会保险；(4)最低生活保障也不属于社会保险19.国家筹集资金、通过经济状况调查、保障最低生活需要的制度安排是（）。
A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚答案：B解析：政策规定20.参保人缴费建立公共基金或个人账户，国家可以给予资助，向符合资格条件的受益人(参保人)提供保险待遇的制度安排是（）。
A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚答案：A解析：政策规定21.国家筹集资金、普惠标准、均等待遇的制度安排是（）。
A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚答案：C解析：政策规定22.由国家筹集资金，向那些为国家和社会公共利益而奉献(牺牲、伤残)的人进行经济补偿的制度安排是（）。
A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚答案：D解析：政策规定23.现行基本养老保险缴费规定是企业缴费一般不超过企业工资总额的（），职工个人缴费为本人缴费工资的（）。
A.12%，5%B.20%，8%C.6%，2%D.2%，1%答案：B解析：政策规定24.现行基本医疗保险缴费规定是企业缴费一般不超过企业工资总额的（）左右；职工个人缴费为本人缴费工资的（）。
A.12%，5%B.20%，8%C.6%，2%D.2%，1%答案：C解析：政策规定25.现行失业保险缴费规定是企业缴费一般不超过企业工资总额的（）；职工个人缴费为本人缴费工资的（）。
A.12%，5%B.20%，8%C.6%，2%D.2%，1%答案：D解析：政策规定26.F先生的工作单位在1995年参加社会养老保险计划，请问从2006年1月1日开始，计入他个人账户的养老金费率是（）A.个人缴纳本人缴费工资的8％B.个人缴纳本人缴费工资的8％，再加上企业划入的3％C.企业缴纳本人缴费工资的8％D.个人缴纳本人缴费工资的11％答案：A解析：政策规定27.D先生2007年6月在某企业开始工作，并参加了社会养老保险计划。
2018年5月底D先生辞职，决定自己创业，从此再没有缴纳过养老保险费。