译前准备
讲话人：
Who is the speaker? What’s his nationality? What’s his cultural background？ What are his personal views? 地点，听众，背景， 地点，听众，背景，会议性质 董事会、 产品发布会、 交易会， （董事会、 产品发布会、 交易会，etc） ）
资料查询（主题、背景）：
术语准备 只是简单的词汇对应， 切忌词典“搬家”：只是简单的词汇对应， 忽视了对概念及术语含义的理解、 忽视了对概念及术语含义的理解、 主题和相关知识的获得和整理。 主题和相关知识的获得和整理。 咨询专家 切忌不懂装懂 e.g. 关于手机的新功能，可以求助通讯专业 关于手机的新功能， 的同学或朋友
Practice.口译实战
《奇瑞汽车股份有限公司》
网络资源（网络探究） 网络资源（网络探究） 奇瑞主页： 奇瑞主页： / 奇瑞国际网站： 奇瑞国际网站： /en/company-overview 一般搜索网站： 一般搜索网站： / / plus. 企业内部手册，报刊，杂志， 企业内部手册，报刊，杂志， 录像， 录像，专题片
E.g. 参加某项目的可行性
讨论会的翻译
合作项目的具体内容 相关领域：建厂位置、地理环境 相关领域：建厂位置、 企业状况和相关产品、 企业状况和相关产品、包括企业在该领域的地位 资金情况：资产负载、营销业绩、 资金情况：资产负载、营销业绩、人员工资状况等
Practice.口译实战
《奇瑞汽车股份有限公司》
主题背景知识准备： 主题背景知识准备： 企业历史 企业文化 企业理念 企业荣誉营销策略 产品情况 合作伙伴、 合作伙伴、市场 ......
Practice.口译实战
《奇瑞汽车股份有限公司》
术语准备： 术语准备： 汽车产品专业术语 经济类常用术语（句型） 经济类常用术语（句型） 企业发展常用表达 ……
译前任务结束后，交术语收集材料（纸质）： 3. 译前任务结束后，交术语收集材料（纸质）： 要求分类收集（不是资料的海量堆积） 要求分类收集（不是资料的海量堆积） 术语收集最全面系统的小组组员，每人加2 4. 术语收集最全面系统的小组组员，每人加2分 终极挑战： 5. 终极挑战：口译现场实战
Hale Waihona Puke Practice.口译实战
《奇瑞汽车股份有限公司》
小组合作 1. 三人为一组 推选组长，分配任务 查找、汇集、筛选、分析、归类） 2. 推选组长，分配任务（查找、汇集、筛选、分析、归类） 3. 任务执行计划+分配情况：备案 任务执行计划 分配情况： 分配情况
团队精神） （后期根据每人，每组完成的情况评分。 ★ 团队精神） 后期根据每人，每组完成的情况评分。
与讲话人联系
争取机会见面或电话联系 熟悉口音、性格特征； ① 熟悉口音、性格特征； 了解他对会议的看法、 ② 了解他对会议的看法、讲话要点
资料查询（主题、背景）：
资料：网络资源` 资料：网络资源` 出版物（ 报刊、杂志、印刷品等） 出版物（书、报刊、杂志、印刷品等） 资料语言： 资料语言： 先：译出语材料（Source language）：便于概念的理解 后：译入语材料（target language）：对翻译有利 最后： 最后：两种语言材料对比进行